Hi Paul !
Wenn Du Dir nicht vorstellen kannst, auch an einem "normalen" Arbeitstag im Anzug zu erscheinen, würde ich Dir bei dem Bewerbungsgespräch den Anzug nicht empfehlen. Dabei kommt es aber eben auch auf die Gepflogenheiten in der konkreten Firma an.
In unserer Firma wärst Du bei einem Bewerbungsgespräch dann wohl der einzige im Anzug (was die IT betrifft
- wär aber auch nicht schlimm).
Was für die Firma von Interesse ist (danach fragen sie dann halt auch), was kannst Du schon, wo können sie Dich sinnvoll einsetzen (sinnvoll für beide Seiten).
Wenn ich Dich richtig verstanden hab, hast Du immer im Wechsel 12 Wochen Studium/12 Wochen Praktikum. Da wird die Firma in Deinen ersten 12 Wochen sicher nicht erwarten, daß Du mal eben eine neue Datenbankanwendung in C++ (innerhalb der 12 Praktikumswochen) aufstellst.
"Unser" Student/Praktikant war die letzten 3 Monate bei uns (ist ein anderes Studienmodell) - der hat ganz normal seinen Teil der alltäglichen Arbeit abbekommen. Diese Woche ist seine letzte bei uns - leider. Er war (ist) ´ne echte Hilfe - war halt gut, einen Admin mehr da zu haben. Für ihn war es auch zufriedenstellend - es gibt ja wohl auch Praktikumsstellen, da sehen die Praktikanten keine Cent !
Was ich damit sagen will: Bei Deinem Studienmodell geht auch jede Firma davon aus, daß Du im Laufe Deines Studiums "wachsen" wirst.
Bei einem Bewerbungsgespräch ist daher für die Firma eher wichtig, ob Du motiviert bist, Interesse zeigst, teamfähig bist, auch mal bereit bist, mal eben 20 neue PC mit je 2 21"-Analog-Monitoren a 35 Kg aufzustellen, oder auch mal für ein paar Tage von z.B Berlin nach München zu fahren/fliegen, weil´s dort brennt.
Die IT wird personell immer arg knapp bemessen, in jeder Firma , und wenn die IT dann auch mal die Möglichkeit hat, einen Praktikanten "abzufassen", dann wollen sie auch einen, der mitzieht.
