ferrari-fan

Hallo, kann mir hier keiner weiterhelfen??? Viele Grüße Joschi

Hallo Robert, erst mal Danke für die ausführliche Antwort. Das hat mir schon sehr weitergeholfen. Das Trennen der einzelnen Mailadressen in einer Zeile kann ich auch nachgelagert machen, das sollte nicht das Problem sein. Allerdings wird in einer Zeile bei mehreren Mailadressen auch wieder die Zeile abgeschnitten, heißt endet nach ca. 120 Zeichen mit ... Kann man da noch was machen oder muss ich damit leben? Beim zweiten Befehl, dem Export als CSV bekomme ich folgendes Ergebnis: #TYPE Selected.Microsoft.Exchange.Management.TransportLogSearchTasks.MessageTrackingEvent "Recipients" "System.String[]" "System.String[]" "System.String[]" "System.String[]" "System.String[]" "System.String[]" ..... Ist schon klar, dass das hier kein guter Ort ist um die Basics der Powershell zu lernen. Ich habe aber sonst damit eigentlich keine Berührungspunkte und hoffe, dass es bald wieder einen Kollegen hier gibt, der sich mit Exchange und mit Powershell auskennt. Viele Grüße Joschi

Hallo zusammen, ich habe folgende Aufgabe bekommen: ich soll alle Mailadressen sammeln, an die wir schreiben und zwar an alle unsere Partner weltweit. Zweck des ganzen ist es einen Mailverteiler aufzubauen, wo wir unseren Partnern mitteilen, wenn in Deutschland ein Feiertag und daher das Büro nicht besetzt ist. Unsere Partner senden uns deren Feiertage ebenso. Nach vielem Suchen über Google bin ich auf Get-MessageTrackingLog gestoßen und habe mir folgenden Befehl erstellt: Get-MessageTrackingLog –Start (Get-Date).AddHours(-1) –Resultsize Unlimited -EventId "Send" | Where-Object {$_.sender –like "*@meinedomain.de"} > C:\mailadress.txt Das funktioniert im Prinzip schon mal, aber ich habe noch einige Punkte zur Verbesserung: 1. Zum Testen frage ich ja nur die Daten der letzten Stunde ab. Wie finde ich heraus, wie weit die Logs zurückgehen? 2. Wie kann ich die Ausgabe beinflussen? Ich bekomme jetzt 5 Spalten, von denen mich eigentlich nur die Spalte Recipients interessiert. Wer die Mails gesendet hat oder der Betreff interessieren mich nicht. 3. Das Problem in der Ergebnisdatei ist auch, dass die Spalte Recipients zu schmal ist und manche Adressen nicht vollständig erscheinen, sondern mit ... enden. 4. Das dritte Problem ist, dass manchmal ja mehrere Empfänger in der Spalte Recipients stehen. Bekomme ich die auch irgendwie einzeln? Ist das mit Get-MessageTrackingLog überhaupt der richtige Ansatz oder gibt es da was besseres? Ich kenne mich weder mit Powershell, noch mit Exchange besonders gut aus, daher verzeiht bitte meine Fragen. Vielen Dank. Joschi

Da bleibt mir nur eins: Mich in Geduld üben..... Vielen Dank für eure Antworten.

Hallo, ich habe am 30.03.2009 mein MCP Welcome Kit bestellt und am 04.04.2009 eine Mail bekommen, dass der Versand am 01.04.2009 per FedEx International Mail Service erfolgt sei. Ich habe bis heute aber nichts erhalten. Ist das normal oder bin ich nur zu ungeduldig ? Viele Grüße ferrari-fan

Danke erstmal für eure Antworten. @Robi-Wan Die Idee mit den Selbststudium Bücher hatte ich auch schon mal, das wäre vielleicht was. Die Passwortliste im Safe hat auch was :cool: @Zearom Bei Fragen nach den bisherigen Tätigkeiten und interessantesten Erfahrungen habe ich bisher schon einige Male große Geschichten gehört. Als wir die Leute eingestellt hatten und sie bei uns waren konnten sie (es handelte sich um den Bereich Buchhaltung) nicht mal Soll und Haben unterscheiden. Ich denke hier verkauft sich dann der ein oder andere gerne teuerer als er ist. @Dr. Melzer Ich gebe dir Recht, dass Fragen sich auf unsere Systemumgebung beziehen sollten. Ich werde mir hierzu mal Gedanken machen. Andreas

Hallo, wir suchen bei uns gerade einen neuen Systemadministrator (Windows- und Linux-Server, AD, Exchange und ein bisschen User Support). Ich mache mir jetzt gerade Gedanken darüber, welche 3-4 Fragen man im Bewerbungsgespräch stellen kann, um zu sehen, was der Bewerber drauf hat. Das Ganze soll keine große Sache werden, sondern einfach im Gespräch einfließen. Was meint ihr ? Was würdet ihr fragen ? Ich hatte nämlich schon so einen Kandidaten, der sich mit jahrelanger Erfahrung beworben hat und dann im Gespräch hat sich herausgestellt, dass seine Erfahrung darin bestand, den externen Dienstleister anzurufen und darauf zu achten, dass alles richtig ausgeführt wurde. Also ich bin mal neugierig auf eure Meinung... Vielen Dank. Andreas

Die CDs habe ich bei Ebay für EUR 24,95 gesehen. Ob die allerdings was taugen kann ich leider auch nicht sagen. Mich würde das aber auch interessieren, auch für andere Prüfungen wie die 70-228. Vielleicht hat sich ja jemand diese CDs schon angeschaut.

Das ist richtig und wurde im Thread auch nicht herausgestellt. Man kann durchaus erst mal für 1-2 Jahre im Ausland arbeiten und sehen wie es gefällt. Dazu muss man in der Heimat nicht allzuviel aufgeben. Klappt es im Ausland nicht (Heimweh, Mentalität oder so) kann man relativ problemlos wieder zurück. Gefällt die Arbeit im Ausland, so kann man meist auch problemlos verlängern oder vielleicht dann auch ganz auswandern. Unangenehm wird es erst, wenn man die Familie zurücklässt und dann feststellt, dass einem der Job im Ausland so gut gefällt, dass man nicht mehr zurück will. Wenn dann die Frau nicht mitkommen will.... Ein Auslandsaufenthalt (zeitlich begrenzt) ist imho immer eine Überlegung wert, egal ob wegen des Geldes oder der Erfahrung. Am besten fürbeides ;)

Das ist schon klar, dass das immer noch ein Haufen Kohle ist, ich wollte das ja nur klar stellen (will auch kein Oberlehrer mehr sein :) ). Ich habe eben die Anzeige vor ein paar Wochen auch schon entdeckt. In Dubai und auch in anderen Staaten am Golf kann man eben noch gutes Geld verdienen. Sollte ich mich tatsächlich dazu entschließen dorthin zu gehen und ich finde keinen IT Job, dann kann ich immer noch als Staplerfahrer gehen, da 1. ich dazu zertifiziert bin (Staplerschein) :D und 2. man für den Job immer noch umgerechnet fast 2900 EUR verdient (NETTO !!!!!!!, ehrlich ich habe eine entsprechende Stellenanzeige gefunden.) Das habe ich hier in meinem gut bezahlten IT Job (zumindest nachdem ich in einem anderen Thread gelesen habe, was zur Zeit an Gehalt normal ist) nämlich nicht. Bei einem Auslandsaufenthalt muss man sich aber auch die Frage stellen, warum man dorthin geht. Will man einfach nur Erfahrung sammeln, die sich bei der späteren Jobsuche auszahlt oder will man nur viel Geld verdienen. Das ist sicherlich auch eine wichtige Frage, ob man Deutschland verlässt oder hier weiterarbeitet.

Bedenkt bei dem Angebot aber, dass es sich hier wohl um kanadische Dollar handelt, also 1 CAN$ = 0,62 EUR (so ungefähr) :shock: Bedenkt aber auch, dass Dubai steuerfrei ist also brutto = netto :D ...und es ist das ganze Jahr super Wetter, man kann toll einkaufen und was wirklich wichtig ist, es ist absolut sicher !!! Das können andere in dem Thread erwähnte Länder nicht von sich behaupten. Ich jedenfalls bin stark am überlegen, ob ich nicht für 1-2 Jahre dort arbeiten sollte.