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giffy

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Beiträge erstellt von giffy

  1. Eine andere Frage: Sind die Mitarbeiter wenigstens verpflichtet verschlüsselte Mails an eure Kunden zu senden mit den Attachments der riesigen CAD Dateien.

    Hoffe auf ein deutliches JA -grins- sonst freuen sich Eure Mitbewerber Eure Blaupausen Eurer geistigen Leistungen in den CAD Dateien zu haben.

    Warum nicht ein Webportal für Eure Kunden zum download eurer CAD Dateien und ein Uploadbereich für eure Mitarbeiter mir den fertigen Daten, sowie die Loslösung dieses Datenaustausch Kunde/Mitarbeiter-Workflows von Exchange?

  2. @=BT=Viper

    Warum willst du die riesigen CAD Dateien so über Exchange als Anhänge versenden?

    Ich vermute nach dem erneuten Lesen deiner Beiträge, dass genau die rieseigem CAD Dateien eure derzeitige Mail Implementierung in die Knie zwingt

    Warum nicht an den beiden Standorten 2 Fileserver mit minimum 2003 R2 Enterprise System und DFS-R

     

    Bei 5 Usern pro Standort frage ich mich ob sich der Aufwand lohn, Exchange im Unternehmen zu hosten. Das ist teuer.

     

    Der Umsetzungsansatz den Workflow zum Dateneaustausch via Mailsystem zu tätigen sollte überdacht werden

  3. Wenn 2 Exchange an 2 Standorten die jeweils nach extern mailen. Dann aber auch 2 mal Antispamlösungen Antivirenlösungen die gewartet werden müssen.

    Warum nicht einen Exchange kaskadiert "unterhalb" des Bridgehaedservers an einem Standort.

    Das sind meine ersten Überlegeungen. Trotzdem fehlen Infos.

    Welches Exchangesystem soll eingesetzt werden? Wieviel User mit Postfächern sind ca an den Standorten? Welche Outlook wird eingestetzt?

  4. Das mit den 2 mal Abschlag im Jahr ist ein bischen wenig. Auch Gentleman Agreement ist immer noch wenig.

    Alles nach dem Motto im Prinzip sind 8 Std Regelarbeitszeit oder aber weniger, wenn Tarifvertrag vorhanden,. Max 10 Std am Tag das ist Gesetz.

    Sorry Junx wenn ich ggf allen hier an die Wade p******* aber alle Argumente bzw Regelungen/Vereinbarungen die Ihr mit Euren AG getroffen habt gehem zu Gunsten des AG . Dieser hat ein Mehrwert durch Eure erbrachte Arbeitsleistung. Faktisch hat er Euch dazu verpflichtet 24 h 7 Tage zu arbeiten ohne kompletten Lohnausgleich. Leider ist das in Deutschland immer mehr gängige Praxis.

    Schlag doch vor das du für jede Bereitschaftsstunde netto 1,25 € pauschal haben möchtest.

    (1,25*24H*7Tage=210€ Brutto 105 Euro Netto/Woche) Nur ein Rechenbeispiel

    Sowie jede erbrachte Stunde im Falle einer Havarie in der Zeit von 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr mit dem Regelstundensatz deine Gehalts. In der zeit von 22:00 Uhr bis 6:00 möchtest du deine Arbeitszeit 1,25*Regelstundensatz entlohnt werden. (Ist nur ein verhandlungsangebot) kannst ja wenn dein Chef dicke Backen macht auf Faktor 1,15 heruntergehen. Sch??? was auf Stundenabbummeln. Das wissen wir alle wird nie dazukommen .

    Du kannst ja aber auch anbieten dein Grundgehalt anzuheben. Jeder hat sein Preis. Rechne nach was du brauchst an Kohle wo du glücklich bist. Du deine Frau/Freundin wünsche erfüllen kannst. Nenne den Preis Deinem AG. Die können ggf. den Arbeitsvertrag auf den Passus

    Grobes Zitat: "Mit dem Gehalt setzt der AG vorraus, sind alle durch den AN zu erbringenden Leistungen abgegolten"

     

    Weiterhin kannst du ja den AG an deinen Telefonkosten deines Festanschlusses teilhaben max 50% des durchschnittlichen Betrages. Falls keine UMTS und Firmenlappi.

    (Aber Achtung Was ist wie letzten mit dem Ausfall von T-Mobile, und eine Havarie im Firmennetz fallen zuusammen? Wie ist es da mit Erreichbarkeit bzw mit den Eskalationstszenarien?)

     

    Ich weiß die Zeiten sind derzeit hart, jeder AG erbeitet mit dieser Angst. Die Köpfe der AN sind durch die Zahlen aus der Presse auch nicht ´frei von Angst.

     

    Sch???? was drauf verhalt dich azyklisch des derzeitigen Marktgebaren bzw Bewußtsein

  5. Hi

    hast du die Druckertreiber auf den TS auch alle geladen?

    Bei uns ist ein Workarround so defeniert, das auf allen TS ersteinmal alle Treiber für die Drucker geladen werden müssen.

    Das heißt jeglichen Druckertyp vom Printserver laden sprich einbinden. Dann wird Treiber geladen. Und dann den Drucker wieder löschen..

    Achte bitte darauf, das Treiber auf der Citrix Referenzliste stehen

  6. Hallo

     

    ich möchte nicht polemisieren zu diesem Thema ich bin sehr daran intressiert bald (vielleicht schon zu Weihnachten) dieses BS zu installieren.

    Ich arbeite aber im Gesunheits Krankenhaus Bereich. Dort sind die Leute nicht so "technikaffin". Vieles ist schwer erarbeitet durch learning by Joe. Wenn wir (meine Firma) sich dort entscheidet,dann doch 2 Evolutionschritte zu machen (Vista wird ausgelassen). Dann müssen wir wohl mit Auslieferung des BS incl.Hardware gleich Reisetabletten mit ausgeben. Den Kunden wird schwindelig (doch polemisiert) -grins-.

    Leider ist den Entscheidern nicht klar zu machen, das es erhöhten Betreuungsaufwand und Schulungsbedarf gibt. Ein neues BS ist damit nicht immer selbsterklärend, wobei das angestrebt wird

  7. Hallo

     

    die ersten 2008 Server sollen bei uns als VMs installiert werden.

    Die Anforderung unserer GF ist es,so wenig wie möglich physische Server in unserem RZ betreiben zu wollen.

    Wie verhalt sich diese Vorgabe mit der Implementierung eines KMS, da ja alle Server 2008er sind.

     

    Muss ich erst >5 physische Server aufsetzen um den KMS zu implementieren.

    Oder aber pflege ich die MAK Lizenzen für jede neue VM nach?

     

    Bin Euch für jede Hilfe dankbar.

     

    Werde das Gefühl nicht los, als ob da Baron Münchhausen beim KMS Server Pate gestanden hat, für unseren besonderen Bedarf.;)

    Ohne physisches System keine KMS- Aktivierung der 2008er VM-Maschinen

  8. Hi,

    Was kann ich dan abtrennen A und B, oder nur A?

    Mattes

    ´

    Nur A da B für das Deployment für weitere Zertifikaten dient. Auch hier wird darauf hingewiesen bestimmte Rollen auf den Zertifizierungstellen festzulegen

    Z.B. Deine aus deinem Beispiel benannte Zwischenzertifizierungsstelle dient zur Vergabe von EFS-Zertifikaten

    Dein Zertifizierungstelle C dient für die Vergabe von Zertifikaten von Webservern deine Intranetes

    Hi,

    Wozu benötige ich den RootCA Rechner dann in Zukunft noch? Zur Ausstellung neuer Zertifikate nach Ablauf der alten?

    Mattes

     

    Nur für den Fall des Ablauf deines Rootzertifikates

    Und zu Reparaturzwecken was gleichbedeutend eines GAU für deine Zertifikatstruktur bedeutet und ein Sicherheitvorfall von hohem Ausmaß ist

    Hier stecke ich aber nicht im Thema.

    Habe aber hier schon Beiträge gefunden , die sich damit auseinandersetzen.

  9. Hallo MattesP

    das hat mit der Sicherheit der Zertifizierungsstelle zu tun. In diesen Fall der physischen Sicherheit dieser Zertifizierungsschnittstelle zu tun.

    Man stellt das Root Zertifikat aus. Verteilt die Zertifikate. Nimmt den Host vom Netz.

    (Nach dem Motto Tür abschließen und bewusst den Schlussel wegschmeißen)

    Für eine möglichen Angreifer besteht damit nicht die Möglichkeit auf dem Weg übers Netzwerk Deine Zertifizierungsstelle zu kompromitieren.

    Frei nach Sokrates (Ich weiß, das ich nicht weiß) Ich weiß, das mein Netz NICHT sicher ist, bietet diese Maßnahme den maximalen Schutz für Deine Zertifizierungsstelle

  10. Wann hast du kontrolliert wenn deine geändertenGPO ziehen?

    Ich vermute bei Dir XP Clients?

    Ich habe am Anfang bei der Überprüfung geänderter GPO den Fehler gemacht . Nach einmal Neustart des Clients die angedachter Veränderung sofort zu sehen.

     

    2 mal Neustart plus eine lange Zeit hat dann zum gewünschten Ergebnis geführt.

    Leider dann immer schlecht wenns schnell gehen soll

    Achtung bei GPO löschen und erstellen von neuen GPO mit gleicher Funktion.

    Eher Verknüpfung von OU wegnehmen auf den die GPO wirken soll. Oder Objekte verschieben auf die die Ordnerumleitung nicht ziehen soll.

    Lieber dann GPO deaktivieren und nicht GPO löschen

  11. Das ist ein Berechtigungsproblem auf dem dateisystem

    Auf die freigabe \\server\remoteinstall\ müssen alle Benutzer das Zugriffsrecht LESEN/AUSFÜHREN haben

     

    Folgende Maßnahme

     

    Besitzer des Verzeichnisses Remoteinstall und aller Unterordner sollte der Administrator sein. Überprüfen ggf. Besitz übernehmen

    Dann die NTSF Berechtigungen kontrollieren

    Adminstratoren (Des Server) Vollzugriff

    System Vollzugriff

    Benutzer (Des Servers) Lesen, Lesen Ausführen, Ordnerinhalt auflisten

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