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Was haltet ihr von diesem Admin?


Melmak69
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Empfohlene Beiträge

Geschrieben

Hi,

 

Mein Motto ist: den besten Admin bekommt der Anwender nicht zu sehen (da alles ohne Probleme läuft)...

hmm, nunja, wenn aber die user mit der software und bzw. der welt nicht klarkommen kann auch der admin daran nicht viel ändern ...

 

BP

Geschrieben
hmm, nunja, wenn aber die user mit der software und bzw. der welt nicht klarkommen kann auch der admin daran nicht viel ändern ...

 

Es gibt ja immer noch Telefon ;)

 

@Melmak69

 

Kannst du dich nicht an andere wenden?

 

1. Betriebsrat

Schildere denen die Situation und mache sie darauf aufmerksam das diese gefährlich ist. Mach ihnen klar das dies kein Zustand ist, zumal hierdurch Projekte gefährdet werden. Nach mehrerer solcher Anmerkungen würde ich sie vorsichtig darauf hinweisen das du die notwendige Qualifikation hast um die Situation zu ändern und natürlich auch bereit dazu wärst.

 

2. Versicherung

Ihr müsst doch bei euch Risk management betreiben. Sprech mit der dafür zuständigen Person. Je besser ein Standort(e) geschützt ist, desto geringer ist der Versicherungssatz.

 

3. Blindbewerbung

Das ist unter Umständne eine gefährliche Sache, jedoch kannst du dies im Vorfeld mit deiner Personalabteilung klären. Falls das Gespräch nicht so negativ verläuft bewirb dich auf die Stelle des Chaos Admins.

 

4. Lass es krachen

Getreu dem Motto: Wer nicht hören will...

 

5. Sprech mit dem Vorgesetzten des Admins

Du könntest in Form einer E-Mail den Vorgesetzten des Chaos Admins auf die Umstände aufmerksam machen. Wäre möglich das dieser nicht weiss was bei euch vorgeht. Logischer Weise nicht ganz so offensiv getreu dem Motto: Sehr geehrter Herr Chef vom Chaos admin, bei einem Gespräch mit ihmviel mir auf das...

 

6. Sei fies

Sollten durch sein Verhalten Fehler entstehen, lass ihn das regeln. (Auch wenn es manchmal ätzend ist und du die Lösung schon parat hast soll er sich drum kümmern) Aber verursache nicht extra die Fehler. Die tauchen mit Sicherheit von alleine auf.

 

Die meisten Punkte wirst du sicherlich schon gemacht haben. Trotzdem von meiner Seite Viel Glück !

Geschrieben

Denn Reihe ich mich bei den Zitaten auch mal ein:

1. Betriebsrat

5. Sprech mit dem Vorgesetzten des Admins

3. Blindbewerbung

Sind leider taub für dieses "kleine" Problem. Wissen aber um meine Qualifikation.

 

2. Versicherung

Wäre Dringend Nötig, wird aber "noch" nicht gemacht.

 

4. Lass es krachen

6. Sei fies

Ich wart einfach ab, meine Stunde wird schon kommen.

 

Die meisten Punkte wirst du sicherlich schon gemacht haben. Trotzdem von meiner Seite Viel Glück !

Abwarten und Tee trinken.

 

Danke für die Tips!

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