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Bitte mal Anregungen für andere IT-Weiterbildungen


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Empfohlene Beiträge

Hallo zusammen,

 

Was macht Ihr, oder was habt Ihr für andere Ausbildungen im IT-Bereich vor die nichts mit Microsoftcertifikaten zu tun haben.

 

Ich wurde gerne noch etwas anderes tun zum einem um bei einem Stellenwechsel uberhaupt noch eine kleine Chance zu haben und zum einen weil ich Spass daran habe mir neues Wissen anzueignen.

 

Bis jetzt bin ich beim Googlen noch nicht auf etwas Interessantes

gestoßen was man neben her gut machen kann.

 

Wen Ihr so etwas gerade macht oder so etwas vor habt mal Bitte

ein paar links Posten.

 

Gruß Andreas.G

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Hi Andreas,

 

hatte auch schon mal im Internet nach Weiterbildungsmaßnahmen für IT'ler geschaut. Mir ist dabei aufgefallen, dass es eigentlich X hunderte Möglichkeiten gibt, leider sind jedoch 99% von diesen Maßnahmen nicht anerkannt bzw. man kann mit dem dort erworbene Abschluss nichts anfangen, da es sich in der Regel um hausinterne Zertifikate der einzelnen Bildungsträger handelt.

 

Ich liebäugle inzwischen mit den Professional Lehrgängen der IHK, beispielsweise die Möglichkeit das Zertifikat "IT Business Manager" oder "IT Systems Manager" zu erwerben, denn ich vertrete die Meinung, dass ein IHK Zertifikat bzw. Abschluss immer noch besser angesehen ist als ein "Möchtegern Zertifikat" eines x belibigen Bildungsträgers.

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Hallo snake99

 

Ich hatte das mit der IHK auch schon mal ins Auge gefasst, du meinst wahrscheinlich das mit den IT-Speziallistenprofilen.

Ich habe da auch gestern mal angerufen, die haben mir erklärt

das ma da das Anforderungsprofil schon erfüllen muss entweder

eine IT-Ausbildung oder ein Schreiben meiner Firma das man sich

genau mit der Thematik schon beschäftigt hat das gilt übrigens auch für die IT-Ausbildung.

 

ODER HAT JEMAND ANDERE INFORMATIONEN ?

 

Gruß Andreas.G

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Hallo Andreas.G

 

Da gibt es doch eine menge Möglichkeiten! Kommt ein bisschen darauf an in welche Richtung du gehen möchtest!

 

Da ist z.b. Comptia die bitten Hersteller unabhängige Zertifikate:

http://www.comptia.com

 

A+: Das wäre was im Bereich PC - Grundlagen

http://www.comptia.com/certification/a/default.asp

Network+: Netzwerkgrundlagen

http://www.comptia.com/certification/network/default.asp

Linux+: Linuxgrundlagen

http://www.comptia.com/certification/linux/default.asp

Server+ : Servergrundlagen

http://www.comptia.com/certification/server/default.asp

Security+ : Securtygrundlagen

http://www.comptia.com/certification/security/default.asp

I-Net+: Inter- und Intranet Grundlagen

http://www.comptia.com/certification/i-net/default.asp

IT-Projekt+: Richtung Projektleitung

http://www.comptia.com/certification/itproject/default.asp

HTI+: Grundlagen über Hometechnologie

http://www.comptia.com/certification/hti/default.asp

e-Biz+: Grundlagen E-Business

http://www.comptia.com/certification/e-biz/default.asp

CTT+: Ausbildung zum Technischen Trainer

http://www.comptia.com/certification/ctt/default.asp

CDIA+:

http://www.comptia.com/certification/cdia/default.asp

 

Auch Cisco bittet verschiedene Möglichkeiten an, jedoch sind diese auch Hersteller gebunden.

http://www-search.cisco.com/en/US/learning/le3/learning_career_certifications_and_learning_paths_home.html

 

Wenn du was in Richtung Datenbanken machen möchtest, dann würde sich Oracle noch anbieten:

http://www.oracle.com/education/certification/index.html?content.html

 

Für den Bereich E-Mail und Messanging würde sich Lotus noch anbieten.

http://www.lotus.com/services/education.nsf/wdocs/certificationhomepage

 

Ich könnte hier noch viele mehr aufzählen. Es wäre gut wenn du sagen könntest in welche Richtung du gehen möchtest.

 

Im Grundsatz ist es so das Praktisch jeder Grössere Hersteller ein Zertifizierungs- Programm hat, schau einfach auf die Hersteller Seiten.

 

Gruss Crow100

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Original geschrieben von snake99

Hi Andreas,

 

hatte auch schon mal im Internet nach Weiterbildungsmaßnahmen für IT'ler geschaut. Mir ist dabei aufgefallen, dass es eigentlich X hunderte Möglichkeiten gibt, leider sind jedoch 99% von diesen Maßnahmen nicht anerkannt bzw. man kann mit dem dort erworbene Abschluss nichts anfangen, da es sich in der Regel um hausinterne Zertifikate der einzelnen Bildungsträger handelt.

 

Ich liebäugle inzwischen mit den Professional Lehrgängen der IHK, beispielsweise die Möglichkeit das Zertifikat "IT Business Manager" oder "IT Systems Manager" zu erwerben, denn ich vertrete die Meinung, dass ein IHK Zertifikat bzw. Abschluss immer noch besser angesehen ist als ein "Möchtegern Zertifikat" eines x belibigen Bildungsträgers.

 

Also meine Erfahrungen mit den IHK-Weiterbildungen gehen genau in die andere Richtung. Wer bei der IHK eine Weiterbildung gemacht hat, kann so ziemlich nichts handfestes. Die (Teilnehmer) lernen viel zu viel organisatorisches und kaufmännisches, aber nicht viel technisches. Oder um es mal zu übertreiben: Nach der Weiterbildung wissen sie von nichts alles und von allem nichts.

 

Hier in der Region wird der sogenannte "IT-Systemmanager" angeboten. Bisschen programmieren, bisschen Planung, bisschen dies, bisschen das, bisschen hier reinschnuppern, bisschen da reinschnuppern. Aber eben alles nur oberflächlich. Allein "nur" ein Windows 2000 Professional installieren oder gar einen DC aufsetzen, da werde ich dann angerufen, weil die das nicht können.

 

Andy

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Original geschrieben von Sexsi

Also meine Erfahrungen mit den IHK-Weiterbildungen gehen genau in die andere Richtung. Wer bei der IHK eine Weiterbildung gemacht hat, kann so ziemlich nichts handfestes. Die (Teilnehmer) lernen viel zu viel organisatorisches und kaufmännisches, aber nicht viel technisches. Oder um es mal zu übertreiben: Nach der Weiterbildung wissen sie von nichts alles und von allem nichts.

 

Hier in der Region wird der sogenannte "IT-Systemmanager" angeboten. Bisschen programmieren, bisschen Planung, bisschen dies, bisschen das, bisschen hier reinschnuppern, bisschen da reinschnuppern. Aber eben alles nur oberflächlich. Allein "nur" ein Windows 2000 Professional installieren oder gar einen DC aufsetzen, da werde ich dann angerufen, weil die das nicht können.

 

Andy

 

@Andreas G.

Deine Informationen stimmen schon, habe neulich bei der IHK angerufen und die haben mir genau das Gleiche erzählt wie dir.

 

@sexsi

Sinn und Zweck der Ausbildung zu einem sogenannten IT Operation Professional ist es ja auch nicht eine Altanative zu einer vollwertigen 3-jährigen Ausbildung zu sein. Die Lehrgänge zu einem IT Operation Professional (z. B. IT System Manager) sollen ja nur eine Zusatzausbildung sein, wo der Teilnehmer sein erlangtes Wissen nochmals von öffentlicher Steller her prüfen lassen kann. Der MCSE stellt in meinen Augen auch nur eine Zusatzqualifizierung zu einer vorhanden Ausbildung (z. B. FISI) da.

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Original geschrieben von Sexsi

Also meine Erfahrungen mit den IHK-Weiterbildungen gehen genau in die andere Richtung. Wer bei der IHK eine Weiterbildung gemacht hat, kann so ziemlich nichts handfestes. Die (Teilnehmer) lernen viel zu viel organisatorisches und kaufmännisches, aber nicht viel technisches. Oder um es mal zu übertreiben: Nach der Weiterbildung wissen sie von nichts alles und von allem nichts.

 

Hier in der Region wird der sogenannte "IT-Systemmanager" angeboten. Bisschen programmieren, bisschen Planung, bisschen dies, bisschen das, bisschen hier reinschnuppern, bisschen da reinschnuppern. Aber eben alles nur oberflächlich. Allein "nur" ein Windows 2000 Professional installieren oder gar einen DC aufsetzen, da werde ich dann angerufen, weil die das nicht können.

 

Andy

 

@Sexsi

Hi erstmal,

Sorry, aber das ist quatsch was Du da schreibst. Ich mache gerade die Ausbildung zum Cert. IT Business Manager, übrigens nicht bei der IHK sondern bei einem Bildungsträger.

 

Ja, wir lernen viel Organisatorisches, aber gerade darauf zielt die Ausbildung ab! Schließlich handelt es sich dabei num eine Aufstiegsfortbildung, soll heißen: Du wirst für künftige Führungsaufgaben vorbereitet.

 

Die technische Seite ist zwar wichtig (schließlich musst Du ein Praxisprojekt durchführen), im Prinzip werden Dir aber andere Fähigkeiten vermittelt: u.a. Führungskompetenz, Sozialkomptenz, Persönliche Kompetenz. Deswegen hier reinschnuppern, da reinschnuppern. Aber die nötige Fachkomptenz solltest Du schon vorher mitbringen. Technisches Wissen á la wie werde ich Superadmin kann und will das Bildungssystem nicht vermitteln. Dazu wurden die Spezialistenprofile eingeführt.

 

Zum Thema handfestes: Wir bewegen uns auf der gleichen Ebene wie z.B. der Betriebswirt (IHK) zumindest üben wir mit den Fragen der vergangenen Prüfungen und bisher hatte ich noch keinen Angstschweiss auf der Stirn, ganz im Gegenteil :-)

 

Ich habe das Gefühl, dass hier von Dir ziemlich oberflächlich auf etwas herumgehackt wird von dem Du noch wenig Ahnung hast.

 

Gruss

 

mcselede

 

--------------------------

 

@snake99

Hi,

 

wie ich schon oben geschrieben habe, ist die Ausbildung eine Aufstiegsfortbildung, d.h. sie ist z.B. dem Meister im Handwerk oder dem Betriebswirt gleichgestellt. Die dreijährige Ausbildung ist sogar eine Voraussetzung!

Berufliche Vorbildung - rechtlich

 

Zu Prüfung der operativen Professionals ist zugelassen, wer Folgendes nachweist:

 

  • eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik zugeordnet werden kann
    und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
  • eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf
    und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
  • eine mindestens sechsjährige Berufspraxis

 

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den im Ziel der Prüfung genannten Aufgaben haben und die Qualifikationen eines/einer zertifizierten IT-Spezialisten/-Spezialistin oder eine nach Breite und Tiefe entsprechende Qualifikation beinhalten.

 

Abweichend von den vorgenannten Regelungen kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft machen kann, dass er/sie Qualifikationen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Quelle:http://berufenet.arbeitsamt.de/bnet2/I/B7741111zugang_a.html

 

Hier für alle die es genau wissen wollen weitere Links zum Thema:

http://www.it-fortbildung.net

http://www.it-wb.de

http://www.kib-net.de/

http://www.willkernet.de/ITW/

 

So, ich hoffe, ich konnte einige unklarheiten beseitigen. Wer mehr wissen möchte, kann mir gerne eine PN schicken ;-)

 

Gruss mcselede

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Original geschrieben von mcselede

@Sexsi

Hi erstmal,

Sorry, aber das ist quatsch was Du da schreibst. Ich mache gerade die Ausbildung zum Cert. IT Business Manager, übrigens nicht bei der IHK sondern bei einem Bildungsträger.

 

Na siehste, ist schon mal was anderes als IHK.

 

BTW: Wofür steht das "Cert."? Richtig: Es soll wichtig klingen.

 

Natürlich musst du mir einreden, dass ich Quatsch schreibe, denn alles andere wäre eine Bankrotterklärung für deine Weiterbildung.

 

Ja, wir lernen viel Organisatorisches, aber gerade darauf zielt die Ausbildung ab! Schließlich handelt es sich dabei num eine Aufstiegsfortbildung, soll heißen: Du wirst für künftige Führungsaufgaben vorbereitet. ...

 

... Ich habe das Gefühl, dass hier von Dir ziemlich oberflächlich auf etwas herumgehackt wird von dem Du noch wenig Ahnung hast.

 

So so, ich habe also wenig Ahnung davon? Dann will ich mal mit meiner wenigen Ahung genau dort weiterhacken.

 

Die meisten Angestellten denken, dass sie eine Weiterbildung mit Führungskraft-Tendenz machen müssen, weil sie meinen, dass man anschließend mehr verdienen muss. Der Traum vom Aufsteigen, mehr Gehalt, mehr Anerkennung treibt fast jeden Angestellten in die teuren Weiterbildungen. "Jeder" Bankkaufmann macht zwei/ drei Jahre nach der Ausbildung den Bankfachwirt bei der IHK und "jeder" Steuerfachgehilfe/ Steuerfachangestellter seinen Bilanzbuchhalter bei der IHK. Und anscheinend auch jeder Fachinformatiker/IT-Systemkaufmann seinen IT-Systemmanager oder irgend was anderes/ ähnliches "mit Zertifikat". Zum Schluss haben sie eine ordentliche Stange Geld ausgegeben und arbeiten an der gleichen Stelle zum gleichen Geld wie vorher, weil der Chef die Ansicht "Ich kann mehr, also muss ich auch mehr verdienen" nicht teilt.

 

Andy

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