Hallo
zum 31.12. muss ich meinen bisherigen Arbeitsplatz verlassen.
Nun prüfe ich die Idee, mich selbständig zu machen als MCT. Festanstellung im Trainerbereich scheint eher selten zu sein?
Nun meine Fragen an die MCTs hier im Board:
- wieviel Prozent des Jahres seid ihr im "Klassenraum", also in einen richtigen "Trainingszentrum" und wieviel Prozent haltet ihr Trainings beim Kunden vor Ort?
- wieviel Prozent haltet ihr MS-Betriebssystemschulungen, wieviel Backoffice-Software (SQL-Server, Exchange etc.), wieviel Prozent MS Office-Schulungen und wieviel Prozent andere Themen, z.B. Cisco?
- Habt ihr eine "Kooperation" mit einem oder mehreren von den grösseren Schulungsanbieter (GFN, WBS, Tria, etc.), d.h. eine Art Mindestauslastung?
- Macht ihr "nur" Trainings oder macht ihr auch Beratung/Consulting/laufende EDV-Systemadministration?
- Wieviel seit ihr ausgelastet mit bezahlten Tagen? Wieviel macht ihr Urlaub, eigene Fortbildung, etc.)
Ich bin halt neugierig, haut mich nicht.
Tschüß
der Frank
