jaja da gibt es so viele geile Beispiele...
z.b. Cheffe schickt seiner Sekr. ein Kündigungsvorlage (Word) per Mail, mit der Bitte, diese auszufüllen und bis spätestens 14:00 Uhr an die Personalabteilung zu geben.
Sekr. öffnet also den Anhang, macht die Änderungen und geht zurück ins Mailprogramm und klickt in der noch geöffneten Mail auf Weiterleiten und schickt die Kündigung zur Personalabteilung.
Um 14:00 Uhr fragt Cheffe, ob die Kündigung pünktlich an die Personalabteilung gegangen
ist... (zwecks Fristen usw.)...
JaJa sagt die Sekr.
Cheffe ruft die PA an und fragt nach ob alles geklappt hat !!
PA sagt NEIN - leider hat nichts geklappt und die Frist konnte leider nicht eingehalten werden weil...
wir eine leeres Dokument per Mail von Fr. xxx erhalten haben...