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Gehaltsvorstellung MCSE ?


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@Muffel

ob Du in der "freien" Wirtschaft einen 50% Job bekommst ist sicherlich fraglich. Aber davon auszugehen, dass sich dann viel verändert im Hinblick auf Überstunden und deren Bezahlung...ist ziemlich blauäugig - meiner Meinung nach.

Ich denke die EDV ist keine Abteilung, bei der man von einer "regelmäßigen" Arbeitszeit ausgehen kann. Hier wird es a) immer Überstunden geben und b) immer Arbeit außerhalb normaler Dienstzeiten anfallen

 

Mein jetziges Jahresgehalt liegt bei etwa 16.000 Euro BRUTTO, und das in München. Ich habe kein Problem damit über die Runden zu kommen und für mein Studium nehme ich das die nächsten zwei Jahre auch in Kauf. Aber wenn schon nur die Hälfte vereinbart ist damit ich nebenbei studieren kann dann haben da 50% Überstunden eben keinen Platz.

 

Ich hätte kein Problem damit, dass ich drei Tage pro Woche von früh bis nachts arbeite (also 3 Tage = 60% plus Überstunden), so einen Job würde ich dann auch in der freien Wirtschaft suchen und machen, denn dann habe ich immer noch 4 Tage pro Woche (inklusive Wochenende) fürs Studium (diese 4 Tage will ich dann aber auch meine Ruhe vor der Arbeit haben). Ich will aber nicht wie derzeit 5 halbe Tage pro Woche arbeiten, die regelmäßig in Vollzeittagen enden. Da kann ich auch gleich in Vollzeit arbeiten (dann aber nicht im öffentlichen Dienst) und die doppelte (oder mehr) Knete mit nach Hause nehmen.

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Mein jetziges Jahresgehalt liegt bei etwa 16.000 Euro BRUTTO, und das in München. Ich habe kein Problem damit über die Runden zu kommen und für mein Studium nehme ich das die nächsten zwei Jahre auch in Kauf. Aber wenn schon nur die Hälfte vereinbart ist damit ich nebenbei studieren kann dann haben da 50% Überstunden eben keinen Platz.

 

Ich hätte kein Problem damit, dass ich drei Tage pro Woche von früh bis nachts arbeite (also 3 Tage = 60% plus Überstunden), so einen Job würde ich dann auch in der freien Wirtschaft suchen und machen, denn dann habe ich immer noch 4 Tage pro Woche (inklusive Wochenende) fürs Studium (diese 4 Tage will ich dann aber auch meine Ruhe vor der Arbeit haben). Ich will aber nicht wie derzeit 5 halbe Tage pro Woche arbeiten, die regelmäßig in Vollzeittagen enden. Da kann ich auch gleich in Vollzeit arbeiten (dann aber nicht im öffentlichen Dienst) und die doppelte (oder mehr) Knete mit nach Hause nehmen.

 

Absolut verständlich! Dein AG wird bestimmt auch nicht auf die Idee kommen Dir einfach mal so 1000€ zu schenken weil das Netzwerk so toll stabil läuft...

Daher nochmal mein Tipp: fange morgens um 08:00 Uhr an und lasse punkt 12:00 Uhr den Bleistift fallen. Egal was noch auf dem Schreibtisch liegt!

Oder setze Dich mit dem Betriebsrat in Verbindung. Wenn so viel Arbeit da ist liegt der Verdacht nahe, dass hier eine halbe Stelle eingespart werden soll. Und das geht so einfach nicht. Dafür ist übrigens ein Betriebsrat da!

Hi Jungs,

 

ja ich meine 38.000 Brutto, wovon der Firmenwagen schon bezahlt ist ;-)

 

Sorry ;-)

 

So kannst Du aber einfach nicht rechnen! Denn wieviel Dich Dein Dinestwagen kostet hängt von mehreren Faktoren ab. Gehe wie bereits erwähnt von dem Punkt aus wieviel Du jeden Monat auf dem Konto haben möchtest (da ist der FW nämlich schon abgegolten).

 

Aber nochmal: Deine Vorstellungen sind ziemlich überzogen, das würdest Du nichtmal bei einem DAX-Unternehmen (mit Tarifen) oder in München bekommen!

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Erstens ist es heute relativ schwierig junge Leute mit Ambitionen zu finden, die effektiv auch ein Interesse an ihrem Job haben, und es nicht nur als Weg sehen um Alkohol und Parties zu finanzieren.

 

 

Das stimmt leider nur zu sehr, wie hatten in meiner alten Firma einen Azubi der es nach 2,5 Jahren bei einem Hersteller für Netzwerkhardware nicht hinbekommen hat, so das selbst Praktikanten nach 6 Monaten mehr draufhatten als er, kein Wunder, es war ja wichtiger nach Feierabend mit den Kumpels sinnlos durch die gegen zu Fahren :(

 

mfg

Karsten

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Moin zusammen!

 

@Muffel!

An deiner Stelle würde ich nur nach Fahrplan arbeiten und keine Stunde länger. So wie es bei dir aussieht, ist es als ob die einen (entschuldige bitte!) Dummen gefunden haben, mit dem man das machen kann. Geh zum Betriebsrat oder arbeite so, wie es sich für einen der nur ne halbe Stelle hat und bezahlt wird.

Bist du noch in der Probezeit oder hast du da irgendwas zu verlieren, wenn du dich noraml verhälts?

 

Ich war in do einer ähnlichen Lage und hab immer ja und danke gesagt. Keiner hat mich oder meine Arbeit gewürdigt oder die vielen Überstunden, die ich nicht bezahlt bekommen habe. Bis ich mich dazu gerungen habe, so zu arbeiten wie es meiner Stellenausschreibung entspricht. Da ging es dann rund, dass kann ich dir sagen. Fing damit an, das sie sich Sorgen gemacht haben um mich und hörte damit auf, dass ein Kollege zu mir kam und mich fragte was den los sei mit mir.

Siehe da, ich habe mehr Geld bekommen und die Überstunden wurden geregelt im Arbeitsvertrag festgehalten.

 

Schönen Tag noch euch allen

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Hi Jungs,

 

ja ich meine 38.000 Brutto, wovon der Firmenwagen schon bezahlt ist ;-)

 

Sorry ;-)

 

Ich habe hier einen Consultant sitzen (Großraum S), der auch relativ frischer FiSi ist. Der kriegt rund 35000 ohne Auto, ist allerdings fest bei einem Großkunden. Von den Leuten, die ich kenne, ist das für einen FiSi-Neuling das oberste der Gefühle.

 

Ich kenne zwar einige FiSis u.ä., die deutlich drüber liegen, aber eben nicht am Karrierestart.

 

Wenn du also die 38000 wirklich kriegen kannst, ist das schon ziemlich gut. Das habe ich mit Studium nach drei Jahren ÖD bekommen, gut da wärs auch nicht mehr weiter hochgegangen.

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Absolut verständlich! Dein AG wird bestimmt auch nicht auf die Idee kommen Dir einfach mal so 1000€ zu schenken weil das Netzwerk so toll stabil läuft...

 

Selbst wenn man wollte, man darf nicht! Das ist halt öffentlicher Dienst.

 

Siehe da, ich habe mehr Geld bekommen und die Überstunden wurden geregelt im Arbeitsvertrag festgehalten.

 

Das geht hier nicht, solche Flexibilität wie man sie aus der Wirtschaft kennt gibt es hier nicht. Okay ich kann nach Plan arbeiten, aber ich weiß jetzt schon was ich mir dann von meinen Vorgesetzten anhören darf. Im öffentlichen Dienst ist es so, dass die Rechtsabteilung (die sich auch weigert aus der Halb- eine Vollzeitstelle zu machen) den Arbeitsvertrag regelt (einschließlich der Gehaltsstufe) und die Vorgesetzten die Arbeit vorgeben (die hätten mich gern in Vollzeit, die Rechtsabteilung ist aber dagegen). Der eine will dies, der andere will das und ich hocke genau zwischen den verfeindeten Fronten. Dieser ganze Rummel ist der Job bei den paar Kröten aber einfach nicht wert!

 

Deshalb will ich ja gern wieder in die Wirtschaft, weshalb ich auch den Beitrag in diesem Thread geschrieben habe. Vollzeit geht aber nicht, weil ich dann mit dem Studium nicht vorwärts komme. Insoweit suche ich noch hilfreiche Tipps für Teilzeitjobs (oder wie auch immer, nur nicht Vollzeit) in der freien Wirtschaft im Münchner Raum. Wer weiß was?

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Ich kenne die Situation aus meinen 5 Jahren im ÖD. Da hiess es auch immer, wir würden gerne, wenn wir denn könnten. Ich habe anfangs mehr Überstunden gemacht, als jetzt in der Wirtschaft und gedacht, dass sich die entsprechenden Leute das merken. Und dann konnte ich zusehen, wie andere, die maximal Dienst nach Vorschrift schoben an mir vorbeibefördert wurden.

 

Deine Überstunden dankt dir keiner, auch nicht dein Vorgesetzter. Leider funktioniert so die Ausbeutung im ÖD, dass man bei den guten/wichtigen MA immer versucht, an das Gewissen zu appellieren, so nach dem Motto, man könne doch die Kollegen nicht hängen lassen, man wisse doch, dass man ein wertvoller MA sei usw...

 

Ich habe dort einmal einen Strich gezogen und nur noch das getan, was ich musste. Wenn was liegen blieb, so what...

 

Wenn es bei dir nicht wesentlich anders läuft, als bei meinem EX-AG, dann laufen auch bei dir genug Leute rum, die sich nicht überarbeiten. Sollen die mehr tun.

 

Für dich muss deine Zukunft zählen. Bleib erstmal beim ÖD, da bist du sicher, solange du studierst, aber beschränke dich auf die Stundenzahl, die du bezahlt bekommst. Im ÖD geht das wenigstens. Bei einem AG in der Wirtschaft wird dies evtl. schwieriger.

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Ich kenne die Situation aus meinen 5 Jahren im ÖD. Da hiess es auch immer, wir würden gerne, wenn wir denn könnten. Ich habe anfangs mehr Überstunden gemacht, als jetzt in der Wirtschaft und gedacht, dass sich die entsprechenden Leute das merken. Und dann konnte ich zusehen, wie andere, die maximal Dienst nach Vorschrift schoben an mir vorbeibefördert wurden.

 

Deine Überstunden dankt dir keiner, auch nicht dein Vorgesetzter. Leider funktioniert so die Ausbeutung im ÖD, dass man bei den guten/wichtigen MA immer versucht, an das Gewissen zu appellieren, so nach dem Motto, man könne doch die Kollegen nicht hängen lassen, man wisse doch, dass man ein wertvoller MA sei usw...

 

Ich habe dort einmal einen Strich gezogen und nur noch das getan, was ich musste. Wenn was liegen blieb, so what...

 

Wenn es bei dir nicht wesentlich anders läuft, als bei meinem EX-AG, dann laufen auch bei dir genug Leute rum, die sich nicht überarbeiten. Sollen die mehr tun.

 

Für dich muss deine Zukunft zählen. Bleib erstmal beim ÖD, da bist du sicher, solange du studierst, aber beschränke dich auf die Stundenzahl, die du bezahlt bekommst. Im ÖD geht das wenigstens. Bei einem AG in der Wirtschaft wird dies evtl. schwieriger.

 

Besser hätte ich das auch nicht sagen können :D

 

Das mit den 1000€ war ja auch nicht wörtlich zu nehmen. Im ÖD gibt es bestimmte Einstufungen, an die man sich halten muss. Selbst wenn die wollten, sie dürfen Dir keinen Cent extra geben. Soweit alles klar!

Und ich kenne auch das Hin- und Hergerangel zwischen einzelnen Abteilungen bzw. Entscheidungsträgern ganz gut.

Die Frage ist nur: wieso sitzt DU zwischen den Stühlen? Sehe ich ehrlich gesagt nicht so. Ist doch ganz einfach: Du hast einen 20-Stunden-Vertrag, Punkt. Wieso, weshalb, warum das so ist, ist doch egal. Was Dein Chef oder welche Abteilung auch immer kann/sich wünscht oder was auch immer, es ist egal. Du wirst für 20 Stunden bezahlt, wieso arbeitest Du dann nicht einfach nur die 20 Stunden und gut ist?

Klar versucht Dein Chef Dich zu bequatschen, doch arbeitet er auch nur eine Minute mehr wie nötig? Bestimmt nicht!

Von daher: mach einfach Dienst nach Zeit, egal was die an Dich ranlabern. Und wenn es zuviel wird, mach einen Termin beim Betriebsrat und dann soll mal Dein Chef mit dem reden. Was meinste wie schnell das vom Tisch ist :cool:

 

Zum Thema in die Wirtschaft gehen. Ich würde für die Ausbildung/für das Studium im ÖD bleiben, gerade derzeit ist das doch noch ziemlich sicher! Und in der Wirtschaft, gerade in kleineren Firmen, ist es auch nicht besser. Kann ich Dir ganz genau sagen! Und da haste dann u.U. keinen Betriebsrat. Selbst wenn es ein paar Flocken mehr gibt, das Zeitproblem haste dann trotzdem. Und u.U. die Sorge, ob die Firma nicht morgen dicht macht...

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Ich hätte kein Problem damit, dass ich drei Tage pro Woche von früh bis nachts arbeite (also 3 Tage = 60% plus Überstunden)

 

Darf ich fragen, was das für ein Studiengang ist, bei dem du 3 Wochentage komplett auf Präsenz verzichten kannst? Falls du erst am Anfang des Studium stehst, bedenke, dass sicher noch Phasen kommen werden, in denen 7 Tage pro Woche zum Lernen noch zu wenig sind.

 

cu

blub

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Darf ich fragen, was das für ein Studiengang ist, bei dem du 3 Wochentage komplett auf Präsenz verzichten kannst?

 

Es handelt sich um ein Fernstudium Elektrotechnik und Informationstechnik an der Fernuni Hagen (Diplom-Studiengang). Die Regelstudienzeit für Vollzeit-Studenten ist 9 Semester, für Teilzeitstudenten 18 Semester. Präsenzveranstaltungen gibt es maximal an Wochenenden oder abends ab 18.00 Uhr, ganz selten unter der Woche (dann als Praktika).

 

Die Eile habe ich deshalb, weil ich bis Anfang 2012 das Vordiplom schaffen muss, denn der Studiengang läuft aus und es gibt keinen Bachelor-Ersatz. Solang ich das Vordiplom nicht habe will ich nicht in Vollzeit arbeiten, danach aber schon, denn für das Haupststudium habe ich dann bis 2020 Zeit.

 

Erfahrungen mit einem Studim habe ich schon.

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Für alle, die die c't nicht im Abo haben:

In der aktuellen Ausgabe gibts den jährlichen Gehaltsspiegel für IT-Berufe.

 

Insgesamt keine großen Überraschungen. Gut Geld gibt's im Consulting.

Als Admin wird man nicht reich.

 

Aussagen zu den Einkommen mit einzelnen Zertifizierungen gibt es leider nicht.

 

Viele Grüße

Java

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Gast
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