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catal82

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Beiträge erstellt von catal82

  1. Manchmal fragt man sich ob ihr behaupt wisst was ITIL wirklich bedeutet. Wer sich mit ITIL beschäftigen möchte sollte zumindest wissen in welche Richtung er gehen möchte.

     

    Auf folgender Webseite ist alles beschrieben ITIL - IT Service Management

     

    Am Anfach habe ich mich mal geärgert, dass man für den ITIL Service Manager zur Schulung muss. Aber mittlerweile bin ich da ganz froh darüber und das wird vermutlich auch bei den Lifecycle- und Capability Modulen für V3 so sein.

     

    Es gibt auch Bridge Prüfungen für Foundations aber nicht über Prometric und VUE.

     

    Man sollte sich mit der Version 2 befassen um zu sehen auf was die die V3 aufbaut. Denn derzeit ist IT Service Management nach V2 umgesetzt. Mit wird dabei auch die Weiterentwicklung und die Stärken der V3 erkennen.

  2. Ich bin da immer sehr skeptisch mit solchen Aussagen von "Fachleuten überarbeitet". Meine letzte Bewerbung wurde von einer Bekannten die HR chefin eines größeren Unternehmens ist mal HR freundlich umgestaltet. Also ich habe nur eine Bewerbung geschrieben und habe dann im Gespräch was auch sehr sehr wichtig ist überzeugt. Du musst dich im Gespräch verkaufen und nur dort kannst du auch deinen Preis rechtfertigen.

     

    Aber bei der Gehaltsforderung muss ich dem MCSE killer mal zustimmen. Du brauchst Erfahrung und für viele wird MCSE oder was auch immer ohne Berufserfahrung sehr zweifelhaft betrachtet. Würden wir als Verantwortliche auch nicht anders machen.

  3. Hallo Colarum,

     

    ich arbeite für ein IT Beratungsunternehmen desen Schwerpunkt im bereich Prozessmanagemnet bei IT Service Management liegt.

     

    Anbieter solcher Lösungen gibt es ohne ende, jede davon bedient ein eigenes Marktsegement. Man sollte grundsätzlich nichts von der Stange kaufen und einfach implementieren. Sehr schnell kann Incident- und Change Management unbeliebte Prozesse werden die mehr kosten als nutzen bringen.

     

    Daher grundsätzlich eine Empfehlung aus Erfahrung. Nehmt euch die Zeit und analysiert eure Bedürfnisse erstellt einen Anforderungskatalog. Schaut euch eure Prozesse einmal an und sucht euch danach dann die passende Lösung und lasst die an eure Prozesse anpassen. Das kann auch bedeuten das Prozesse bei euch erst definiert werden müssen.

     

    Man kann eine menge Geld damit vernichten. Wenn man es richtig anstellt kann man die Kundenzufriedenheit(User), Organisation, Sicherheit verbessern was sich auch bei den Kosten bemerkbar macht.

     

    Viele Grüße

    Ronny

  4. Man schreibt nicht umsonst das man SAP Profis sucht. SAP ist sehr weit etabliert und wir sind hier noch nicht am ende angekommen. Meine Schwiegermutter ist Prokuristin in einem mittelständischen Unternehmen und hat auch ihre meine dazu. Unternehmen brauchen Berater die die betriebsprozesse des Kunden verstehen und aufgrund von erfahrung die Lösung dem Kunden anpassen.

     

    Das setzt ein paar Sachen vorraus,

    - Erfahrung bei der implementierung

    - Kenntnisse/Verständnis der Betriebsprozesse (BWL)

    - IT Verständnis

     

    Selbst wenn du weißt wie SAP funktioniert bis du immer noch einen weiten weg davon entfernt das in einem Unternehmen zu implementieren.

     

    Das ist vergleichbar mit den AD Consultants, du brauchst Erfahrung und Fachwissen.

  5. Hallo,

     

    das problem wurde bereits behandelt jedoch ohne Lösung für mich.

     

    Wir migrieren von einer Windows 2003 Domäne zu einer anderen. Die Domäns sind miteinander sauber vertrustet und die Trusts funktionieren. Wenn der User sich mit neuen Account anmeldet in der Domäne anmeldet wird er zur Paswortänderung aufgerufen. Das Passwort was der User eingibt entspricht den Komplexitätsanforderungen und beim bestätigen erhält dieser dann die Meldung "Sie sind nicht berechtigt das Passwort zu änder". Das Computerkonto liegt noch in der alten Domäne.

     

    Die Accountoptionen des Users lassen das ändern des Passworts zu. Ebenso stimmen die Security auf dem User account. Aufgrund einer verscriptung wir der Schlüssel HKLM\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Lsa\RestrictAnonymous auf 1 gesetzt. In der Lösung der anderen Threads wird darauf hingewiesen, diesen auf 0 zu setzen. Wenn ich diesen auf 0 Setze und der User den Client neustartet ist es auch möglich das Passwort zu ändern.

     

    Nun verscripten wir Restrictanonymous mit jedem unserer Standorte und das Problem mit der Passwortänderung tritt nur an einem Standort auf. Ich habe mir dir GPO`s des Standorts schon angeschaut aber konnte nichts finden. hat wer einen Tipp nach was ich ausschau halten soll.

     

    Vielen Dank

    catal

  6. Hallo Zahni,

     

    wenn ich mir diese GPO im GPMC anschaue. Genau genommen die "Settings" im Bereich "Local Policies/Security Options" nach "Other", erscheint "Registry Values". Doch wo werden diese Registry Values definiert?

     

    Als Beispiel wird da

     

    MACHINE\Software\Microsoft\WindowsNT\CurrentVersion\Winlogon\AutoAdminLogon "0"

     

    Vielen Dank

     

    Ronny

  7. Ich habe ein User X, dieser soll ein Attribut enthalten. In diesem Attribut steht die GUID aus einer anderen Domain. Nun Gibt es ein Attribut ExtensionsAttribute14 das würde ich gern dazu nutzen. Der Sysntax ist aber unicode String und die objectGUID ist aber ein octal String.

     

    Hintergrund ist folgender, ich habe einen MIIS und möchte das als verknüpfungkriterium nutzen. Daher soll erstmal testweise die GUID von der einen Domain in einem Attribut der anderen Domain drin stehen.

     

    besser?

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