Gibts hier keinen Smilie, der einem anderen Smilie die Zähne rausschlägt? :shock:
Tja, angenommen "26hen" geht morgen woanders hin. Dann muss jemand gefunden werden, der Windows und Exchange und Warenwirtschaft kann. Ich vermute mal (aus meiner Berufserfahrung), dass es sich bei den Warenwirtschaftskenntnissen nicht um Kenntnisse handelt, wie oft welches Sicherungsband eingelegt wird. Warenwirtschaft spiegelt neben technischen Eigenschaften in der Datenbank (bzw. in den Programmen) auch den Arbeitsfluss im jeweiligen Betrieb wieder. Das ist echtes Spezialwissen, dass jeder Mitbewerber um den Posten erstmal erlangen muss. Das dauert Wochen, teilweise Monate. Kommt es da auf 100 oder 200 EUR pro Monat mehr oder weniger an?
Du hast doch nen Job, oder? Momentan werden halt die arbeitslosen Bewerber bevorzugt, die sind billiger und "williger". Wer sich jetzt woanders bewirbt, ist halt schnell als "Kohleabzocker" oder "überflüssiger, fauler, dummer Mitesser im aktuellen Betrieb, dessen Stuhl schon stark wackelt" abgestempelt. Das vermute ich hier einfach mal.
Also, in meinen letzten drei Arbeitsverträgen stand formularmässig drin "Nebentätigkeit muss vorher genehmigt werden". Und gerade als "Administrator" ist man doch eher der "IT-Hausmeister", der immer genug Arbeit hat. Da sammelt man nicht Pluspunkte, wenn man sagt "Chef, ich krieg hier nicht genug, ich will noch kellnern, regalfüllen, .. gehen".
Klar, und wieviel Vollzeitarbeitsplätze werden doch 400-EUR-Leute ersetzt? "Eigentlich" haben die 400-EUR-Leute auch Anspruch auf bezahlten Urlaub und Kündigungsschutz, eigentlich.
Angenommen, im Nebenjob bekommt man 10 EUR (nach Steuern), dann kann man 40 Stunden im Monat arbeiten. Ca. 4 solche Leute und ein Vollzeitarbeitsplatz kann "ersetzt" werden. Was würde eine entsprechende Vollzeitarbeitskraft verlangen (müssen), damit Sie auch 10 EUR (nach Steuern) bekommt?
Einerseits jammern manche Leute, dass Betriebe Praktikanten, Studenten etc. einsetzen statt Vollzeitarbeitskräfte, andererseits empfehlen manche Leute, selbst 400-EUR-Jobs (neben dem Hauptjob) anzunehmen. :suspect:
Also, ich hab noch nie für einen Admin-Job weniger als 2700 EUR brutto p.M. unterschrieben. Es waren komischerweise immer Beträge pro Monat vereinbart, nie pro Jahr. Mal gabs Essenszuschuß, obwohl nix im Vertrag drinstand (für alle), mal gabs VWL (für alle), obwohl nix im Vertrag drinstand. Bin aber wohl kein starker Verhandler. Momentan bin ich "bei 3000 EUR", allerdings mit AG-bezahlen Schulungen (Süddt. Grossstadt, Single, ohne Studium)