Jump to content

TsengET4000

Members
  • Gesamte Inhalte

    5
  • Registriert seit

  • Letzter Besuch

Beiträge erstellt von TsengET4000

  1. Ich habe in letzter Zeit festgestellt, das Newbie´s nicht mehr immer mit einem freundlichen "Hallo" begrüßt werden. Ich habe mitgelesen, wie der Umgangston in manchen Threats sehr rüde war und "höhere" Mitglieder (also Expertmember und +) des Boards hier noch derbe in die Kerbe reingehauen haben.

    Im Beruf macht man das nur ein paar Mal dann gibts die rote Karte, aber hier im Board machen das manche wiederholt. Sehen diese Leute wohl als "gerechte Belohnung" für die Benatwortung von Fragen an.

    War selbst verbales "Opfer" eines (an diesem Tag) nicht ganz so gut drauf scheinenden Mods.

    Andere Foren zu verlinken mag evtl. verboten sein, aber nach Nicks in einer Suchmaschine suchen und dann feststellen, dass manche noch woanders registriert sind, und dort sogar wiederholt (!) helfen (!) ist nicht verboten.

    Solche, die man vielleicht als "Vorbilder" (also Mods) bezeichnen könnte, sollten sich hier ihrer Funktion als "Moderator" bewußt werden und besonderen Wert auf Umgangston und Freundlichkeit legen!

    Ich verstehe den Wunsch, aber das ist "not going to happen".

     

    Ich habe mich 9 Monate nicht eingeloggt, ich gucke wieder in 9 Monaten rein.

  2. Solange die Arbeitgeber die freie Auswahl haben, werden die Löhne weiterhin so aussehen:

    Und was ist also der nächste Schritt?

    Heutzutage wird mir als Informatikkaufmann mit MCSA 1400,- brutto angeboten. Wofür habe ich die Schulbank gedrückt?

    Frag das doch mal die ganzen (studierten) Bauingenieure, die sich von Praktikum zu Praktikum hangeln. "Überangebot" ist das Stichwort.

    .. schon einen Guten Platz zu sichern um das in sicherer Entfernung anzuschauen.

    Hat da jemand 5 Millionen im Lotto abgefasst oder 'ne Südsee-Insel geerbt?

  3. Ich meinte damit, dass er sich auf lange Sicht ins eigene Fleisch schneidet. Dadurch, dass er für "Dumpingpreise" bereit ist zu arbeiten (wie viele viele andere auch) sinkt das Gehaltsniveau erheblich. Und dadurch wird auch er dann auf lange Sicht weniger verdienen...

    Wenn ich also Hunger (Geldbedarf) habe, und ein Bäcker (Arbeitgeber) ist gefunden, dann stelle ich mich am besten hungrig vor das Schaufenster, weil er ja vielleicht (!) morgen "die Ware" zu günstigeren Konditionen anbietet? :shock:

    Du verstehst worauf ich hinaus möchte?

    Nope, can't say that.

  4. Dass das natürlich nicht gut ist, für die gesamtheitliche Gehaltsentwicklung steht ausser Frage, aber gerade in solchen Elementaren Dingen ist die persönliche Situation einfach gravierender/ausschlaggebender als das Allgemeinwohl.

    Also, wenn du mal bei einem Wettbewerb mitmachst "Wer findet die eleganteste Formulierung für Beim Sterben ist jeder selbst der Erste" mitmachst, dann hast du meine Stimme.

     

    Das Dilemma ist jedoch, dass dieser sich damit ins eigene Fleisch schneidet.

    weil dieser mehr Geld mit nach Haus nimmt, als ALG I (oder ALG II)? :confused: Was hat man dir in den Kaffee getan? Mehr Geld inner Tasche ist schlecht? :shock:

     

    leider haben Familienväter sehr oft Pech, denn Singles sind bei den Arbeitgebern grundsätzlich beliebter....

    Singles wechseln halt gern wegen des Geldes, weil geringes Risiko nur für sich und keinen "abhängigen" Familienmitglieder.

    Grund: ein Single stört es weniger, wenn er abends erst um 8 oder 9 Uhr nach Hause kommt, viel Reisen muss, am Wochenende Einsatz hat usw....

    Will ein Single für diese "Mehrleistung" (die ein Familienvater nicht oder nicht oft bringt) keine (finanzielle) Mehr-gegenleistung?

     

    Bei einem Familienvater sieht das anders aus, denn der möchte ja ab und an Frau und Kind sehen. Hier besteht die große "Gefahr", dass der Familienvater um 5 oder 6 Uhr geht......

    In Familienväter kann man investieren (mit Fortbildung etc.), ohne Gefahr zu laufen, dass die sofort auf den Arbeitsmarkt treten mit diesen Mehr-fähigkeiten.

     

    Oder würde einer von euch einen Erwerbslosen einstellen, der zuletzt in einer W2k Domain tätig war und von W2k3 keine Ahnung hat ....

    - Jeder, der noch W2K produktiv einsetzt, weil "läuft ja"

    und

    - Jeder, der auf billige(re)s Personal abfährt?

    Aber warum ist das nur hier so? Ich meine ich habe Ausschreibungen in den Staaten gesehen, da werden mindestens 50k im Jahr angeboten...

    [_] Du kennst die Situation in USA mit Miete/Kauf!

    [_] Du kennst das Sozialver"sicher"ungssystem in USA!

    [_] Du kannst den Rechner unter http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/app/263/9254/ bedienen

     

    [color=Olive]Monatliches Bruttogehalt:     3333.33 €[/color]
    Lohnsteuer:                    672.33 €
    Kirchensteuer:	                53.78 €
    Solidaritätszuschlag:           36.97 €
    Krankenversicherung:           258.33 €
    Pflegeversicherung:	        36.66 €
    Rentenversicherung:            325.00 €
    Arbeitslosenversicherung:      108.33 €
    Monatliches Nettogehalt:      1841.92 €
    [color=DarkGreen]Arbeitgeberbelastung:         4023.33 €[/color]	

  5. Aber das wichtigste ist meine neue Hardware läuft jetzt endlich.

     

    ca. 5900 Punkte in 3DMark'05 (könnte noch besser sein...liegt an meiner Radeon X1600)

    u. 5,9 GB/s Ram Lesegeschwindigkeit ...da geht was :p

     

    Na dann :-)

     

    *mal****frag*

    Du weißt, dass viele Mainboards heute bessere Leistung bringen, wenn zwei gleichgrosse Riegel des gleichen Herstellers drinstecken? Nur als Tip.

  6. macht das Floppy denn Geräusche beim Boot? Geht die Lampe an (falls ne Floppy drinliegt)?

     

    ****************************** SNIP *************************

     

    AWDFLASH v8.60B (03/24) ©Phoenix Technologies Ltd. 2004 All Rights Reserved

     

    Usage: AWDFLASH [FileName1] [FileName2] [/<sw>[/<sw>...]]

    FileName1 : New BIOS Name For Flash Programming

    FileName2 : BIOS File For Backing-up the Original BIOS

    <Swtches> ?: Show Help Messages

    py: Program Flash Memory pn: No Flash Programming

    sy: Backup Original BIOS To Disk File sn: No Original BIOS Backup

    Sb: Skip BootBlock programming Wb: Always Programming BootBlock

    cd: Clear DMI Data After Programming cc: Clear CMOS Data After Programming

    cp: Clear PnP(ESCD) Data After Programming

    LD: Destroy CMOS Checksum And No System Halt For First Reboot

    After Programming Tiny: Occupy lesser memory

    QI: Qualify flash part number with source file

    E: Return to DOS After Programming R: RESET System After Programming

    F: Use Flash Routines in Original BIOS For Flash Programming

    cks: Show update Binfile checksum cksXXXX: Compare Binfile CheckSum with XXXX

     

    NVMAC:XXXXXXXXXXXX NVGUID:XXXXXXXXXXXXXX

    Support nForce Input MAC,GUID Function,with "/wb" to update MAC and GUID.

     

    Example: AWDFLASH 6A69R000.bin /py/sn/nvmac:xxxxxxxxxxxx/wb

     

    ****************************** SNIP *************************

     

     

    Aber ich denke, /SN /PY sollte reicht, in dem empfohlenen ZIP ist schon ne autoexec.bat drin (nur anpassen)

  7. Hick.

     

    ich kann nur sagen "works for me".

     

    Trotz der erwähnten Treiber-probleme würde ich eher auf den Prozessor tippen.

    Der X2 4200+ ist recht neu, daher vielleicht mal das BIOS aktualisieren? Ich vermute, da ist das ca. 6 Monate alte "Datum Code 2005/06/23 Datei N4D623-3.zip " drauf?

     

    Warum nicht mal das "Datum Code 2005/11/14 Datei FX60TEST2.zip" probieren? (link http://www.dfi.com.tw/Support/Download/bios_download_de.jsp?PRODUCT_ID=3471&STATUS_FLAG=B&SITE= ) . Das sollte auch neuere Prozessoren gut unterstützen.

     

    Ansonsten bleibt nur "Abspecken", d.h. optisches Laufwerk weg, weniger Speicherriegel etc.

     

    HTH & HAND

×
×
  • Neu erstellen...