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Gehaltsvorstellung MCSE ?


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Empfohlene Beiträge

Hallo zusammen,

 

ich bin am überlegen in die Schweiz zu gehen.

Meine Daten: Ausgebildeter IT-Administrator mit 8J. Berufserfahrung inhouse Tätigkeit, 3 Monate USA Aufenthalt bei der Niederlassung dort, Zertifizierung als MCITP Server 2008 und Exchange 2010. Aktuelles Gehalt in München: 58T

 

Was wäre in der Schweiz (Region St. Gallen) realistisch?

 

 

Vielen Dank!

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  • 2 Wochen später...
Das Board bietet reichlich Chancen für die Jobsuche. Und ich spreche das aus Erfahrung!!!

Einfach einen neuen Beitrag im Off Topic aufmachen und gut ist.

Was für Angebote genau kommen denn da, die nicht auch über XING oder RL-Kontakte kommen?

Ein Stellengesuch eines Berufserfahrenen hat was von Bittsteller - obwohl Qualität sich doch rumspricht?

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Hey BabM.

Sicher sind RL-Kontakte oder Xing auch Möglichkeiten.

Wenn ich aber sehe wie wenig Netzwerke einige User haben und wie erbärmlich zudem die Xing Seite teils aussieht....

Auch bei Xing muss ich die Seiten attraktiv präsentieren um überhautp wahrgenommen zu werden, zudem muss ich einen interessanten Lebenslauf haben.

Denn der einfache 1st Level Supporter wird wohl nicht ohne weiteres von einem Headhunter für die Position eines AD-Architekten angesprochen.

Und ja, es ist eine Art Bittsteller.

Ich veröffentliche, was ich suchen würde und die anderen schauen ob es für mich passen kann.

Das ist aber ein normaler Prozess und ansonsten ist auch die Bewerbung durchaus ein Weg, es muss ja nicht immer der komfortable Weg sein, oder?

 

 

gruß

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Ich habe in den letzten paar Monaten meine Erfahrungen bei XING mit den Headhuntern dort gemacht. Fazit: ich weiss nicht, was die Headhunter dort und warum genau machen, aber Jobs springen dabei so gut wie keine raus.

 

Konkret: Ich musste mich in München nach einer neuen Stelle im Microsoftbereich umsehen. Ich habe mich als zahlendes Mitglied bei Xing angemeldet und mein Profil mit entsprechenden Hinweisen und Schlüsselwörtern eingestellt. Mich haben danach jede Woche mindestens 2-3 Headhunter angeschrieben und 15 von denen habe ich meine kompletten Unterlagen geschickt und auch Telefonate geführt. Jedesmal sehr freundlich, sehr enthusiastisch, wie viele Jobs gerade für Leute mit meiner Qualifikation gäbe etc. mehr Gehalt etc , blaba. Rausgekommen ist fast gar nix.

Einmal hat mich eine Consulting auf Vermittlung eines Headhunters angerufen, aber das hat nicht gepasst.

 

Andererseits habe ich mich bei den beiden größten Münchner Firmen selbst beworben und hatte sofort jeweils innerhalb weniger Tage dort Vorstellungsgespräche, wovon auch eins sehr schnell erfolgreich war. Also kann mein "Pech" bei den Xing-Headhuntern nicht an meinen Unterlagen etc. gelegen haben.

 

Mir haben die Telefonate mit den Xing-HH nicht geschadet, aber ich denke, dass viele von vornherein, erfolglose Gespräche einen ganz schön runterziehen können.

 

carnivore

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Hey carnivore.

Da sind meine Erfahrungen beispielsweise genau gegenläufig.

Ich bekomme nicht mehr so viel Mails von Headhuntern, eben weil ich schon Anforderungen habe.

Auch liest man schnell aus der Mail heraus ob der Headhunter wirklich die Person carnivore haben möchte oder nur irgendjemanden.

Denn auch da zählt eine persönliche Ansprache mit Verweisen warum gerade ich für mich schon.

Somit reduziert sich die Zahl derer, mit denen ich überhaupt reden wollen würde, schon auf ein recht kleines Maß.

Und bisher hat man entweder im gemeinsamen Gespräch festgestellt dass das nichts ist oder es wurden Gespräche mit dem "Endkunden" angeboten.

Also ich kann mich nicht beschweren.

 

Als ich jedoch noch naiv genug auf jede Anfrage geantwortet habe hatte ich auch viele die nur Unterlagen wollten und dann weg waren.

Wie gesagt, sieben ist da das A und O.

Wobei man auch sagen muss, dass eine persönliche Bewerbung meist deutlich erfolgreicher und schneller ist wenn man wirklich sucht.

Aber mittlerweile habe ich durchaus das ein oder andere sehr interessante Angebot bekommen.

 

 

Gruß

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Mich haben danach jede Woche mindestens 2-3 Headhunter angeschrieben und 15 von denen habe ich meine kompletten Unterlagen geschickt und auch Telefonate geführt. Jedesmal sehr freundlich, sehr enthusiastisch, wie viele Jobs gerade für Leute mit meiner Qualifikation gäbe etc. mehr Gehalt etc , blaba. Rausgekommen ist fast gar nix.

So war das _nicht_ gemeint, ich meinte eher Posts im Stil von "Verstärkung gesucht", und zwar direkt von Leuten aus der EDV-Branche - nicht von Kopfjägern äh Headhuntern.

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Hey BabM.

Naja, habe ich auch ab und an.

Zwar relativ selten, aber ab und an schreibt mich auch mal ein IT-Mitarbeiter oder die HR-Dame an.

Erfahrungsgemäß sind diese Mails aber oft mehr als unüberlegt und oft genug für Stellen, wo man es nur als Herabstufung bezeichnen kann...

Ich persönlich habe dann lieber einen kompetenten Headhunter mit einer genauen Anfrage als irgend so einen Schussel der Xing und allgemein soziale Netzwerke nicht verstanden hat.

 

 

Gruß

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  • 2 Wochen später...

Hey Rolf.

Kurze Antwort: Klar, warum nicht?

Ich finde z.B. die ganze Netzwerkschiene von Cisco auch sehr interessant.

Das MS aber gar keine Rolle spielt kann ich mir schlecht vorstellen.

Denn selbst nun, wo ich eigentlich derzeit für meinen Kunden nur TSM Backupserver unter Linux betreue habe ich mit MS zu tun, denn die lasse ich bei mir sichern....

Und da ergeben sich auch immer mal wieder Probleme, für die man durchaus sein MCSE Wissen nutzen kann :-)

Magst du mehr darüber verraten was du stattdessen tun sollst?

Wenn es z.B. ein Putzjob im Pornokino wäre würde ich nein sagen (denn der ist auch ohne MS) :-)

 

 

Gruß

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Hey Rolf,

ich persönlich fände das sehr interessant.

Okay, mich würden nur Linux und VMWare reizen,

DB/2 habe ich drei Jahre gemacht und finde noch immer das es eine Seuche ist.... :-)

Ist halt die Frage was du erreichen willst.

Microsoft hat leider nahezu jeder mittlerweile, VMWare bzw. Virtualisierung kommt immer mehr, Datenbanken auch, Linux ist begehrt aber oft leider Nischenwissen.

 

Ich würde an deiner Stelle mich weiterbilden und dennoch den Job machen.

 

 

 

Gruß

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Hey.

Virtualisierung ist aber ein Konzept.

Du musst dich ja nicht krampfhaft an VMWare festhalten sondern kannst auch über den Tellerrand schauen.

Da findest du dann durchaus Xen und eben den MS Hypervisor.

Sprich wenn du das Konzept Virtualisierung begriffen hast kannst du dich durchaus auch breiter aufstellen.

Storage ist auch ein sehr interessantes Thema, damit bist du aber oft weit von MS weg.

Mich persönlich würde es interessieren und reizen, aber das ist immer eine arg individuelle Frage.

Ich habe auch Kollegen, die tauschen seit Jahren mit Freude Hardware aus und wollen, trotz mehr Geld, auf keinen Fall administrativ arbeiten.

Somit kann dir keiner eine pauschale Antwort geben was für dich der richtige Weg ist und wie wichtig dir was ist.

Ich denke, auch mit Virtualisierung oder Storage gehst du in keine Sackgasse sondern kannst dich auch da entwickeln.

Die Frage ist nur, ob du das möchtest und dir das liegt.

 

 

Gruß

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Gast
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