magheinz

@ Zahni

 

In-Guest iSCSI ist völlig in Ordnung. Bei NetApp hat es den Vorteil (und es ist auch Voraussetzungen) um den SnapManager for Exchange zu nutzen.

Das stimmt nicht.

Der Snapdrive kann sehr wohl mit iscsi-HBAs im Host umgehen und damit auch der SME.

Wir machen das hier mir Emulex-HBAs in IBM-Blades(sc*** Kombination)

Wichtig ist nur das man die LUNs dann per pRDM am Host einbindet.

nunja, man sollte P2V nicht verteufeln. In dem verlinkten Artikel steht ja auch nicht das es generell keine gute Idee ist und die Vorteile die bei einer Migration genannt werden spielen nunmal oft keine Rolle.

Solange da aber nur standard-Windowsrollen installiert sind verstehe ich nicht wo P2V schneller sein soll.

P2V würde ich immer mir einem von CD/USB-Stick o.ä hochgefahrenen Server machen, niemals aus dem laufenden System. Das ist bisher immer schief gegangen. Dann ist das Risiko auch fast Null.

Außerdem könnt ihr euch vorstellen wie leicht es ist externe IT-Dienstleistungen als interne IT-Person durchzubringen.
 

Das ist relativ einfach "(Arbeitszeit*Stundenlohn+Risikozuschlag)-Dienstleisterkosten". Wie lange bist du denn schon so am rumprobieren und recherchieren?

Machst du das tragt ihr das Risiko, macht das ein Dienstleister haftet der für das was er tut.

Für den Freitag hast du doch eh den Dienstleister gebucht und am Donnerstag auch. Also 2 Manntage sind doch eh geplant. Dann lass die doch gleich die Arbeit machen, dann hast du Zeit für was anderes...

Ich vermute du hast irgendwann mal den host mit FQDN angelegt anstatt nur den hostname einzutragen.

Ich gehe stark davon aus, dass der Test für "mydomain.local.mydomain.local" fehlerhaft ist bzw. hier die Konfiguration nicht korrekt ist.

dann lies bitte noch mal den titel.

das ist ja wohl eine ganz klare frage nach dem persönlichen Werdegang.

und sorry, falls du einer der von mir angesprochenen schlipsträger bist, das ist aber nunmal meine erfahrung.

Wieso denkst du eigentlich immer das andere in ihrer filterblase leben? Dein Tellerrand ist in vielen Themen hier auch etwas hoch für dich.

Als Beispiele wie Karriere dann schief gehen kann sollte man das Petersprinzip lesen. Gerade im Behördenumfeld gibt es ganz viele am Punkt der Persönlichen Inkompetenz.

Wer eine Fachkarriere machen möchte der muss Fachwissen sammeln, wer als techi meint mehr Managementaufgaben übernehmen zu wollen, dem muss klar sein das es da um komplett andere Dinge geht.

Um mal die Frage aus der Überschrift zu beantworten:

Angefangen als Studi, weitergegmacht über diverse Werksverträge bis es endlich eine Stelle gab. Dabei hat sich permanent das Aufgabengebit erweitert. Vom reinen Kommandozeilen Hacken sind auch Projektleitungsaufgaben dazu gekommen. So das ich derzeit ganz zufrieden bin eben beides machen zu können/müssen. Reines Management wäre nix für mich, nur nach Aufforderung zu administrieren wäre mir heute aber auch zu wenug.

nicht ge

Ah, Anzugträger sind Schwätzer. Wer Anzüge trägt hat also was zu kompensieren... Na das hier kann ja lustig werden!

Nein, Verkäufer. Du musst schon lesen...

Von " was zu kompensieren" schrieb ich auch nix.

Ich rede einfach lieber mit Leuten die Technik auch noch selber sehen.

Für viele ist es ein Karriereschritt wenn man nur noch Kunden berät aber das was man da anbietet nur noch aus dem Prospekt kennt. Das merkt man dann schnell das die Leute mit dem Anzug den direkten Bezug zur Technik aufgegeben haben.

Die Leute werden also nicht wegen ihrer Person an sich belächelt sondern weil es oft, nicht immer, zeigt das man hier einen Theoretiker vor sich sitzen hat. Und bunte Prospekte kann ich auch selber lesen.

Ausnahmen bestätigen die Regel.

Die wenigen die ihren Job so richtig gut machen, trotz Anzug, kommen dann meistens zu zweit: Accountmanager/Verkäufer/what ever + SE.

Das ist aber dann ein Job der Mehr BWL als IT ist.

Anders sieht das z.B. aus wenn man Banken als Kunden hat. Da müssen selbst die FremdITler die Kabel ziehen Anzug tragen.

Deswegen meine Frage wo die Karriere hingehen soll.

Und das was so in Posting2 beschrieben wird muss ja nicht jedem sein Karriereziel sein.

Es kann auch ein Aufstieg sein als SE große Projekte zu machen bei Kunden bei denen man lieber den Blaumann anzieht.

Und Sakko zur Jeans ist kein Anzug.

nunja, frage ist wo man hin will.

Eine Kleiderordnung wäre ein nogo für mich. Itler im Anzug werden bei uns belächelt, das sind dann für uns eh nur Verkäufer. Wenn einer trotzdem was drauf hat merkt man das schnell und der Anzug war unnötig. Es ist mir aber klar dss andere das anders sind sehen.

Die Frage ist wo die Karrieren hin soll. Nicht für jedes den ist "Berater" ein Kariereziel. Die Frage ist auch ob man inhouse oder für Kunden arbeitet.

oder eine der freien thinclientlösungen von cd oder usbstick odee netzwerk booten und im Zweifelsfall die lokalen Platten ausbauen.

openthinclient.org zum beispiel.

"Age of Ultron" oder so ähnlich, ich glaube der zweite Teil von den Avengers

Das ist noch viel spannender bei den ganzen T-DSL-Anschlüssen. Andere Provider machen das auch.

Standardmässig lösen die ALLE Anfragen auf. Im Browser leiten die dann auf eine Hilfeseite, oder Suchmaschine oder so um.

Hat man im RDP-Client eingestellt das er in fremden Domains über ein RDS-Gateway gehen soll klappt das dann nicht da er immer denkt er ist im Firmennetz.

rechne damit das die user spätestens nach drei Fragen genervt sind!

Richtig @Dukel... Dachte Du schaust kaum eine :)

 

Schade @megaheinz... lagst richtig...

Ich bin echt nicht auf Hochzeit gekommen, ich hatte nur so eine ganz schwache erinnerung an so eine szene...

irgendwas mit Familienfeiern und die zwei platzen da immer rein? Oh man, was dar das noch mal genau..

teste mit einer offlinelun damit du weisst ob es daran liegt. deine spielereien mit dateien führen zu keinem weiteren erkenntnisgewinn...

keine, das sollte nur veranschaulichen das sich die Behördenstruktur durch alles durchzieht. Es wird gerade eine neue Netzkaufwerksstruktur entwickelt(nicht von der IT) und da zeigt sich das es unter anderem auch genau diese Struktur wieder geben wird.

In Sachen AD bin ich auch nicht hundertprozentig glücklich, es fehlt aber die Idee wie man es anders machen könnte.

Mir hat das aber das scripten stark vereinfacht: das script z.b. für neue User fragt nach Vorname, Nachname und Abteilung. Die Abteilungsliste ist eine Liste der OUs. Als Manager ist in den OUs der jeweilige Fachbereichsleiter eingetragen womit auch das im script verwendet werden kann. Mehr angaben braucht man also nicht. (ok, bei befristeten dann noch das Datum).

Wir haben einige GPOs die Abteilungsspezifisch sind. Die müsste man sonst wieder über Berechtigungsgruppen regeln.

...und AD so gestalten, daß es die Administration unterstützt (und nicht die Hierarchie der Personalabteilung) :)

Wir z.b. sind eine Behörde und die Organisationsstruktur spiegelt auch z.b .die Rechtestruktur wieder.

Ich habe damals lange überlegt und nichts sinnvolleres gefunden als die Organisationsstruktur in der AD abzubilden.

Wäre es möglich dieses: "Klingt jetzt hart, aber: Ja, ist es. Der Nachbau von Unternehmensstrukturen im AD ist eine Unsitte, die seit 16 Jahren nicht tot zu kriegen ist..." mal mit einem kleinen Beispiel zu begründen. Bitte keine komplette AD, es muss doch einfach zu erklären sein warum die Idee doof ist.

teste doch mal obs mit einer offline lun schneller geht.

ansonsten wie geschrieben die lun aus einem snapshot kopieren.

versuchst du da eine LUN wegzukopieren die noch online ist?

Kann das Teil auch snapshots? Wenn ja snapshot -> mounten -> offline lun aus snapshot wegkopieren.

vermutlich hast du jetzt das routing geändert und vorher sind die DNS-Pakete an einem Paketfilter hängen geblieben.

finde ich gut. Das geht aber nur bei einer hinreichend grossen IT-Abteilung.

Ich würde auch schauen das ich die Domäne kaufe. Das ist zumindest technisch, deutlich weniger Streß.

Wie abgesprochen:

"Im Auftrag des Wirtschaftsministeriums will das BIBB wissen, wie IT-Berufe entwickelt werden sollten und bittet dafür unter anderem Fachkräfte, Auszubildende und Ausbilder um Mithilfe."

http://www.heise.de/newsticker/meldung/Bundesinstitut-fuer-Berufsbildung-bittet-IT-Fachkraefte-zur-Umfrage-3184478.html

Naja nicht grad angenehmes Verhalten.

Eventuell stellt er aber auch fest das er das Tool weiter gebrauchen kann und kauft es dann.

man könnte auch einfach die Abwesenheitsbenachrichtigung missbrauchen.

Exclaimer bietet wenn ich mich richtig erinnere eine Testversion(30 Tage oder so) an. Eventuell reicht das ja für die Übergangszeit.