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Telek

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Beiträge erstellt von Telek

  1. du kannst alles erbitten. wenn dein chef in guter laune ist wird er dir alles geben. Wenn er weiss das Du alleine alles machst und er nicht mehr durchblickt kannst du erst recht viel fordern. Ich würde mal bei 15-20% anfangen. wenn du dann 10% bekommst ist gut.

    Als argument:

     

    gute frage ich würde ihm auf keinen fall sagen das er ohne dich nicht auskommt dann kannst du direkt gehen aber sagen was du schon gemacht hast und was du mehr machst als im vertrag steht.

    Bekommst Du überstunden bezahlt oder kannst du 1:1 abfeiern?

     

    wenn nicht erzähl ihm wieviele stundne du die woche machst

  2. @zuschauer

     

    wenn dein Arbeitgeber das von dir verlangt dann stimmt was nicht in meinen augen. Wenn er meint das er sich gegen deine"dummheit" schützenwill dann muss er das zahlen. Du kannst Ja auch nicht haftbar gemacht werden wenn dein Backup nicht geht. Ausser du machst es grobfahrlässig oder gar unter voller absicht.

     

    Mir ist mal ein TFT runtergefallen. Ist halt so. Chef wollte nur wissen wie es passiert ist und gut.

  3. Frank warte mal ab bis die richtig isst. dann wirds lustig:-)

     

    und Kerstin: WEnn ich meiner Tochter ihre Maus oder Tastatur klaue dann wird die wütend. Musste ihr eine eigene maus und tastatur geben weil die mir immer auf dem Laptop rumgeschlagen hat.

     

    Und du kannst die armen Kleinkindern nicht so beleidigen. DAUs sind vom verstandher noch nicht mal gezeugt.

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