Josh16

Hast du uns vorenthalten welche Clientsoftware das ist, oder hab ichs nur überlesen?

Ich frage mich wieso ihr eine Zweite Datenbank konkurierend zu openBC aufziehen wollt. Wer will kann sich ja bei openBC registrieren und mich als Kontakt hinzufügen. Welchen nutzen hat man, wenn es nur Bordianer in dieser Kontaktbörse gibt?

Wenn du auf die "Notlösung" POP3 Sammelkonto verzichten willst, muss der Exchange selbst von außen erreichbar sein. Ob mit eigener IP oder NAT ist eigentlich egal, hauptsache der MX Record stimmt.

Lustige Aussage deines Providers. Er glaubts?! Wenn er es nicht weiß, wer dann?

Diese Heise Meldung passt zum Thema:

http://www.heise.de/newsticker/meldung/64779

In der Meldung ist aber nur von "Enterprise-Edition des Windows Server 2003 R2" bzw. "Datacenter-Edition des kommenden Windows-Longhorn-Servers" die rede.

Hier http://www.zdnet.de/news/software/0,39023144,39137206,00.htm wird der 1. Dezember als fixer Termin für die gültigkeit des neuen Lizenzmodells genannt.

EDIT:

Jetzt hab ichs auch bei Microsoft direkt gefunden: http://www.microsoft.com/germany/presseservice/detail.mspx?id=531473

Soll das dann eine eigenständige Kontaktbörse sein, oder in openbc integriert?

nimm doch gentoo, ein stabiles sauberes system. In Verbindung mit IPtables und Firewallbuilder wird dies zu ner hünschen Firewall. Als AntiSpam kannst Du ja auch noch Spamassign nehmen. Ne AV gibt bestimmt auch .

Naja, ob gentoo für nen Linux noob das richtige ist bezweifle ich mal, aber ansonsten hast du vollkommen recht. Darauf kann man auch gleich squid mit squidGuard und ClamAV aufsetzten und so den Webverkehr absichern. Übrigens kann ClamAV dann auch gleich den Mailverkehr scannen ;)

Hi,

zu den Virtuellen Servern hab ich folgende Konfigurationsanleitung gefunden:

http://www.webmeister.ch/server/webserver/iis5/virt_server_iis_conf.htm

Ich bin Momentan dabei ein paar Seiten zu verfassen und die derzeitige Situation zu Schildern.

Das ist garnicht so einfach soetwas aus der Sicht eines Aussenstehenden zu schreiben und sachlich und klar darzustellen. Deshalb wird es wohl noch ein bisschen Zeit, sprich ein paar Abende, in anspruch nehmen.

Also ich bedank mich nochmal für euer interesse.

Schau dir mal auf http://www.gruppenrichtlinien.de das Beispiel zu den Eingeschränkten Gruppen an.

Wichtig: du musst die GPO auf dem Ordner anwenden, der die Computerkonten enthält.

Bei Apache heißt das "Virtuelle Server". Dabei wird anhand des URL Headers entschiednen welcher der virtuellen Server die Anfrage entgegen nimmt. Leider kenn ich nicht den passenden Begriff für den IIS und hab leider auch gerade keine möglichkeit nachzusehen.

Um einen DNS eintrag kommst du bei sog. Subdomains jedoch nicht herum.

Ich setze das auch ein um z.B.

Intranet auf intranet.firma.de und die Öffentliche Seite auf http://www.firma.de auf einem einzigen Webserver verfügbar zu machen.

.

Das die Deamons alle unter GPL o.ä. zu bekommen sind is mir auch klar.

Ich bin mir nicht ganz sicher wie du das meinst, aber hast du schonmal versucht unter SuSE etwas zu kompelieren?! Da wird ja defaultmäßig nicht mal gcc mitinstalliert. Von daher ist es nicht so einfach jede Software unter SuSE einzusetzen, vor allem, wenn's kein vorgefertigtes Paket ist, oder nicht in Yast auftaucht.

Firewall: Shorewall

SpamFilter: Spam Assasine

Proxy: squid

Pornoblocker: squidGuard

Virenscanner: squidVir + F-Prot

Die Programme laufen auf jedem Linux System und gibts oft schon im "Lieferumfang" bzw. vorkompeliert.

.Ein Beauftragter wird vom der Geschäftsleitung ernannt. Diese hat geeignete Mitarbeiter auszuwählen, die Auftragsdurchführung zu überwachen, zu steuern. Verantwortlich bleibt trotzdem der Geschäftsführer, der Vorstand. Sonst könnte sich jeder durch Ernennung von abhängigen Beauftragten aus der Verantwortung stehlen.

Ich hab mal eben folgendes gefunden:

Rechtsfallen für IT-Sicherheitsbeauftragte

Das Risiko des IT-Sicherheitsbeauftragten

Der IT-Sicherheitsbeauftragte kann im Einzelfall haftbar gemacht

werden und sich sogar strafbar machen, wenn er seine

arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt und dem Unternehmen

ein Schaden entsteht. Daher ist es wichtig für ihn, zu wissen,

was genau seine Pflichten sind und wann er haftet.

(quelle http://www.euroforum.de/DATA/pdf/P16420.pdf)

Hallo. Das gleiche Problem habe ich auch. ICh habe genau das gemacht, was da steht, bei mir ist aber alles genauso, wie vorher auch.

 

Bitt eum Hilfe

 

LG

squirrel

Das gleiche Problem hab ich auch. Ich meine durch die Installtion von StyleXP wurde diese Funktion außer Gefecht gesetzt :-(

@Josh16:

 

sei doch froh überhaupt einen Job zu haben! In heutigen Zeiten sollte man sich Dinge wie "keine Lust" sehr schnell abgewöhnen, das kann ganz schnell in die Arbeitslosigkeit führen!

Wenn ich nicht froh wäre einen job zu haben, hätte ich schon längst gekündigt.

Natürlich kann man sich in der heutigen zeit nicht mehr das rauspicken was man

am liebsten machen würde, aber darum geht es ja hier in diesem Thread nicht.

Ein Betrieb muss meines Wissens bei der Kammer einen Ausbildungsverantwortlichen benennen. Diese Person muss sowohl fachliche Kenntnisse besitzen sowie zur Ausbildung "geeignet" sein (z.B. über solche AdA-Kurse). D.h. man kann nicht unbedingt einen Juristen als Ausbildungsverantwortlichen für Fachinformatiker benennen.

Dazu gibt es noch Regelungen in welchem Rahmen dieser Ausbilder "greifbar" sein muss. Man kann also nicht jemanden benennen, der 80% outhouse ist. Die genauen Regelungen kann ich Dir allerdings nicht sagen (eventuell mal googlen oder direkt bei der Kammer nachfragen, geht auch anonym).

wegen dieses Mangels hab ich auch schon mal in einem Rechtsforum angefragt. Dort meinte man, als Azubi kann man sich in solchen Fällen an die entsprechende Gewerkschaft wenden, die bieten einem Hilfe.

Unabhängig davon wirst Du Dich wohl nicht weigern können Arbeiten im Außendienst zu machen. Zumal Du ja wenn ich das richtig verstanden habe noch keinen Arbeitsvertrag hast, in dem die Tätigkeiten genau benannt sind. Und selbst dann gibt es noch die Klausel mit den "ähnlichen und zumutbaren Tätigkeiten". D.h. selbst wenn im Vertrag drin steht "Administration des Netzwerks" oder so ähnlich kann meiner Meinung nach von Dir verlangt werden das auch beim Kunden vor Ort zu machen.

Darüber bin ich mir durchaus im klaren. Momentan bin ich ja nicht als Verantwortlicher für irgendwas deklariert. Aber die Leute die es sind, sind sich anscheinend nicht im klaren, was es z.B. heißt Sicherheitsbeauftragter zu sein. Durch diese Ernennung kann man auch für evtl. Schäden/Verluste haftbar gemacht werden.

Wie das Notfallmanagement letztendlich aussieht liegt voll und ganz im Ermessen der Geschäftsleitung. Ist diesen Herren/Damen der Profit wichtiger als eventuelle Verluste durch den Ausfall des Netzwerks dann ist das halt mal so :-( Die müssen das ja auch schließlich verantworten.

Die Frage ist in dem Fall wie kritisch es überhaupt ist wenn Server x oder y ausfällt...

Da scheiden sich die Geister. Wenn wie oben beschrieben ein Sicherheitsbeauftragter ernannt wurde, dann ist eben der Geschäftsführer nicht mehr für Verluste haftbar.

Hi,

ich meinte wer bildet den die Auszubildenden aus? Oder lernen die nur etwas durch try and error?

Jo so läuft das. War bei mir nicht anders, allerdings hatte ich schon sehr umfangreiche Kenntnisse mitgebracht. Der Azubi nach mir war da nicht so bestrebt sich selbst was anzueignen und hat das Unternehmen auch wieder verlassen.

Also gibt es für Standort B zwei öffentlich IPs.

Mit Hide NAT sollte es dann kein Problem sein einen zweiten tunnel aufzubauen.

Hi,

wer "passt" den auf die Auzubildenen auf?

Gute Frage, meist ist jede Woche mindestens an 3 Tagen jemand da der aufpassen kann.

Das Problem dabei ist halt auch, das drei verschiedene Laute das System administrieren und dabei keine einheitliche Arbeit abgegeben wird. Einfaches Beispiel: Benutzer werden mal ohne, mal mit Adresse angelegt, bei der Telefonnumer wird manchmal ein Trennstrich für die Durchwahl verwedet, das andere mal nicht

Ich denke, das Problem ist, solange es irgendwie läuft, ändert sich wenig bis gar nichts.

.

Das sehe ich auch so. Deshalb möchte ich ja Tipps um nicht gleich den Laden boykottieren zu müssen ;)

Deine Überzeugungsarbeit beim Chef sollte auf jeden Fall die Punkte Reaktion auf Probleme, Dokumentationen, Tagesgeschäft und Ausfall enthalten. Am besten du machst mal eine Aufstellung, was so anfällt.

Vielen Dank für die Tipps!

Hi,

bist du denn jetzt schon als Admin bei euch tätig und zuständig oder möchtest du nur nicht in den Aussendienst. ;-)

Hmm das ist nicht so eindeutig. Wenns mal um gröbere Sachen geht werd ich immer angerufen und ich muss ca. ein duzend mails am Tag beantworten. Eigentlich hab ich keine lust auf Außendienst. Ich dachte eigentlich auch, dass meine Ausbildung dahin führt das Netz zu Managen, Helpdesk und den Tagesbetrieb aufrecht zu erhalten. Falls jetzt jemand auf die Idee kommt nach meiner Tätigkeitsbeschreibung laut Arbeitsvertrag zu Fragen, die hab ich noch nicht bekommen. Es heißt nur immer wieder "Wird nachgereicht"

Die Umgebung wurde damals von mir nach W2k migriert, login scripts von mir geschrieben, gruppenrichtlinien von mir erstellt, die Firewall von mir eingerichtet, usw. Bis jetzt hab ich noch keine Schulung für irgendetwas mitgemacht, sondern mir das KnowHow müsam angeeignet.

Ja wir haben auch feste Clients, das sind i.d.R. Entwickler und die Buchhaltung. Es sind soviele Server, da unsere Kunden unterschiedliche Releases haben, die wir vorhalten bzw. für die wir entwickeln müssen.

Zum Thema Urlaub: atm hab ich noch 14 Tage resturlaub und momentan ist noch kein Zeitpunkt in sicht wann ich den nehmen soll.

Hallo Zusammen,

in unserer Firma, ca. 50 Mitarbeiter, gibt es keinen festen Admin. Von den 50 Mitarbeitern ist ca. die hälfte im Außendienst. Desweiteren gibt es ca. 30 Server wobei auf 16 SAP Demosysteme laufen. Momentan teilen sich 2 Admins die Verantwortung, wovon keiner so richtig Ahnung hat und länger als ein halbes Jahr in der Firma ist. Einer der beiden ist bis auf wenige Tage im Jahr beim Kunden, der Zweite ca. 2 Wochen pro monat. Lediglich drei Fachinformatiker-Azubis sind in der Firma, solange es die Blockschule zulässt.

Meine Person ist schon seit 3,5 Jahren (2,5 Jahre Ausbildung) bei der Firma und kennt das Netz in und Auswendig. Doch ich bin auf dem besten Weg ebenfalls Außendienstler zu werden.

Meiner Meinung nach ist das nicht tragbar. Es gibt keinen Notfallplan, der Sicherheitsbeauftragte ist praktisch nicht greifbar und die Azubis dürfen ihre Lernfehler nur am lebenden objekt machen.

Muss der Geschäftsführer erst auf die Nase fallen, bevor sich der Zustand ändert, oder gibt es da Richtlinien, an die er sich halten muss?

Könnt ihr mir helfen Argumente zu finden? Der Profitgedanke meines Chefs lässt es leider nicht zu, das ein Mitarbeiter keinen Umsatz macht.

Vielen Dank für eure Hilfe

So ich verstehs immer noch nicht. Ich stell es mir so vor:

Standort A

10.x.x.x

255.0.0.0

Standort B1

192.168.0.x

255.255.255.0

Standort B2

192.168.1.x

255.255.255.0

Jetzt soll ein Tunnel zwishcen A und B1, ein weiterer zwischen A und B2 aufgebaut werden.

B1 und B2 verhalten sich wie zwei verschiedene Standorte, sie haben beide jeweils eine Internetanbindung und einen eigenen Netzbereich.

Es sollte also kein Problem sein einen zweiten Tunnel aufzubauen.

btw.

was ist ein 0er und 1er Subnet?

wie kann ein Klasse A Netz die IP 10.0.12.x haben?

Wie wärs mit einem login/logout script, für das computerkonto?

Du könntest beim starten die benutzer hinzufügen und beim beenden wieder entfernen lassen.

Gibts auch Erfahrungen zu englischsprachigen Server Versionen und deutschem Exchange?

Hi,

 

 

 

Es sind 4 Haken (Fach, Ort, Status, Zeitpunkt), die jeder Teilnehmer setzen muß. Folglich sollten es 19x4 = 76 Antworten sein. Es sind aber nur 67.

Die Teilnehmerliste hingegen besagt 24 Teilnehmer => 96 Antworten, da fehlt dann gleich einiges.

Eine fehlende kann ich beitragen, weil mein Abschlußjahr nicht erwähnt wird.

 

Natürlich können wir auch beide daneben liegen und es war gaanz anders gemeint. ;)

 

Tschau,

 

Sigma

Ups da war meine Rchnung wohl Falsch, wobei man auch berücksichtigen muss, das ein aktueller Student nur 3 Haken setzen kann.

Folglich haben 10 Ausstudierte und 9 Abruch-Studenten gevotet.

10x4+9x3=67

Wo kommen dann die restlichen 5 Teilnehmer her?

wo sind denn jetzt die Mathe Studenten?

Komisch ... 17 Leute geben an ein Studium zu haben, jeder sollte 2 Optionen dazu auswählen (Status und Zeitraum) macht 17*2= 34.

ABER

es wurden 44 optionen von 22 Teilnehmern angekreuzt

Wie ist das möglich? Ich glaub hier haben doch nicht alle studiert.