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v-rtc

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  1. Nicht im Spitzenfeld? (Ich persönlich finde es sehr gut ;) ) Ich dachte am Anfang meiner Ausbildung, dass ich mal mit 44K-46K einsteigen könnte. Da bin ich immer noch nicht ganz. Mein aktuelles Ziel wäre 48K-50K. Allerdings bin ich da sicherlich noch genug von Kollegen und anderen TOP AG entfernt. Aber ein guter erster Schritt, wobei ich denke, dass es für den AG rechnerisch zu viel sein wird pro Monat. (die Zeiten mit 300-500€ sind glaube ich vorbei, oder?) In den letzten Jahren dachte ich immer das ich eigentlich ganz i.O. verdiene. Diese sichtweise änderte sich in den letzten 1-2 Jahren. Es ist auch interessant zu sehen, wie es anderen in meiner Branche geht. Grüße Rolf
  2. Hallo, gibt es Meldungen am Server? (Ereignis, etc.) Es ist keine DAG, oder? Grüße Rolf
  3. Oh mein Gott! *schäm* Danke Wordo! An das hab ich gar nicht gedacht. Grüße Rolf
  4. Hallo, danke Dir. Haben aktuell 2 Contexte, die immer auf einer ASA laufen. Aktuell denke ich nicht, dass wir Active/Active fahren werden. Grüße Rolf
  5. Hallo liebes Forum, wir haben aktuell folgende Situation: Im RZ1 haben wir einen 6500er und im RZ2 ebenfalls (VSS). Aktuell befinden sich noch beide ASAs im RZ1. Failover über ein Cross-Over Kabel. Ziel: Die Secondary ASA im RZ2 betreiben. Hierzu müssen wir dann die Konfiguration in eine "Configuring LAN-Based Active/Active Failover" (Link: Cisco Security Appliance Command Line Configuration Guide, Version 7.2 - Configuring Failover* [Cisco ASA 5500 Series Adaptive Security Appliances] - Cisco Systems) umändern, oder sehen wir das falsch? Die späteren Ports für den Failover, bekommen dazu noch eine neue VLAN ID. Das sollte das Ganze dann abrunden. Hat jemand von Euch damit schon Erfahrung? Auch in Bezug auf Stabilität und Zuverlässigkeit? Vielen Dank. Grüße Rolf
  6. Hallo Sonic. Hast Du die restlichen Ports noch gefunden? Grüße Rolf
  7. Alles klar, danke Norbert. Grüße Rolf
  8. Hallo zusammen, Entschuldigung erst mal, dass ich mich in dem Fachgespräch kurz beteilige. (Finde es aber sehr spannend) Erst eine Frage. Meint Ihr mit der PUR diese -> Microsoft Volume Licensing - Product Licensing Search Dann noch eine Frage zum Konstrukt: Werden die beiden SQL Server aktiv betrieben? Oder ist auch ein aktiv/passiv Szenario angedacht? Vielen Dank. Grüße Rolf
  9. Hallo zusammen, ist Exchange damit für die gesetzliche Anforderung bestätigt? Vielen Dank. Grüße Rolf
  10. Hallo, suche Bücher oder MOC's zu den oberen Prüfungen. Virtualization: 70-669 -> TS: Windows Server 2008 R2, Desktop Virtualization (Classroom Training: 10324A: Implementing and Managing Microsoft Desktop Virtualization (5 Days)) 70-693 -> Pro: Windows Server 2008 R2, Virtualization Administrator (Classroom Training: 50273B: Planning and Designing Microsoft Virtualization Solutions (5 Days)) Exchange: 70-663 -> Pro: Designing and Deploying Messaging Solutions with Microsoft Exchange Server 2010 Vielen Dank. Grüße Rolf
  11. Hat jemand Erfahrungen mit dem E-Learning? https://www.microsoftelearning.com/eLearning/collection.aspx?guid=099639F5-C7D8-409D-B4DF-CC3B57CD99B3 Sind diese einem Kurs ähnlich? Bieten Sie viele wichtige Informationen? Bieten Sie Ideen für Übungen an (ähnlich den MS Press BÜchern)? etc. Grüße Rolf
  12. Hallo. Ich hätte SP1 mit einem Rollup gesagt. Aber hier passende Links: Exchange Server Build Numbers and Release Dates Build numbers and release dates for Exchange Server Grüße Rolf
  13. Hallo, was sind denn deine Quellen? Grüße Rolf
  14. Mir geht es dann darum, welche Unterlagen Ihr hier heranzieht. Grüße
  15. Hallo zusammen, ist einer zur Zeit dabei, die Prüfungen zu machen? Danke. Grüße Rolf
  16. Hallo, nein wirklich freigestellt worden, ohne Urlaub etc. Grüße Rolf
  17. Im 2ten Anlauf war es dann doch besser. Grüße Rolf
  18. Hallo derseppl, die Kurse sind über das AA gelaufen auf die private Adresse. Der AG hat uns für die Kurse freigestellt. Mehr nicht. Du meinst ob ich Headhunter nach einer Stelle gefragt habe? Nein, habe ich nicht. Grüße Rolf
  19. So kann man es wohl nennen. Freut mich aber zu sehen, das Microsoft aufschließt. Grüße
  20. Also ich persönlich denke das meine Kollegen eher auf die 50-60K zugehen. Ist aber nur geschätzt! Während ich geblieben bin, ist einer nach 3 Jahren wieder gekommen und nach 5 Jahren bekamen wir einen neuen. Alle sind zum Teil deutlich vor mir. Das ist dann für einen persönlich etwas bitter. Nach 10 Jahren würde ich sagen, dass man in bestimmten Dingen "eingefahren" ist. Man kennt seinen "Stall" und weiß was man an Ideen umsetzen kann und was nicht. Da muss man dann einfach abschätzen, was man(n) will. Aber im Grunde gebe ich Dir recht, Erfahrungen zu sammeln schadet nie. Grüße Rolf
  21. Hallo Maik, danke Dir für die genaue Info. Ich bin bei den 25% dabei... Denke das ist im Mittelfeld. Allerdings finde ich die 9,1 bei 80-90K :shock: heftig! Das hätte ich eher bei einem IT-Leiter gesehen. Man lernt nie aus. Morgen gleich zum Chef ;) *spassbeiseite* Grüße Rolf
  22. Das mit der CT ist auch bei uns so. :)
  23. Genau, wenn ich richtig informiert bin, gibt es die Bildungsscheine noch! Ich darf erst wieder in 4-5 Jahren. Haben wohl viele genutzt. Finde es aber auch erstaunlich, bzw. sollte eine Firma solche Maßnahmen vielleicht selber starten. Auf XING bin ich. Danke Dir. Grüße Rolf
  24. Hallo StefanWe, in der Server Version ist Hyper-V 3.0 dabei. Zumindest die ein Kollege im Geschäft dabei hatte. Grüße Rolf
  25. Nur 399KB/s für die x64 Version. (2Std. noch) Grüße Rolf
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