Hallo,
dem ist aber so, der Mann hat nicht die geringste Ahnung. Wer anhand von Zertifikaten einstellt, ist selber schuld. Ich bewerte Leute nach Können, nicht nach Zertifikaten. Auch hier haben sich schon einige zertifizierte Leute beworben, bei denen dann im Vorstellungsgespräch heraus kam, dass sie nichts von dem können, was sie können mussten, nichtmal grundlegende Dinge.
Naja, wer es für sein Ego braucht, soll es machen. Chancen damit wird man bei naiven Arbeitgebern auf alle Fälle haben. Ob es einem aber in der Praxis auch etwas nützt, zertifiziert zu sein, bezweifle ich, da man Wissen auch ohne Zertifizierung haben kann.
Gruss,
Morfio ...