Bib

Das mit der ganzen Partition wusste ich schon. Ich wollte aber einen Unterordner einbinden. Also geht das so wohl nicht, wie ich mir das vorstelle.

Hallo, ich habe mir Windows XP auf einer VMware Workstation installiert. Jetzt möchte ich ein Unterverzeichnis auf meinem Hostcomputer als lokales Laufwerk in meiner VMware haben. Wenn ich das Verzeichnis share, dann kann ich es leider nur als Netzlaufwerk einbinden. Ist es auch möglich, das Verzeichnis als lokales Laufwerk, also als zweite Festplatte einzubinden?

Ich glaube, ich lösche nochmal alles und setze den Server neu auf. Wie soll ich denn die Festplatte unter VMware konfigurieren? Wo soll ich die heruntergeladenen Patches speichern? Soll ich die VMware-Platte einfach groß genug dimensionieren, damit ich alles innerhalb der VM speichern kann? Shard Folders geht leider nicht, da die Patches nur auf lokalen, nicht aber auf Netzlaufwerken gespeichert werden können.

E:\ ist ein lokales Laufwerk auf dem Host-Server. Ich hab einfach die Partition komplett für die VMware freigegeben, damit ich drauf die WSUS-Daten speichern kann. Das ging über Netzlaufwerk leider nicht.

Dienste sind alle gestartet. In der Ereignisanzeige unter "Anwendung" finde ich einmal eine "Fehlerüberw." für MSSQL mit der Beschreibung: Login failed for user "NT-Autorität\Netzwerkdienst" Client: named pipe und einen Fehler "WSUS" Beschreibung: An der WSUS-Verwaltungskonsole ist ein unerwarteter Fehler aufgetreten... Ereignistyp: Fehler Ereignisquelle: Windows Server Update Services Ereigniskategorie: Keine Ereigniskennung: 7053 Datum: 25.09.2008 Zeit: 15:54:46 Benutzer: Nicht zutreffend Computer: WSUS Beschreibung: An der WSUS-Verwaltungskonsole ist ein unerwarteter Fehler aufgetreten. Möglicherweise ist es ein vorübergehender Fehler. Versuchen Sie, die Verwaltungskonsole erneut zu starten. Wenn der Fehler weiterhin besteht, entfernen Sie die gespeicherten Einstellungen für die Konsole, indem Sie die WSUS-Datei unter "%appdata%\Microsoft\MMC\" löschen. An der WSUS-Verwaltungskonsole ist ein unerwarteter Fehler aufgetreten. Möglicherweise ist es ein vorübergehender Fehler. Versuchen Sie, die Verwaltungskonsole erneut zu starten. Wenn der Fehler weiterhin besteht, entfernen Sie die gespeicherten Einstellungen für die Konsole, indem Sie die WSUS-Datei unter "%appdata%\Microsoft\MMC\" löschen. System.Security.SecurityException -- Strong name validation failed. (Exception from HRESULT: 0x8013141A) Source Stack Trace: ** this exception was nested inside of the following exception ** System.IO.FileLoadException -- Could not load file or assembly 'Microsoft.UpdateServices.UI.SnapInResources, Version=3.1.6001.1, Culture=neutral, PublicKeyToken=31bf3856ad364e35' or one of its dependencies. Strong name validation failed. (Exception from HRESULT: 0x8013141A) Source Microsoft.UpdateServices.UI.SnapIn Stack Trace: at Microsoft.UpdateServices.UI.SnapIn.Common.ImageResourcesLoader.Load(SnapInImageList smallImages) at Microsoft.UpdateServices.UI.SnapIn.Common.SnapInManager..ctor() Weitere Informationen über die Hilfe- und Supportdienste erhalten Sie unter Events and Errors Message Center: Basic Search. Sind noch ein paar weitere MSSQL-Fehler drauf: Ereignistyp: Fehler Ereignisquelle: MSSQL$MICROSOFT##SSEE Ereigniskategorie: (2) Ereigniskennung: 824 Datum: 25.09.2008 Zeit: 15:54:03 Benutzer: NT-AUTORITÄT\NETZWERKDIENST Computer: WSUS Beschreibung: SQL Server detected a logical consistency-based I/O error: restore pending. It occurred during a read of page (2:0) in database ID 5 at offset 0000000000000000 in file 'e:\Daten\WSUS\\UpdateServicesDbFiles\SUSDB_log.ldf'. Additional messages in the SQL Server error log or system event log may provide more detail. This is a severe error condition that threatens database integrity and must be corrected immediately. Complete a full database consistency check (DBCC CHECKDB). This error can be caused by many factors; for more information, see SQL Server Books Online. Weitere Informationen über die Hilfe- und Supportdienste erhalten Sie unter http://go.microsoft.com/fwlink/events.asp. Daten: 0000: 38 03 00 00 18 00 00 00 8....... 0008: 15 00 00 00 57 00 53 00 ....W.S. 0010: 55 00 53 00 5c 00 4d 00 U.S.\.M. 0018: 49 00 43 00 52 00 4f 00 I.C.R.O. 0020: 53 00 4f 00 46 00 54 00 S.O.F.T. 0028: 23 00 23 00 53 00 53 00 #.#.S.S. 0030: 45 00 45 00 00 00 07 00 E.E..... 0038: 00 00 6d 00 61 00 73 00 ..m.a.s. 0040: 74 00 65 00 72 00 00 00 t.e.r...

Ich hab in der MMC nun nochmal das wsus.msc aufgerufen udn dann kam sofort die Fehlermeldung. Wie soll ich mich denn mit dem Server verbinden? Hab da kein Menü gefunden. Ich hab alles direkt auf dem WSUS-Server ausgeführt. Und wenn ich im IE7 localhost eingebe, dann kommt eine Meldung vom IIS, dass noch keine Standardseite ausgewählt wurde. Aber oben wurde ja schon gesagt, dass der WSUS 3.0 nicht mehr über die Weboberfläche läuft.

MMC 3.0 Version 5.2 vom Servicepack 2 für Win2003 Also ist dann wohl die richtige MMC schon installiert. Meine Vorgehensweise: Start - Ausführen - "MMC" dann wsus.msc öffnen und dann kommt schon der Fehler mit dem Snap-In.

Ist die MMC denn nicht schon in der großen WSUS-Installationsdatei dabei?

Hallo, habe auf einem virtuellen Server mal testweise WSUS 3.0 SP1 installiert. Dazu auch IIS. Muß ich da im IIS noch etwas konfigurieren? Wie mache ich das genau? Kenne mich da nicht so aus. Auf dem WSUS-Server ging nach der Installation ein Fesnter Windows Update Service auf. Darin kam aber nur die Fehlermeldung "Snap-In konnte nicht erstellt werden". Auch komme ich weder vom Server aus über localhost noch von einem Client über http://IP:80 auf den WSUS drauf. Wo habe ich was vergessen? Muß ich da im IIS irgendwie eine Standardseite konfigurieren oder so?

Hallo, kann mir bitte mal jemand auf die Sprünge helfen? Gibts den WSUS 3.0 incl. SP1 denn nur auf englisch? Ich kann zwar den 3.0 (ohne SP1) in deutsch finden, nicht aber die Version mit SP1.

Nö, nur allgemein. Bei meiner jetzigen Stelle darf man surfen soviel man will, solange die Arbeit ordnungsgemäß erledigt wird, interessiert das keinen. Hab aber ein Angebot von einer anderen Stelle und da wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, es wäre verboten. Denke mal, das müssen die aber sagen, wird wohl so sein wie in den meisten Betrieben. Dienstlich würde ich das Internet sowieso benötigen, also gesperrt wäre nichts. Aber ist klar, daß die nicht sagen können, "ja, sie können den ganzen Tag lang im Internet surfen, das ist uns egal...".

Hallo, hab mal eine Frage, wie das bei euch so gehandhabt wird. Dürft ihr in der Arbeit (während der Arbeitszeit oder in der Mittagspause) z.B. privat eure E-Mails checken (also über gmx oder so)? Oder den Wetterbericht oder ähnliches aufrufen? Wenn man mal was dienstliches im Internet sucht, dann ist man ja auch auf allen möglichen Seiten unterwegs (Foren usw).

Eine Frage habe ich noch: Ich komme ja aus dem öffentlichen Dienst und da gehts nach Betriebszugehörigkeit, daß das Gehalt angehoben wird. Kann man im Arbeitsvertrag eine jährliche Erhöhung festschreiben lassen bzw. wie handhaben die Firmen das im allgemeinen? Gibts da einfach so jährliche Gehaltsanpassungen oder muß man da jedes Jahr zum Chef gehen und um Erhöhung bitten? Fahrtkosten, Sprit usw. steigen ja auch jedes Jahr und bei meinem langen Arbeitsweg ist das schon noch ein wichtiger Punkt.

Firmenwagen in dem Sinn gibt es dort nicht. Die Firma zahlt halt 20% und der Rest wird gleich vom brutto abgezogen. Daher hab ich weniger brutto und zahle daher auch weniger Steuern. Wenn mir mtl. vom Brutto 300 Euro abgezogen würden, dann hätte ich ca. 150 Euro weniger netto. Das meinte ich damit. Also komme ich doch besser weg, als wenn ich den Wagen privat leasen würde und dann alles von meinem Netto-Lohn zahlen müsste. Der Wagen ist ja auch nicht pflicht. Sie bieten es halt an. Würde wahrscheinlich eh auf Zug/U-Bahn umsteigen. Hab mir die Strecke nochmal genau angeschaut. Würde ca. 1 Stunde 15 Min benötigen (wenns normal läuft). Mit dem Auto wenn kein Verkehr ist ca. 50 Minuten, aber wenns mal stark regnet, schneit, ein Unfall ist usw. dann würden da gleich 1 1/2 - 2 Stunden draus. Einzig die lange Fahrtzeit schreckt mich ein wenig ab, aber wenn ich weiterkommen will im Berufsleben, dann muß ich die Chance ergreifen. In meinem jetzigen Job würde ich nur verkümmern. Noch mehr in Richtung EDV geht da nicht, auch große Weiterbildungen würden mir nicht mehr gezahlt, weil ich das Tagesgeschäft aus dem FF beherrsche und bei Sonderfällen, die einmal im Jahr vorkommen, dann eine externe Firma gerufen wird. Kommt auf Dauer billiger, als mich für so selten auftretende Dinge teuer zu schulen.

So, hatte mein Vorstellungsgespräch. Also sie wären bereit, mein Einkommen entsprechend zu erhöhen, um die Fahrtkosten zu kompensieren. Nach einem Jahr könnte ich einen Wagen bekommen. Der würde geleast, 20% zahlt die Firma, Rest wird von meinem Brutto abgezogen. Dann wären das effektiv etwa noch die Hälfte der mtl. Leasingkosten, die ich dabei zu tragen hätte. Mal sehen, ob ich die Stelle bekomme. Nächste Woche wollten sie sich wieder melden.

Und um nochmal auf das Thema Aufstiegschancen zurück zu kommen: Die sind in der Firma als EDV´ler wohl nicht gegeben. Man ist da halt Admin und das wars. Daher müsste schon alles passen, damit ich dahinwechsle. Posotiv wäre allerdings noch anzumerken, daß ich endlich mal als Vollzeit-Admin arbeiten würde, derzeit macht der Admin-Job nur etwa 30-50% meiner Arbeitszeit aus. Der Rest ist Kundenbtreuung und allegmeine Verwaltungstätigkeiten. Ich wollte aber schon immer voll in Richtung EDV gehen.

Ja, das sehe ich alles ein. Nur eben, ich bin auf den Job nicht angewiesen. Wenn die Bedingungen akzeptabel sind, dann wechsle ich. Wenn ich aber am Ende vom Monat weniger in der Tasche habe als jetzt, weil ja Benzingeld usw. weggeht, warum sollte ich dann wechseln? Die Arbeit dort wäre wohl interessanter als meine jetzige, aber hier gefällts mir schon auch, so ist es nicht. Hab jetzt nächste Woche erst mal mein Vorstellungsgespräch, dann sehe ich weiter.

@lefg: Also auf solch eine Frage mit einer Gegenfrage beim Bewerbungsgespräch antworten --> "Was ist denn Ihnen meine Arbeit wert?" @Akai_1: Hm, verstehe. Als Supportmitarbeiter hätte ich aber meines Erachtens einen höheren Verdienst, was ich bisher so aus beiden Firmen mitbekommen habe. Kenne ein paar Leute aus der Firma (wo ich im Aussendienst als Supporter wäre), die waren zuvor Systemadmin bei anderen Firmen und arbeiten dort jetzt beim technischen Kundensupport. Man kann sagen, daß diese Supportmitarbeiter quasi die Admins von den ganzen betreuten Firmen sind, weil diese Firmen in der Mehrzahl nur einen Mitarbeiter als EDV-Verantwortlichen benannt haben, der telefonische Anweisungen ausführen kann, aber selber keine Ahnung hat. Klar wäre mir der Admin-Job schon lieber. Aufstiegschancen? Systemadmin: Nur zwei EDV´ler + 1 Lehrling --- hm, wahrscheinlich nur, wenn der andere (höhergestellte) EDV´ler aufhört. (In die anderen Abteilungen usw. werd ich nicht kommen...) Support-Job: größere Firma mit vielen Mitarbeitern, daher vielleicht auch mehr Aufstiegschancen, evtl. in einen anderen Bereich, weil ja alles mit EDV zu tun hat?

Dazu erstmal: Überprüfen die denn, was ich bisher vedient habe? Angenommen ich sage, daß ich derzeit 2500 brutto verdiene? Ich kann ja immer noch kontern: alter Verdienst + Fahrtkosten, Autoabnutzung, Reperaturkosten, usw. + Bonus = neuer Verdienst Denn derzeit hab ich ja keine Fahrtkosten und die müssten ja wohl einsehen, daß ich mich nicht verschlechtern will. also z.B. jetzt netto 1300,- + 450,- + 250,- = netto 2000,- wäre dann ca 3200 brutto Nur mal so als Beispiel...

Ok, Danke! Bei dieser Stelle würde ich täglich von mir zuhause aus zum Kunden und abends wieder nach hause fahren. In die Firmenzentrale nur einmal wöchentlich, oder falls Schulungen anstehen usw. Firmenwagen wäre ausdrücklich aur zur privaten Nutzung erlaubt.

Das ist mir vollkommen klar. Ich bin ja in der glücklichen Lage, daß ich mir bestimmte Forderungen erlauben kann. Wenn ich die Stelle dann nicht bekomme, ok - such ich eben weiter. Hab ja einen Job. Wenn ich sie bekomme, dann wäre es natürlich spitze. Hab derzeit 2 Bewerbungen am laufen, einmal diese System-Admin Stelle hier und einmal eine im Aussendienst, wobei dann natürlich Firmenwagen, Handy usw. mit dabei wäre. Hierbei wäre ich in ganz Bayern unterwegs (Supportmitarbeiter: PCs einrichten, Programme installieren und Mitarbeiter schulen, selten telefonischer Support in der Zentrale). Lieber wäre mir ganz klar die Stelle als Admin, aber interessanter stelle ich mir schon den Aussendienst vor. Wobei ich da auch noch auf einige Fragen keine Antwort habe. Kann mir z.B. hier jemand was dazu sagen, wie das üblicherweise gehandhabt wird: Also wenn ich z.B. jeden Tag 200 km (einfach) von mir zuhause bis zu den Kunden fahre (mit Firmenwagen), gilt dann die Fahrtzeit bereits als Arbeitszeit oder beginnt meine Arbeitszeit erst beim Kunden und die paar Stunden Fahrt jeden Tag gehen von meiner Freizeit weg? Würde mich schon mal interessieren, wie sowas normalerweise geregelt ist?

Wenn ich mehr verdiene und dann den Mehrverdienst wieder für die Fahrtkosten draufgehen, dann nutzt mir das auch nichts. Also reine Fahrtzeit mir dem Auto wären einfach 70 km - ca. 45-50 Minuten (fast nur Autobahn). Mit dem öffentlichen Nahverkehr denke ich mal einfach um die 2 Stunden (kenne die Strecke von diversen Oktoberfest-Besuchen)? Das kommt auf keinen Fall in Frage. Umzug wäre auch nicht so leicht. Erstens kann ich mir in Müchen kein Haus leisten (Wohnung will ich nicht, viel zu klein) und zweitens hab ich hier einen Bauplatz, wo ich in 2-3 Jahren bauen möchte. Na mal abwarten, bis ich mein Vorstellungsgespräch habe. Bezüglich Aufstiegschancen hab ich ja von dort noch überhaupt keine Ahnung. Das muß ich eben alles erst mal in Relation setzen (Kosten-Nutzen-Faktor). Wäre alles einfacher, wenn ich ungebunden wäre, dann könnte ich leicht nach München ziehen, aber mit Freundin (und baldigem Kinderwunsch) ist das halt nicht mehr ganz so einfach. Außerdem bin ich auf dem Land aufgewachsen und ich würds in so einem riesen Wohnblock sicher nicht lange aushalten. Mit zunehmendem Alter steigen eben die Ansprüche ein wenig.

Nunja, da ich auf dem Land wohne, gibts in meiner nähe nicht so viele Stellen. Die erst größere Stadt ist ca 40 km weg und München so ca. 65-75 km, je nach Stadtteil. Über kurz oder lang will ich auf jeden Fall einen besseren Job. Und da bleibt mir dann fast nichts übrig, als den Fahrtweg in Kauf zu nehmen.

Nunja, ich müsste mir als erstes mal ein Auto kaufen... Sagen wir mal einen guten gebrauchten Diesel für ca. 15.000 Euro. Dann hab ich noch Sprit, Reifen, sonstiger Verschleiss, Wartung, Versicherung usw usw Also für 350 Euro im Monat kann ich mir sicher KEIN Auto leisten. Nachdem der Wagen ja jeden Tag betriebsbereit sein muß und die Strecke doch nicht ganz so kurz wäre, sollte es schon ein etwas neueres Modell sein, bei dem ich nicht jeden 2 Tag in die Werkstatt muß. Und außerdem kann ich noch immer Fahrtenbuch führen. Privat fahr ich nicht so viel. Alles was ich erledige, liegt auf meinem Arbeitsweg (Einkaufen, Fitness-Studio). Meine Freundin hat auch noch ein Auto, mit dem dann die ganzen Privat-Fahrten gemacht werden können. Und beim Fahrtenbuch hätte ich dann so gut wie keine Abzüge, oder? Wie gesagt, wenn ich keine Fahrtkosten oder Firmenwagen bekomme, dann bringt mir die neue Stelle nichts ein. Ich will mich ja finanziell verbessern. Sonst kann ich ja gleich bei meinem alten Arbeitgeber bleiben, da hab ich auch nicht so weit zur Arbeit. Mir ginge es bei einem Stellenwechsel rein um den finanziellen Aspekt.

Also es wäre halt ein Systemadministrator-Job. 100 Win XP-Clients, ca. 20 Server, Telefonanlage. Alles was halt anfällt. Netzwerk administrieren, Mitarbiter schulen, defekte Hardware austauschen, neue Hardware kaufen und installieren. Sind insgesamt 2 Admins und 1 Lehrling. Dabei sind die Admins aber für 2 Firmen zuständig. Weis jetzt nur nicht, ob die beide im gleichen Gebäude sind oder weiter auseinander.