Tobi72

Nimm gleich Patch 2 für OSCE 8.0, da ist der Hotfix mit drin. Das sollte das Problem lösen. Der bringt dann noch ein paar andere Neuerungen.

Naja... Ein Konkurenzangebot ist es schon... Ich hätte es als solches erwähnt, ohne ins Detail zu gehen. Wenn das ein Headhunter war, dann geht das, der wird es nicht weiter geben. Aber beim zweiten Gespräch würd ich da nichts von den Zahlen sagen.

Also das kann ein Fehler gewesen sein. Ich hätte keine Details von dem anderen Gespräch gesagt. 1. Das macht keinen all zu guten Eindruck, da man dann davon ausgehen kannst, dass du von dem anderen Gespräch mit deinem potentiellen AG auch erzählst. 2. Außerdem zeigt es, dass du mit Anderen über dein Gehalt sprichst und das ist ein Risiko für die Firma (du könntest mit Kollegen über dein Gehalt sprechen und das ist vertraulich und wird nicht gerne gesehen, da es zu einem schlechten Betriebsklima führen kann, wenn jemand herausfindet, dass er weniger als andere verdient und das ist nicht gewünscht) 3. Es ist nicht gesichert, dass du mit anderen über Betriebliche Geheimnisse sprichst. 4. Da sie nun wissen, dass du keine andere Stelle in Aussicht hast, könnte es passieren, dass sie versuchen, dein Gehalt noch etwas zu drücken. Ist ja keine Konkurenz da und der Unterschied zwischen 3000 und 1900 sind 1100 €. da kommt bestimmt der Versuch dich min auf 2700€ zu drücken. Da es ja noch einen anderen gibt, der den Job ggf. für weniger macht als du. Tut mir leid, dich da nicht aufbauen zu können, aber das hättest du nicht machen sollen.

Was ich dir nicht abgenommen hatte war, dass nur 10 User auf den WSUS Server zugreifen. Den Rest hat der Doc ja dann erklärt. 200 CAL Pro Gerät oder User brauchst du. Und das für Win 2008, Exchange und SQL.

Und das mit Server 2 kann ich dir nicht so ganz abnehmen. Da du dort WSUS installiert hast, werden wohl alle Clients dort zugreifen. Und wenn du eine Pro User Lizenz hast, dann wird da auch für jeden, der dort zugreift ein CAL fällig (Wenn du die Liyensierung pro Server machst).

Hallo, das ist eine Frage, die du besser dem Rechtsberater deines Vertrauens stellst. Wir können hier so etwas nicht beantworten.

Wohl eher das AA und der Sachbearbeiter sind da wichtig... Habe meinen Bildungsgutschein damals in Hessen ohne Probleme bekommen. Wie gesagt, bin nur ganz selbstbewust und überzeugt von meiner Absicht aufgetreten. Die wollten nicht viel wissen bei mir. Ich musste mich halt nur bei den Bildungsträgern melden. Aber das ist ja immer so.

Das kann sicher die Hotline von MS. Würde mich da mal erkundigen.

2003 bin ich nach nicht einmal einem Monat den Zuschlag erhalten. Damals bin ich zum AA und hatte gesagt, dass ich Erfahrung in dem Bereich habe, mir aber nur die Zertifizierungen fehlen. Dann haben die gemeint, dass ich die Fortbildung bekomme, sofern ich einen Anbieter, der vom AA anerkannt wird, findet. Das hat dann nochmal 3 Stunden gedauert... Dann eine Woche später den Eignungstest bei denen und schon hatte ich die Fortbildung.

Also du musst dem Windows 2000 Rechner einen neuen Computernamen geben und dann Windows 2000 erneut in die Domäne bringen. Dann sollte das funktionieren. Wichtig: Es kann sich nur ein Computer mit einem bestimmten Namen in der Domäne befinden. Bennene dein Windows 2000 einfach um, starte neu, nimm Windows 2000 aus der Domäne, starte neu und bringe Windows 2000 wieder in die Domäne. Nach einem Neustart sollte es funktionieren. Da bei Dir die Computernamen gleich waren, hast du zuvor mit dem Registrieren von Windows XP in der Domäne, dein Windows 2000 Konto überschrieben. Deshalb kannst du dich mit Windows 2000 nicht mehr an der Domäne anmelden. Wenn du die Schritte oben befolgst, sollte es funktionieren.

Vor allem ist 20€ ein bisschen wenig für 160 Stunden Arbeit. Bist du nämlich mal krank, bekommst du nix. Und von dem Geld kannst du auch keine Rücklagen bilden. Ansonsten gebe ich meinem Vorredner recht, das sieht nach Scheinselbständigkeit aus.

Dem kann ich nur zustimmen. Der Adressbereich 172.25.1.0/16 beinhaltet alle Adressen zwischen 172.25.0.1 - 172.25.255.254. Dabei ist 172.25.0.0 die Netzwerkadresse und 172.25.255.255 die Broadcast-Adresse. Sollten also (255x255)-2-Adressen zur Verfügung stehen. Wenn ihr allerdings ein 172.25.1.0/24 Subnetz habt, dann ist das etwas anders. Dann braucht ihr einen Router um das 172.25.2.0/24 Subnetz zu erreichen. Mit der Auslagerung von PC's in der AD hat das nur wenig zu tun. Im zweiten Fall müsst ihr nur ggf. über einen DHCP-Proxy nachdenken, sofern ihr DHCP zur Adressverteilung einsetzt. Aber die Rechner können sonst ganz normal in der Domäne verwaltet werden.

Patch 3 wird es nicht mehr auf der Homepage geben (Gab es sowieso nur in englisch). Allerdings gibt es 2 Hotfixes, die du auch über den Distributor anfragen kannst. Hotfix 1845 und 1847, solltest du mit Patch 3 Probleme haben. Ein Repack des Patch 3 ist aus folgendem Grunde nicht mehr geplant: Service Pack 1 soll in Kürze erscheinen. Derzeit ist etwas unklar, ob mit SP1 auch Windows Server 2008 als OfficeScan Clients unterstützt werden oder nicht. Klar ist nur, dass Windows Server 2008 als OfficeScan Server erst im Q4 2008 unterstützt werden. Aber wie gesagt, wenn du Probleme hast mit ScanEngine 8.7, wende dich an deinen Distributor und der wird sich dann für dich mit Trend Micro in Verbindung setzen.

Hallo, Es gab letzte Woche mit den Pattern 5.235 bis 5.239 ein Problem mit der Speicherverwendung im Zusammenhang mit SE 8.7. Dies ist in den aktuellen Pattern behoben. Bitte teste, ob das Problem mit den neuen Versionen weiter auftritt. Sollte es weiter bestehen, gibt es einen Weg TM zu erreichen: Über den Distributor. Sende dann bitte eine genaue Fehlerbeschreibung mit und man wird sich um deinen Fall kümmern. Aber im Normalfall sollte der Fehler mitlerweile behoben sein.

Windows Server 2008 wird von Microsoft gleich mit SP1 ausgeliefert. Es gibt keine Version ohne SP1.

Vor allem, wenn man sich für einen Posten in der IT-Abteilung eines großen Unternehmens bewirbt und nicht bei einem IT-Dienstleister, wird da meist nur eine Standardanzeige verwendet und danach werden dann die Bewerbungen auf Stapel A oder B sortiert... Und da kann dann ein MCITP schnell auf B landen, weil keiner weiß, was das ist. Ich denke aber auch, dass es leicht umgekehrt passieren kann. Ich meine, wenn jemand einen MCITP Enterprise Administrator sucht, dann kann schnell einer mit dem Titel MCITP Enterprise Support Technician auf Stapel A landen, und ein MCSE auf Stapel B, obwohl man einem MCSE sicher eher zutrauen kann, den Windows Server 2008 zu administrieren, als einem reinen MCITP Enterprise Support Technician.

Dann empfehle ich erst die 70-297, die du eh machen willst und dann die 70-649. Da du die 70-620 schon hast, fehlen dir nur neben der 70-649 (Upgrade Prüfung) nur noch die 70-646 (Server Admin) und/oder 70-647 (Enterprise Admin). Würde an deiner Stelle erst versuchen den MCSE 2003 zu machen. Immer einen Schritt nach dem Anderen.

Off-Topic:Ist ein "MCITP Enterprise Messaging Administrator" dann Lieutenant Uhura? :suspect: Glückwunsch... Und Tips währen echt gut...

Naja... Wenn du nicht gerade jeden Tag nach FFM pendeln willst, dann wird so 2500€ die Obergrenze sein, was man dir zahlen will. Mehr bekommst du dann nicht raus. Frankfurt ist dann 3000€ drin. Mit viel Erfahrung auch mehr, aber so viel mehr wird man nicht zahlen wollen... Vor allem weil es dann genug gibt, die den Job eben für weniger machen.

Und Irland ist auch nicht so teuer. Ich arbeite hier seit einem Jahr und habe mehr raus, als in DE. Selbst mit einer hoeheren Miete, die sich allerdings durch die Naehe zur Arbeit und somit geringeren Fahrtkosten und Abnuntzung des Fahrzeuges, kompensiert, habe ich hier mehr Geld in der Tasche. Nat[rlich musst du auch hier an eine private Altersvorsorge denken, aber das wird bei uns auch noch schön vom AG gefördert. Leider ist es mit der KV nicht so weit her, aber die Grundversorgung übernimmt komplett der AG. Ich habe hier wie geschrieben um einiges mehr netto raus, als in DE. Ich habe es nicht bereut. Ach ja, Fortbildung wird auch unterstützt und vom AG bezahlt. Bei vorherigen Stellen war es zumindest bei mir nicht der Fall.

Also veraltet sind die nicht. Sicher werden viele Firmen in Zukunft auf Windows 2008 umsteigen, aber andere haben weiterhin Windows 2003 Server im Einsatz. Die Hauptfrage ist aber immer, was brauchst du in dem Betrieb, in dem du arbeitest? Es macht keinen Sinn, jetzt Windows Server 2008 zu kennen, wenn ihr noch gar keine einsetzt und in absehbarer Zeit noch Windows Server 2003 verwendet.

Das ist ja gerade das fiese... hier wird Ehrlichkeit bestraft...

Die MS Zertifikate ersetzen keinesfalls eine Ausbildung. Bitte verwechsle das nicht. Die Zertifikate sind dazu gedacht, das in der Praxis erworbene wissen in Prüfungen zu bestätigen, nicht umgekehrt. In sofern ein klares Ja. Nach der Schule gehört eine entsprechende Ausbildung her. Die Zertifikate kann man dann später als Bonus machen, aber eine abgeschlossene Berufsausbildung ist meiner Ansicht nach pflicht. Wenn du mit 16 - 20 Jahren die Zertifikate machst, ohne den entsprechenden Background, dann hast du hinterher ein teures Papier in der Wohnung hängen, mehr nicht.

Wenn du unbedingt Geld verbrassen willst, dann mach doch den normalen Weg: 70-640, 70-642 und 70-643... Das macht dann mehr Sinn, als die Fragen doppelt zu beantworten... oder die 70-648 und die 70-643... Wobei ich das alles eher als sinnlos ansehe... Warum machst du nicht dann zusätzlich noch was in Richtung Exchange, dann bringt das Geld ausgeben wenigstens noch was.

Nur als Info: Du brauchst nur eine der beiden absolvieren. Als MCSA 2003 nur die 70-648 und als MCSE 2003 nur die 70-649.