Worauf wird eurer Meinung geachtet-> Erfahrung&Können oder Zertifikate?

[snake99 13]

Hallo zusammen,

 

in den letzten drei Monaten habe ich mit sehr vielen Leuten die Frage diskutiert"Was ist wichtiger bei einer Bewerbung? Je mehr Zertifikate um so besser- oder- je mehr Berufserfahung um so besser?"

 

Mittlerweile denke ich, dass es auf die Mischung ankommt von Erfahrung und erworbenen Qualifikationen.

 

Wie denkt ihr darüber bzw. was war bei Euch entscheident, dass ihr den Job bekommen habt, den ihr heute habt?

[ph0enix 10]

Ich bin auch Deiner Meinung, dass ein ausgewogenes Verhältnis von Qualifikation und Berufserfahrung vorrangiges Kriterium für den Job sein sollte bzw. ist. Zertifikate sollten erst später erworben werden, um diese beiden Werte zu unterstreichen.

[Necron 71]

Ich kann mich euch beiden nur anschliessen. Die Mischung macht es aus.

[Greg 10]

Ich denke, bei der Jobsuche sind die Zerts wichtig um überhaupt

zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Um in die

engere Wahl zu kommen.

 

Bei dem Gespräch wird ein guter Personalverantwortlicher dann schon merken ob man einfach "Titeljäger" ist oder ob man was auf dem Kasten hat.

 

Abgesehen davon: Ich bin Quareinsteiger und komme aus dem Autogewerbe. Und (auch) da gibt es viele Leute mit irgendwelchen Titeln, die aber fachlich absolute Pfeiffen sind.

 

Bsp aus der Praxis: Bei einen früheren Arbeitgeber suchte man mal einen SE. Man stellte einen MCSE ein. Man sagte ihm, er müsse sich auf Terminal Server einarbeiten. Seine Antwort: Warum denn, ist doch eh alles das gleiche.... Also wie der am Pers-Chef vorbeikam ist mir schleierhaft.

 

Gruss Greg

[SVH 10]

so dumm es ist aber wirklich erst zählen bei unseren bürokraten die zertifikate.

 

es heisst dann entlassen kann ich ihn ja immernoch