lefg 276 Geschrieben 21. Dezember 2010 Melden Geschrieben 21. Dezember 2010 .....Das war schon kein Wink mehr nur mit dem Zaunpfahl, sonder gleich mit dem ganzen Zaun. .... Der Interessent sollte probehalber die betriebswirtschaftliche Sicht anwenden eines kleinen oder auch mittelständischen Arbeitgebers.
PAT 10 Geschrieben 21. Dezember 2010 Melden Geschrieben 21. Dezember 2010 Der Interessent sollte probehalber die betriebswirtschaftliche Sicht anwenden eines kleinen oder auch mittelständischen Arbeitgebers.Spielt das in diesem Fall eine Rolle? Ich denke eine eigentständige Arbeitsweise wird überall erwartet, oder?
lefg 276 Geschrieben 21. Dezember 2010 Melden Geschrieben 21. Dezember 2010 Off-Topic:@Patrick: Da stimmen wir doch überein. Was ich meine, ein Zertifikat kann eine nachgeordnete bis keine Rolle spielen für die Bezahlung; falls das Zertifikat einen Mehrwert einbringt, dann ist die Sache diskutabel. Natürlich kann die soziale Einstellung des(Eigentümer?) AG eine Rolle spielen und die (Ertrags)Lage der Firma.GrussEdgar
PAT 10 Geschrieben 21. Dezember 2010 Melden Geschrieben 21. Dezember 2010 Off-Topic: Off-Topic:@Patrick: Da stimmen wir doch überein. Was ich meine, ein Zertifikat kann eine nachgeordnete bis keine Rolle spielen für die Bezahlung; falls das Zertifikat einen Mehrwert einbringt, dann ist die Sache diskutabel. Natürlich kann die soziale Einstellung des(Eigentümer?) AG eine Rolle spielen und die (Ertrags)Lage der Firma.GrussEdgar OK, beim zweiten Durchlesen habe ich's verstanden. ;)Dann stimmen wir mal wieder überein. :D
Empfohlene Beiträge
Erstelle ein Benutzerkonto oder melde dich an, um zu kommentieren
Du musst ein Benutzerkonto haben, um einen Kommentar verfassen zu können
Benutzerkonto erstellen
Neues Benutzerkonto für unsere Community erstellen. Es ist einfach!
Neues Benutzerkonto erstellenAnmelden
Du hast bereits ein Benutzerkonto? Melde dich hier an.
Jetzt anmelden