Aus Arbeitnehmersicht ist es am besten wenn der Arbeitgeber das offiziell erlaubt,
das schränkt seine Kontrollmöglichkeiten "etwas" ein und bringt den Arbeitnehmer auf die "sichere" Seite.
Als Unternehmen sollte man sich zweimal überlegen ob man seinen Anwendern offiziell erlaubt den Internetzugang
für private Zwecke zu Nutzen, da das Unternehmen dann rechtlich den Status eines
Telekommunikations- bzw. Telediensteanbieters wahrnimmt und sich damit diversen gesetzlichen Vorschriften unterwirft.
In diesem Sinne, fröhliches Surfen.
PS: Als Admin im Unternehmen surft man sowieso nie privat sondern
"testet nur Verfügbarkeit und Bandbreite"
des Internet.
