Jump to content

Gehaltsvorstellung MCSE ?


Der letzte Beitrag zu diesem Thema ist mehr als 180 Tage alt. Bitte erstelle einen neuen Beitrag zu Deiner Anfrage!

Empfohlene Beiträge

Was aber noch evtl hinzukommt sind die Kilometer, die du zur Arbeit fährst. Ich mein das wären pro km 0,03% vom Neupreis. Je nachdem wie weit du es zur Firma hasst kann sich das ganz schön aufsummieren.

 

Richtig, doch wie sehen die Alternativen aus?

Hatte mal einen Audi als Dienstwagen und musste 70km jeden Tag pro Weg fahren. In Steuerklasse I hat mich das Teil direkt mal 340€ netto gekostet... und der hatte wirklich keine üppige Ausstattung :cry:

Die Alternative durfte ich davor "genießen". Mit dem Privat-PKW hatte ich zu zahlen: 200€ Raten (war ein älterer Gebrauchter), 400€ Sprit (nur die Fahrt zur Arbeit!), 70€ Versicherung (mit Vollkasko), 15€ Steuer plus Verschleiß plus Reparaturen.

Die Pendlerpauschale (damals noch ab dem ersten km) haben gerade mal den Wertverlust (bei der alten Kiste) gedeckt :mad:

 

Du siehst, trotz der 340€ war das ein Schnäppchen. Zumal jeder private km dann kostenlos war, während ich diesen beim privaten KFZ nochmal zusätzlich blechen musste... Und: über Reparaturkosten, Inspektion usw. musste man sich gar keine Sorgen machen!

Link zu diesem Kommentar
Hi ihr lieben,

 

ich weiss, es ist immer schwer, ein Durchschnittsgehalt zu sagen, aber was denkt ihr, wäre ein angemessenes Jahresgehalt für mich? Wohne in NRW.

 

Ich biete:

 

- 3 Jahre schulische Ausbildung zum staatl. gepr. informationstechnischen Assistenten

- 3 Jahre betriebliche Ausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration mit Projekteinsatz bei einem sehr großen Kunden im Gebiet von AD und Softwareverteilung

- MCSA 2003 / MCSE 2003

 

Mein Wunschgehalt liegt bei ca. 33.000 - 34.000 Euro brutto / Jahr. Ein Firmenwagen wär noch super ;-) Allderdings gibt es da bei uns die unterschiedlichsten Regelungen :(

 

Ist das zu realitätsfremd?

 

Danke & Gruß,

AJ

 

Schwierig zu sagen. Es kommt doch auch immer auf die Person an, die im Bewerbungsgespräch sitzt. Wenn du dich gut verkaufen kannst, selbstbewusst und erfahren rüberkommst, könntest du meiner Meinung nach sogar 40.000 brutto + anpeilen.

Link zu diesem Kommentar
Ich möchte das Beispiel sehen, bei dem sich das nicht lohnt (bei 1%-Regelung und nicht vorhandenem Privatfahrzeug)!

 

Ganz einfach, wenn man z.B.

1. eigentlich kein (zweites) Auto (in der Familie) brauchen würde.

2. quasi direkt neben dem Büro wohnt und ein kleiner Flitzer reichen würde.

 

Ok, diese Fälle treffen sehr oft nicht zu. Meinte ja auch nur, dass man sicherheitshalber genau hinterfragen sollte, ob es wirklich notwendig ist, denn

 

1. ist z.B. schon eine Auto vorhanden, das die Frau/Freundin braucht (Büro, Kind, Einkaufen) und man selbst mit Bus/Bahn ins Büro kommt, ist ein Poolfahrzeug die bessere Wahl! Denn Bus/Bahn ist definitiv billiger als ein Dienstwagen (Ausnahme: man fährt jedes Wochenende privat quer durch die Republik...)

2. kenne ich von einem ehemaligen Kollegen. Er wohnte ca. 500m von der Firma entfernt, zentrale Lage. Wenn so jemand ein Auto für die eine oder andere Fahrt brauchen würde, würde z.B. ein gebrauchter Smart bestimmt billiger kommen wie ein Dienstwagen.

 

In allen anderen Fällen, sprich wenn der AN auf ein Auto angewiesen ist, dann ist ein Dienstwagen ganz sicher die bessere Altenative. Pendlerpauschale hin oder her...

Link zu diesem Kommentar
deine Rechnung zum Wagen stimmt so nicht ganz. Es wird 1% vom Wagenneuwert/Listenpreis versteuert, nicht mehr und auch nicht weniger!

 

Für 450€ im Monat kann man sich nen schicken Audi leisten, nen Golf liegt deutlich günstiger. Und ja, ich weiss wovon ich rede, da ich mal nen Golf als Firmenwagen hatte und da hab ich 280 € im Monat versteuert.

 

Sorry, mit den 1,5 % lag ich falsch. Es sind 1% des Listenpreises.

 

Ich meinte mit 450 € die Gesamtkosten für einen eigenen Golf, nicht die Steuer.

 

ADAC Heft 12/2008 S. 26: VW Golf Trendline 1.4: Gesamtkosten 406 € / Monat

 

Also dürften meine 450 für einen "Durchschnittsgolf" nicht ganz falsch liegen.

 

Viele Grüße

Java

Link zu diesem Kommentar

hallo,

 

ich lese jetzt seit monaten immer wieder in diesem threads die Gehaltsnennung bzw vorstellungen. Insgesamt bin ich doch sehr sehr sehr ueberraacht wie wenig gezahlt bzw von diversen IT-Fachleuten verlangt wird.

 

Ich selber bin jetzt seit 11 Jahren in der IT-Welt zu Hause. Bin ein "Quereinsteiger" und betreute als Administrator eine Firma mit 700 Mitarbeitern auf ca 20 STandorten in Deutschland verteilt. Mein STandort ist in Niedersachsen in der nähe von Osnabrueck.

 

Mein Verdienst ist mit allen drum und dran 46000 € Brutto im Jahr. Kein Dienstwagen! Und meine Kollegen liegen alle ebenfalls in diesem Bereich. Und das ohne MCSE oder irgendein offizielen Zertifikat von microsoft oder anderen. Was ich sagen will, es ist nicht immer die Urkunden und Zertifikate die zählen muessen. Leistung und ergebnis ist entscheident.

Link zu diesem Kommentar
Was ich sagen will, es ist nicht immer die Urkunden und Zertifikate die zählen muessen. Leistung und ergebnis ist entscheident.

 

1. Binsenweisheit, dass letzendlich die Leistung zählt. Das wissen hier vermutlich auch alle hier.

 

2. Leistung ist - insbesondere von externen Bewerbern - nicht immer einfach messbar.

 

Wenn es - ansonsten ähnliche - Bewerber mit und ohne Zertifikate/Urkunden gibt, werden mangels Zeit vermutlich die mit Zertifikate/Urkunden zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

 

VG Java

 

PS: Ich mache die Zert, um mich mit dem Thema intensiv zu beschäftigen und dabei zu lernen. Das Papier nehme ich mit, aber ist nicht der Hauptgrund.

Link zu diesem Kommentar

Ich finde es immer anmaßend den Leuten zu sagen für wieviel Geld sie morgens aufzustehen und arbeiten zu haben. Das Empfinden des Gehaltes ist individuell. Das "abwerten" einiger genannten Einkommen ist einfach nur peinlich. In Deutschland ist der Neidfaktor leider sehr groß und es gibt Leute die gerne "raushängen" lassen wieviel sie verdienen. Ich persönlich denke das man genug Geld verdient wenn man gut davon leben kann (eventuell mit Familie) und sich hier und da ein Extra gönnen kann ohne auf das Geld zu schauen. Dieses ist auch SEHR stark von der Region abhängig wo man lebt.

 

Mir persönlich ist es egal wieviel die anderen verdienen solange ICH mit meinem Geld auskomme. Und seien wir mal ehrlich...mehr kann es immer sein, oder?

 

In diesem Sinne!

 

TeqSun

Link zu diesem Kommentar
hallo,

 

ich lese jetzt seit monaten immer wieder in diesem threads die Gehaltsnennung bzw vorstellungen. Insgesamt bin ich doch sehr sehr sehr ueberraacht wie wenig gezahlt bzw von diversen IT-Fachleuten verlangt wird.

 

Ich selber bin jetzt seit 11 Jahren in der IT-Welt zu Hause. Bin ein "Quereinsteiger" und betreute als Administrator eine Firma mit 700 Mitarbeitern auf ca 20 STandorten in Deutschland verteilt. Mein STandort ist in Niedersachsen in der nähe von Osnabrueck.

 

Mein Verdienst ist mit allen drum und dran 46000 € Brutto im Jahr. Kein Dienstwagen! Und meine Kollegen liegen alle ebenfalls in diesem Bereich. Und das ohne MCSE oder irgendein offizielen Zertifikat von microsoft oder anderen. Was ich sagen will, es ist nicht immer die Urkunden und Zertifikate die zählen muessen. Leistung und ergebnis ist entscheident.

 

 

Da hast Du einfach Glück bei einer Firma zu sein die Leistung zu schätzen weiß! Also, sei froh drum!

Leider werden solche Firmen immer rarer :cry:

 

Und Leistung und Ergebnis sind definitiv NICHT immer DER entscheidende Punkt! In der letzten Firma habe ich definitiv dieselbe Leistung und dieselben Ergebnisse (von der Qualität) gebracht wie bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Allerdings für 30% weniger Lohn. Das war halt das harte Leben eines Externen...

Und dann hatten wir in besagter (letzten) Firma Leute, die den ganzen Tag nur am sich selber Loben waren, haben effektiv definitiv NICHT besser oder mehr gearbeitet, sich aber durch Laberei besser "verkauft" (beim Kunden) und sind abends mit ein paar Tausendern mehr im Jahr zufrieden nach Hause gefahren.

 

Und ich wünsche hier keinem in solche oder sogar noch schlimmerere Firmen zu kommen (ja, es geht immer noch schlimmer!).

1. Binsenweisheit, dass letzendlich die Leistung zählt. Das wissen hier vermutlich auch alle hier.

 

2. Leistung ist - insbesondere von externen Bewerbern - nicht immer einfach messbar.

 

Wenn es - ansonsten ähnliche - Bewerber mit und ohne Zertifikate/Urkunden gibt, werden mangels Zeit vermutlich die mit Zertifikate/Urkunden zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

 

VG Java

 

PS: Ich mache die Zert, um mich mit dem Thema intensiv zu beschäftigen und dabei zu lernen. Das Papier nehme ich mit, aber ist nicht der Hauptgrund.

 

Absolut richtig! Dem ist eigentlich nichts mehr hinzuzufügen...

Link zu diesem Kommentar
...Denn rechne mal auf der Gegenseite was ein eigenes Auto kostet :( Raten, Sprit, Versicherung, Reifen, Werkstatt, Reparaturen usw. Und so fährst Du immer ein neues Auto...

 

Ganz genau so hab ich mir das auch gedacht! Das Ganze lohnt sich erst dann nicht, wenn du als AN die volle Leasingrate zusätzlich trägst ...

 

Die 1% sind bei uns schon in der Full-Service Leasingrate mit abgedeckt ... Das was ich dann noch zahle ist die Versteuerung der Entfernung ... aber das läuft ja ... so zahle ich für einen Audi A3 200 Euro pro Monat ... und das ist echt mehr als fair!

 

Gruß,

AJ

Link zu diesem Kommentar

Ich habe ca. 10 Jahre Erfahrung in der IT.

 

Vor den Prüfungen zum MCSA /M/S habe ich 2400€/mon. verdient.

 

Jetzt bekomme ich nicht mehr als 2000€/mon. geboten.(bei 12 Gehälter /a.)

(weiterbildung zum MCSE vorausgesetzt. und zusätzl. Kenntnisse in SQL und Linux erwünscht)

 

Das ist doch ein Witz oder ? Was ist aus dieser Branche geworden ?

 

Jeder angelernte verdient mindestens das gleiche oder sogar mehr.

Link zu diesem Kommentar
Der letzte Beitrag zu diesem Thema ist mehr als 180 Tage alt. Bitte erstelle einen neuen Beitrag zu Deiner Anfrage!
Gast
Dieses Thema wurde für weitere Antworten geschlossen.
×
×
  • Neu erstellen...