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Gehaltsvorstellung MCSE ?


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Empfohlene Beiträge

Das setzte ich aufgrund der vorhergegangenen Diskussion voraus.

 

Damit wäre so ein Ding wirklich Gold wert.

 

Ich habe z.B. keinen. Ein Marder flitzte durch meinen NEUWAGEN, der nun seit 4 Wochen in der Werkstatt ist und bei dem schon Teile für knapp 3000 Euro getauscht wurden, weil der Marder nen kurzen verursacht hat. Wenn ich daran denke, wer das bezahlten wird, wird mir schlecht.

 

Übreigens wäre ein Firmenwagen, bei gleicher Bezahlung ein triftiger Grund den AG zu wechseln, für mich zumindest.

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Auch wenn ein Firmenwagen viel Wert ist (ich will ihn nicht abgeben) muss man aber auch dort ein wenig auf seine Tätigkeit achten!

Kollegen sind schon drauf reingefallen als plözlich ein Standort zu gemacht wurde und sie plötzlich 90 KM vom Office entfernt gewohnt haben! Ich bin drauf reingefallen als ich über 3 Monate beim Kunden war der 380 KM entfernt war und plötzlich wurde diese Stecke versteuert... Aus Fehlern lernt man und da muss man sehr aufpassen.

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Kinder Kinder Kinder,

wenn man das liest (ich habe nur die letzten Seiten überflogen) bekommt man es direkt mit der Angst zu tun.

:cry: Existenzangst! :schreck:

 

Ich bin Ende 20 + Familie und derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältinis. Ich habe die letzten 5/6 Jahre mit IT und drumherum zu tun. Also: SysAdmin & Techniker für Server, Clients & LAN sowie Nutzerbetreung & Seelsorger ;)

in einer MS lastigen Landschaft. Ein bißchen Unix, Linux und MAC ist auch dabei.

In 1 1/2 Jahren läuft mein Vertrag aus (keine Chance auf Übernahme > bedingt durch generelle Personalpolitik.)

Und außer ein paar "Urkunden":

 

- W2k Admin Grundlagen,

- W2k Implementing Network ... Windows Infrastuctur ? Keine Ahnung müsste ich nochmal nachschauen,

- ArcServe Backup,

- Linux Admin Grundlagen und

- Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) for MAC

 

habe ich nur meine Berufserfahrung anzubieten, siehe oben.

 

Nun also mein Problem: Was mache ich in 1 1/2 Jahren?

Nochmal bei null anfangen, sprich weit weg von der IT oder weiter im Bereich IT und wenn ja: welche Spezialisierung?

 

Was würdet Ihr tun? Wo seht Ihr zukünftigen Bedarf?

 

Gruß

FLo

 

PS: Im moment bekomme ich knapp 2k Netto.

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Kinder Kinder Kinder,

wenn man das liest (ich habe nur die letzten Seiten überflogen) bekommt man es direkt mit der Angst zu tun.

:cry: Existenzangst! :schreck:

 

Ich bin Ende 20 + Familie und derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältinis. Ich habe die letzten 5/6 Jahre mit IT und drumherum zu tun. Also: SysAdmin & Techniker für Server, Clients & LAN sowie Nutzerbetreung & Seelsorger ;)

in einer MS lastigen Landschaft. Ein bißchen Unix, Linux und MAC ist auch dabei.

In 1 1/2 Jahren läuft mein Vertrag aus (keine Chance auf Übernahme > bedingt durch generelle Personalpolitik.)

Und außer ein paar "Urkunden":

 

- W2k Admin Grundlagen,

- W2k Implementing Network ... Windows Infrastuctur ? Keine Ahnung müsste ich nochmal nachschauen,

- ArcServe Backup,

- Linux Admin Grundlagen und

- Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) for MAC

 

habe ich nur meine Berufserfahrung anzubieten, siehe oben.

 

Nun also mein Problem: Was mache ich in 1 1/2 Jahren?

Nochmal bei null anfangen, sprich weit weg von der IT oder weiter im Bereich IT und wenn ja: welche Spezialisierung?

 

Was würdet Ihr tun? Wo seht Ihr zukünftigen Bedarf?

 

Gruß

FLo

 

PS: Im moment bekomme ich knapp 2k Netto.

 

1 1/2 Jahre sollten reichen, dich selbst (mit etwas Einsatz an Geld) weiter zu zertifizieren. Damit solltest du dann bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Eine Gewähr ist das natürlich nicht, aber wenn du wartest, bis das Kind in den Brunnen gefallen ist, sprich du deinen Job verloren hast, ist es zu spät.

 

Außerdem kannst du auch mittlerweile schon nach einem neuen Job Ausschau halten. Es zwingt dich ja keiner, bei der Firma zu bleiben, wenn dir wo anderes eine Festanstellung winkt.

 

Aber es liegt sonst ganz an dir, ob du dich weiterbildest oder nicht. Nur ohne die Zettel wird es schwerer...

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Außerdem kannst du auch mittlerweile schon nach einem neuen Job Ausschau halten. Es zwingt dich ja keiner, bei der Firma zu bleiben, wenn dir wo anderes eine Festanstellung winkt.

 

Aber es liegt sonst ganz an dir, ob du dich weiterbildest oder nicht. Nur ohne die Zettel wird es schwerer...

 

 

Danke

 

Ich bin durchaus bereit mich weiterzubilden, das ist nicht das Thema. Es ist auch unbestritten das ein bißchen Papiert besser ist als keins.

 

Wichtiger wäre aber: in welche Richtung lohnt es sich?

 

Wenn ich mir verschiedene Stellenbeschreibungen anschaue ist SQL und Exchange auf jeden Fall nicht verkehrt, oder?

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@Flo

 

also ich muss dazu sagen, das du mit der Richtung SQL / Exchange in München sehr gut fahren würdest.

 

Ich weiss jetzt natürlich nicht wo du wohnst =)

 

Ich denke wenn du richtung MS gehst, würd sich das schon lohnen, dazu nochn tolles Cisco CCNA. Und du wärst hier der hit =)

 

Achja, auf jeden fall JETZT anfangen zu bewerben, wie der Vorredner schon gesagt hat, besser jetzt, als wie wenn es zu spät ist.

 

Also viel Erfolg!

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Ich würde noch einmal die aktuelle ix in den Raum werfen mit einem sehr mehrdeutigen Gehaltsspiegel. Ist vielleicht nicht ganz mehr so die Schiene Administration.

 

iX - Inhalt 06/2008

 

Der Artikel ist das Papier nicht wert worauf er gedruckt ist. :(

 

Im Prinzip haben fast alle großen Firmen ab einer 4-stelligen Mitarbeiterzahl irgendwo einen Tarifvertrag und da sind solche Zahlen, wie in obigem Bericht, Wunschtraum.

 

Z. B. die ganze Metallindustrie hat, wenn der Betrieb will, ERA => maximal ~4.500 € Brutto/Monat. Wie kommen da also Jahresgehälter von über 54.000 € raus? Zumal die Endstufen in einem Tarifvertrag eigentlich immer für Positionen mit Personalverantwortung reserviert sind, wozu ein normaler Administrator sicher nicht gehört.

 

Jetzt stellt euch mal vor der Dipl-Ing. in der Fertigung bekommt nach ERA ~4.000 €, da er keine Personalverantwortung hat und ihr als Fachinformatiker ohne Studium und Personalverantwortung bekommt ~5.000 €. Stelle ich mir sicher lustig vor wie sich da angegiftet wird. ;)

 

EDIT: Hier noch eine News iX - Kienbaum-Studie: Fachkräftemangel pusht IT-Gehälter

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Diese Zahlen würden mich auch interessieren!

Aber nur wenn Privatnutzung erlaubt, und ein Tankkarte vorhanden ist. ;)

 

Alleine die Tankkarte ist für viele mittlerweile Gold wert. ;)

 

Mal ganz doof gefragt, gibt es Dienstwagen, bei denen die Privatnutzung ausgeschlossen ist? Sind das dann nicht Poolfahrzeuge?

Es kann doch nicht sein, dass ich ein Auto versteuern muss, das ich dann nicht mal privat nutzen kann...

Nun also mein Problem: Was mache ich in 1 1/2 Jahren?

Nochmal bei null anfangen, sprich weit weg von der IT oder weiter im Bereich IT und wenn ja: welche Spezialisierung?

 

Was würdet Ihr tun? Wo seht Ihr zukünftigen Bedarf?

 

Also ich würde mich sofort bewerben, bewerben, bewerben.

Mit dem Bereich... das ist eine Sache für sich. Ich denke der Bereich Administration MS ist immer noch ziemlich überlaufen. Das dürfte die Arbeitsplatzsuche schon mal schwieriger gestalten.

Aber was ist die Alternative? Einen "Schwenk" zu machen würde bedeuten wieder von null anzufangen, d.h. Du hättest da keine Berufserfahrung :-(

Wenn Du diverse Zettel hast (MCSE etc.), dann würde ich eher ergänzend etwas machen. Z.B. Linux, Cisco, Datenbanken etc.

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Danke

 

Ich bin durchaus bereit mich weiterzubilden, das ist nicht das Thema. Es ist auch unbestritten das ein bißchen Papiert besser ist als keins.

 

Wichtiger wäre aber: in welche Richtung lohnt es sich?

 

Wenn ich mir verschiedene Stellenbeschreibungen anschaue ist SQL und Exchange auf jeden Fall nicht verkehrt, oder?

 

Wo liegen denn deine praktischen Kenntnisse? Hast du mit Exchange oder SQL Server schon zu tun gehabt?

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Mal ganz doof gefragt, gibt es Dienstwagen, bei denen die Privatnutzung ausgeschlossen ist? Sind das dann nicht Poolfahrzeuge?

Es kann doch nicht sein, dass ich ein Auto versteuern muss, das ich dann nicht mal privat nutzen kann...

 

Es gibt Firmen mit Dienstwagen für die Mitarbeiter, welche halt nur Dienstfahrten bezahlen. Für Privatfahrten muss man die Kiste dann aus eigener Tasche betanken. Außerdem muss man die Sache aus finanztechnischer Sicht sehen - sobald ein Fahrzeug explizit für einen Mitarbeiter angeschafft wurde geht soweit ich das in Erinnerung habe das Finanzamt automatisch vom, für den Arbeitnehmer, schlechtesten Fall aus und die 1% werden fällig.

 

Mit dem Bereich... das ist eine Sache für sich. Ich denke der Bereich Administration MS ist immer noch ziemlich überlaufen. Das dürfte die Arbeitsplatzsuche schon mal schwieriger gestalten.

Aber was ist die Alternative? Einen "Schwenk" zu machen würde bedeuten wieder von null anzufangen, d.h. Du hättest da keine Berufserfahrung :-(

Wenn Du diverse Zettel hast (MCSE etc.), dann würde ich eher ergänzend etwas machen. Z.B. Linux, Cisco, Datenbanken etc.

 

Was immer gut ankommt ist aktuell Virtualisierung per Citrix Xen, Microsoft Hyper-V (so es denn bald released wird), VMware ESX. Zertifikat dürfte bei VMware zwar wegen dem Zwang zur Schulung vor der Prüfung zu teuer sein, aber angeschaut sollte man es sich trotzdem mal haben.

 

Ich denke man sollte sich da bei der Suche nach weiteren Gebieten an Überschneidungen orientieren. Z. B. sehe ich die Serveradministration (gerade wenn Virtualisierung mit im Boot ist) als Full-Time-Job an, wie es z. B. auch die Cisco (bzw. Netzwerk) Welt darstellt. Hier sollte man eher in "seiner Welt" bleiben, denn so läuft es auch in Unternehmen und daher wird man sein Wissen auf einem Gebiet sowieso mit der Zeit einbüssen.

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