nawas

Geht nicht. die erste Partition ist und bleibt eine bestehende ROM. Aber da die Part. aus einer Werbeaktion ist, ist es doch egal was in der erste Part drauf ist. Oder ist die zweite so klein das selbst bei mehreren USB-Hub nichts passendes raus kommt ?? ;)

Da passt anscheinend noch nicht alles bei den Preisen, da W8 de und W8N de z.Z. noch den selben Preis haben. Hatte grade den Store-Chat dran: Die Preise werden direkt von Microsoft bestimmt und wir kennen leider den Grund nicht.

So was würde ich nicht testen wollen. Den genau dafür kannst du ja aussperren bzw. Ranges definieren.

Manchmal, aber ruf doch einfach kostenfrei an: candidate care 0800/1839708 Die können dich auch gleich einbuchen oder sagen woran es liegt.

Chapter 19: http://www.cisco.com/en/US/docs/wireless/access_point/12.4_3g_JA/configuration/guide/s43hot.html

Zu deinem ersten Link ist zu beachten: http://windows.microsoft.com/de-DE/windows-8/n-editions Windows 8 N-Editionen können nur über Windows XP SP3 N, Windows Vista N oder Windows 7 N heruntergeladen und aktualisiert werden. ........gleichen Funktionen wie Windows 8 Pro, mit Ausnahme bestimmter medienspezifischer Technologien (Windows Media Player, Kamera, Musik, Video). Somit ist auch "zweitens" klar, oder?!

Die einfachen "Full-HD" würde ich nicht nehmen, die sind für Video ganz gut, aber nicht für Präsentationen. Achte darauf dass der Beamer einen guten Kontrast hat!!! Das macht einiges mehr her, bzw. wirst du dies bei kleiner Schrift oder bei Tabellen merken. Hier würde ich auch einen Epson mit 3LCD Technik nehmen, die haben ein "ermüdungsfreies" Bild. Wie groß ist den der Abstand zur Leinwand/Wand??? Evtl. musst du noch darauf achten ein anderes bzw. eine Weitwinkellinse zu nehmen.

Die Preise erfähst du hier: http://www.register.prometric.com/ClientProgram.asp Achtung !! Dies sind Netto-Preise (150+). PS: SecondShot ist noch bis zum 31.5.13 inkl.. Einen "Vergleichbaren"-Test kannst du z.B. den IC³ machen, dieser kostet je nach Testcenter ca. 85€ und kommt dem MCP/Prometric Prüfungen sehr nah ran. Der MTA ist nicht nur für Azubis, dieser ist außerdem für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger, Neueinsteiger, usw...... sozusagen Einsteigerniveau. Siehe auch : http://www.certnet.de/mta.html Da kommt es darauf an wie tief du schon zuvor in der Materie drin warst/bist bzw. was du vor hast. Willst du demnächst auf Jobsuche gehen und benötigst etwas zum vorweisen, dann nimm den MTA als Einstieg. Hast du schon mehr drauf und willst labgfristig nach und nach deine Zertifizierung machen, dann nimm den MCSA Weg. Um den MCSE Server Infrastructure abzulegen hast du noch ~8 Jahre Zeit ;) Wie lang du zwischen den Prüfungen dir Zeil lässt bleibt dir selber überlassen, solange Microsoft dies nicht abkündigt kannst du fast ewig dafür brauchen. Manch einer habt auch schon einige Jahre gebraucht um den MCSA2000 zu machen. Auch bei den Büchern kommt es darauf wann wie groß dein jetztiges Wissen ist. Manchen langen 1000€ (inkl. Prüfungen), manch einer halt etwas viellllllllllllllll mehr.

Ein Mitarbeiter hat ein Wordformula/dokument erstellt mit Textfeldern (Formularsteuerelement) als .docx (ohne Makros) die nach einem upload auf den SharePoint nicht mehr funktionieren. Diese sind zwar noch vorhanden aber bei einer Texteingabe in das Textfeld werden die Inhalte der anderen Textfelder die denen zugewiesen sind nicht mehr ersetzt. Vieleicht hat einer einen Tip wo ich da hinlangen muss.

Bücher für Ex2013 wird es bestimmt bald wieder in hülle und fülle geben, dauert halt noch etwas. Aber bis du deinen MCSA 2012 hast sind die bestimmt auch auf dem Markt. Probe Examen gibt es nicht. Du könntest z.B. die günstigere MTA Prüfung machen, die ist sehr nah an der normalen MCTS Prüfung dran.

Lt. letzter Aussage: vSphere roadmap: VMware releases a major release of vSphere every two years. Ich an deiner stelle würde entscheiden was es mir bzw. der Firma bringt jetzt oder später zu wechseln. Sind es nur oder mehr Vorteile als Nachteile, dann sollte man es (meines erachtens nach) machen.

Ist im Bios die Option Multimonitoring oder Surroundview aktiviert?? (bzw. die Bios-Konfig von einem anderen Rechner kopieren) Ansonsten neu installieren.

Zu1. Unter Programme und Features, siehe hier: http://www.mytechguide.org/8013/change-product-key-office/ Zu2. Z.B. telefonisch: http://office.microsoft.com/de-de/aktivieren-von-office-programmen-HA102819770.aspx

OT PS: C&P heißt copy und paste >>> Kopiere und einfügen, "rüberschieben" wäre dann eher X&P >> cut and paste also ausschneiden und einfügen :) http://en.wikipedia.org/wiki/Cut,_copy,_and_paste#Cut_and_paste

Dies sollte dir helfen: http://www.microsoft.com/technet/support/ee/transform.aspx?ProdName=.NET+Framework&ProdVer=2.0.50727&EvtID=10022&EvtSrc=Windows+Server+Update+Services&LCID=1033

Für einen Personalvermittler ist es dagehend interresant Mitarbeiter zu haben die auch Zertifikate besitzen da er diese für mehr Geld "weiter verkaufen" kann. Da fallen auch die meisten Firmen drauf rein, da diese nur auf die Zertifizierungen der "günstig" eingekauften schauen und nicht ob diese auch Berufserfahrung haben. Aus meiner Erfahrung heraus ist es leider so das auch viele Personaler im ersten Moment bei Bewerbern auf die Anzahl der Zertifikate schauen und erst im Bewerbungsgespräch wenn ein ITler mit dabei sitzt so richtig in die Akten gucken. Allerdings muss man auch die Personaler verstehen, die eine vielzahl an Bewerbungen auf den Tisch bekommen.... ich würde die Erstsortierung ähnlich machen. Veränderung (Gehalt) im Job (ok, ich bin schon lang in der IT) gibt es dann weniger, da der Chef dich ja kennt und dich nach der Leistung und nicht nach der Anzahl der Zertifikate bezahlt. Da gibt es meist erst wieder eine Veränderung wenn man auch bereit / gewillt ist seinen Arbeitsplatz zu verändern..... Auf jedenfall wird es für dich einfacher sein einen neuen Job zu bekommen wenn du einige ertifikate vorweisen kannst, und auch da besser auf das was du die letzten ahre gemacht hast. Kaum einer wird die ein MCSE bei deinem jetztigen Lebenslauf abnehmen.

Richtig!

Da gibt es kein Problem, ich wollte es nur mal wissen bzw. wissen ob es jemand weis :) bin halt von naturaus neugierig.

Natürlich bei Prometric! Das Testcenter ist nur ausführendes Organ bzw. Bereitsteller der Hardware. candidate care 0800/1839708

Hab gerade gesehen das dies im Transcript so langsam damit angefanngen wird dies anzupassen. Früher stand dort: MCP 2.0 -- Certified Professional jetzt MCP -- Certified Professional (Legacy)

Welches Aufgabengebiet betreust du jetzt?? Wie währe es mit einer Spezialisierung???

Wir haben auch zwei MVPs bei uns in der Firma. Man muss sich das echt bewusst machen das man hier am Tag mehrer Stunden in Foren und Blogs unterwegs ist, das ist kein Zuckerschlecken. Natürlich muss auch hier wieder die Qualität der Posts usw. stimmen, nur mal mit "klar" antworten ist da nicht !!

Gib es bei Outlook/Exchange 2010 eine Möglichkeit auch Pausenzeiten wie unter Lotus Notes zu definieren?? In den Optionen des Outlook Kalender kann ich zwar die Arbeitszeit "Beginnt" und "Endet" einstellen, aber "Ausnahmezeiten"??? Kennt jemand eine Möglichkeit bzw. 3Party Produkt?? Ich möchte ungerne einen Serientermin von 12:30 bis 13:30 erstellen. Hintergrund ist hier das unsere Info-/Buchungs-Mädels keine Pausenzeiten der Techniker belegen sollen.

Ich würde das Microsoft Transcript nehmen, darin sind alle wichtigen Daten/Zertifizierungen aufgelistet. Somit musst du nicht jedes Zertifikat einzeln mit anfügen. Dies sieht dann z.B. so aus: http://dantian.bplaced.net/manfred.merkel/transcript/access.html (PS: Daten wie darüber eingeben, dann bekommt man die Transcriptseite zu sehen)

Das ist in der dritten Zeile gut beschrieben: These sets of exams give you exam 417 free, access to a free Jump Start, and comes with a 2nd shot attached to each exam. Sozusagen kaufst du 3 Prüfungen , musst aber nur zwei (vorab) bezahlen. Schulungen werden nicht vorausgesetzt und du bekommst on Top noch den SecondShot.