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Taste F6 sperren (Win2008R2 RDS Server)


CoolBlue
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Hallo,

 

ein Kunde arbeitet mit Terminal Clients (Wyse) auf einen 2008 R2 Server zu mit aktivierter Desktop Experience (quasi Windows 7).

 

Wegen seiner WaWi möchte er an einigen Stationen die Taste F6 gesperrt haben, damit die Mitarbeiter die Funktion in der Wawi nicht mehr auslösen können.

 

Gibt es da unter Windows Möglichkeiten dies zu bewerkstelligen?

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Das geht ja leider nicht, wurde mir gesagt.

 

Gehen wird es sicherlich, es ist nur einfacher es auf jemand anderen zu delegieren. ;)

 

Evtl. kannst Du selbst ein kleines Tool programmieren, das muß immer gestartet sein und im Infobereich mitlaufen. http://msdn.microsoft.com/de-de/library/windows/desktop/gg153546%28v=vs.85%29.aspx

bearbeitet von Sunny61
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Oder es ist die falsche Wawi für das Unternehmen.

Ompf... mit F6 kann man die Stückliste auf dem Lieferschein komplett quittieren.. die Mitarbeiter sollen aber jeden einzelnden Artikel kontrollieren und bestätigen. Diese Art Detailgrad kann man im Berechtigungsystem in BüroWARE nicht abbilden.

 

Die Mitarbeiter drücken F6 aus Faulheit.. nach dem Motto "wird schon stimmen was ich da eingepackt habe". Es ist also mehr eine Erziehungsmaßnahme als ein Problem der WaWi.

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OK, evtl. hilft es, die Taste F6 einfach neu zu belegen bzw. zu überschreiben, sodass nicht die Programmfunktion aufgerufen wird, sondern z.B. eine Verknüpfung zu einem anderen Programm. Calc würde sich anbieten ;)

 

Oder versuch es mal mit einem der ettlichen Freeware-Tools wie z.B. das hier:

 

http://www.internet-echo.de/system/kleine-helfer/tasten-ausschalten-tastenbelegungen-andern-software-kostenlos/

 

Aber ohne Gewähr (hab den erstbesten Eintrag aus der Suchmaschine ausgewählt).

bearbeitet von iDiddi
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Wie geschrieben: "Internes Kontrollsystem". Das sind hauptsächlich Formulare, in denen der Testablauf dokumentiert wird.

 

Also: "Jemand" nimmt sich eine aktuelle Lieferung und überprüft, was der Kollege in der WaWi bestätigt hat...

 

Und das Öffentlichkeitswirksam ;)  Kollege muss dann auch unterschreiben.

 

Das ganze kann vom Betriebsrat begleitet werden.

 

Das wirkt, keine Sorge...

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