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Piranha

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Beiträge erstellt von Piranha

  1. Servus,

     

    auch wenn ich damit in ein Bienennest stoße: Ich gebe grundsätzlich keine Gehaltsvorstellungen mit an, sondern lasse es im Vorstellungsgespräch drauf ankommen. Diese Vorgehensweise wurde mir bei einem Karrieretraining nahegelegt.

     

    Begründung: Das Gehalt ist das erste KO-Kriterium bei der Auswahl für "Stapel A".

     

    Ich bin sogar immer so weit gegangen und habe lediglich die Bewerbung selbst und einen Lebenslauf gesendet.

    Damit bin ich immer am besten gefahren. Hat irgendwie die Arbeitgeber "neugierig" gemacht und bin, nur mal so als Zahl, von 10 Bewerbungen 8x immer eingeladen worden.

  2. Hallo,

     

    einer meiner "Klienten" hat folgendes Problem:

     

    Von: Systemadministrator

    Gesendet: Samstag, 5. Juli 2008 09:17

    An: info@yrnewsletters.com

    Betreff: Unzustellbar: Delivery report

     

    Ihre Nachricht hat einige oder alle Empfänger nicht erreicht.

     

    Betreff: Free xxx teen clips

    Gesendet am: 05.07.2008 09:12

     

    Folgende Empfänger konnten nicht erreicht werden:

     

    info@yrnewsletters.com am 05.07.2008 09:13

    Das E-Mail-System konnte diese Nachricht nicht übermitteln, ohne einen besonderen Grund dafür anzugeben. Überprüfen Sie die Adresse, und versuchen Sie es dann erneut. Wenn die Übermittlung nochmals fehlschlägt, wenden Sie sich an den Systemadministrator.

     

    <mail.cp20.com #5.0.0 smtp;550 <info@yrnewsletters.com>: invalid address>

     

    Er bekommt im Laufe des Tages so um die 10 - 20 von der oben stehenden E-Mail.

    Jemand Erfahrung damit? Oder besser eine Lösung?

    Danke für Eure Hilfe.

  3. Folgende Arbeiten mache ich selbstständig:

    • Intranet pflegen
    • Notebooks aufsetzen
    • Support für Benutzer
    • PCs aufsetzen
    • Hardwaresupport
    • Inventar pflegen

     

    Ähemm, sei mir bitte nicht böse, aber ist das nicht ein bischen wenig nach 4 Jahren?

    Also unsere Lehrlinge "müssen" nach dieser Zeit weitaus mehr können.

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