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fate82

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  1. Aber soll denn dieser ******, besonders bei großen Firmen. Bei kleinen AG kannst du mit offenen Karten spielen und die verstehen das meistens auch. Meiner Meinung nach muss ein Betrieb MEHRERE Generationen haben. Ein alter (Proff oder Spezialist) der xxx Erfahrung hat und dies an andere die keine/wenig Erfahrung haben weitergibt, damit der Wissensstand gesichert ist, wenn ein alter in Rente geht. Wenn alle so denken, dann sterben die jungen ITLer alle aus wenn die alten alle weg sind! (und die Inder kommen wieder :-)). Wenn die unerfahrenen dann als Überbrückung ein Zertifikat/Schulung nach dem anderen machen, heißt es: naha MCSE/MC.../Netzwerkadmin usw. aber Berufspraxis??? Wenn nur alle AG so schlau wären und denken würden, naja wenn ich nicht den ersten Schritt mache, macht ihn ein anderer auch nicht. Es hat ja auch Vorteile, erstmal weniger Gehalt und man kann einem jungen auch mehr vermitteln und diese sind dann meistens viel motivierter wie alte Hasen, die eh schon alles können. Außerdem lassen die sich ziehen, d.h. sag einem alten Hasen mal er soll was anderes machen? Der hüpft im Kreis! Von nix kommt nix, naja und ob es wirklich eine falsche Investition ist in einem Betrieb der eh schon Top Spezialisten hat einen Neuling einzustellen ist fraglich, schließlich sind die keinensfalls dumm und haben auch bereits ein großes Knowhow auch in den Spezialbereichen, sie haben halt nur keine 10 Jahre auf dem Buckel.
  2. Dazu kann ich nur sagen, das ich mir mit dem MCSE mir mehr Wissen und bessere Chancen auf dem Arbeitsamrkt erwarte! Das ich (wenn ich ihn schaffe) bewiesen hab, das ich Leistungsstark/bereit und höchst motiviert bin glaub ich muss ich hier niemanden sagen, der den MCSE in 6 Monaten macht! Also wenn es um eine ganz normale Stelle geht, denke ich das der AG sicherlich nicht sagt, Nein der ist ******e der hat den MCSE in 2 Monaten gemacht und kann deshalb viel weniger als ein Bewerber der keinen MCSE hat :-) Wenn sich natürlich ein AG mit dem MCSE auskennt und ein Bewerber kommt der den MCSE in einem Jahr gemacht hat, habe ich und der ohne MCSE sicherlich schlechtere Karten (Vorausgesetzt alle 3 haben gleiche Berufserfahrung) Ich denke ein AG der sich mit dem MCSE gut auskennt würde eher sagen: Ok Sie haben den MCSE in Rekordzeit geschaft, aber können sie ihn auch 100% anwenden???? Seine Antwort ist Nein, und meine wäre ganz erlich zu 50% Mal abgesehen von MCSE oder nicht. In den meisten Betrieben wird nicht nur auf MCSE Niveau gearbeitet / geschaut, sodass meine MCSE auch gar nicht so viel zählen wird.(MCSE hat heute eh fast schon jeder, das es fast schon Voraussetzung ist) Und da ich eh nicht viel Berufserfahrung habe, muss ich einen AG finden, der mir die Möglichkeit gibt Erfahrung zu sammeln, anzueignen und den MCSE dauerhaft anzuwenden und zu bestätigen. Leider gibt es solche menschliche AG fast nicht, die In Zukunft investieren Ich wünsche mir einen Ag der sagt: Berufserfahrung wenig, MCSE in 2 Monaten, mit den 30 jährigen kann er nicht das Wasser reichen, aber das was er kann, kann er sehr gut, persönlich ist er top und hoch motiviert. Wenn sie mit dem Gehalt xxxxx einverstanden sind, gebe ich Ihnen die Chance Wissen und Erfahrung anzueignen........
  3. Die IHK hat bei dem Crashkurs eine Durchfallrate >50%, die meisten fliegen schon beim Einstellungstest durch, welcher auf IT FACHKRÄFTE ausgelegt!!! (auch viele Quereinsteiger) Was viele Meinungen hier angeht, dass der MCSE in 8 Wochen weniger wert ist wie der in 6 Monaten halte ich für schwachsinn! Was ich gelernt habe, kann ich auch anwenden und anderst rum, wenn ich nicht gute Erfahrungen habe, dann ist es sicherlich auch kaum möglich das der Dozent mich in 5 Tagen auf eine Prüfung vorbereitet! Die Ausbildung findet 50% Theorie und 50% Praxis (XP Installationen usw.) statt. Dazu kommen noch 2 Monate Praktikum, wo der MCSE angewendet werden soll. Desweiteren bin ich der Meinung, das die Prüfung ohne Testumgebung zu Hause wirklich nicht machtbar ist! Mein Problem ist nur, das ich keine große Testumgebung einrichten kann! (mehrere Raidserver usw) Aber ich werde es versuchen und berichten. PS. wie/wo bekommt man diese Dumps? In der Prüfung kommen doch immer neue Aufgaben, oder wie soll man da denn be******en können? Ne andere Frage ist das ne normale Frage und ca. 5 Antworten (multiply choice) oder wie läuft die Prüfung ab?
  4. Naja, also ein Versuch ist es wert, wenn ich es schon gezahlt bekomme! Selbst wenn ich nur eine Prüfung schaffe hab ich schon mal den MCP. Kannst du mir genau Bücher nennen? ISBN Nr. zu den jeweiligen Prüfungen? Vielen Dank. Ich weiß es wird ein 18h Tag, aber ich werd es versuchen! Außerdem muss ich ein Beratungsgespräch führen, da wird auch sehr schnell klar, ob ich überhaupt zugelassen werde oder ob gleich klar ist, dass ich untergehen werde! PS: Erfahrungen hab ich schon , aber nur halt keine lange Berufspraxis (außer IT-Ausbildung)
  5. Hallo an alle, ich bin 23 und Fachinformatiker-Systemintegration. Nun habe ich einen Bildungsgutschein für das Training bei der IHK (MCSE in 2 Monaten) bekommen. Der Unterricht ist Vollzeit 40h/Woche und erfordert eine Eignisprüfung und viel Eigeninitiative. Habe viel Erfahrung in MS 2000/Nt/XP aber fast keine Berufserfahrung, bin aber bereit nächtelang zu büffeln und es auch in der Praxis zu lernen (Testumgebung). - Hat jemand Erfahrungen in diesem Crashkurs? - Gibt es gute Literatur für die 7 Prüfungen? - Gibt es alte Beispielprüfungen zum download? - Was wird bei dem Eignungstest abgefragt? PS: Das Niveau ist eher gehoben, da MCSE in 8 Wochen kein Zuckerschlecken ist! Es wird viel Eigeninitiative, Kenntnisse und IT Ausbildung vorausgesetzt! Wenn ich jedoch den Eignungstest und das BEwerbungsgespräch nicht gut genug schaffe, werde ich überhaupt nicht zugelassen und der Gutschein geht mir durch die Lappen! Also möglichst viele Tips, vielen Dank
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