Alles zu den Microsoft Zertifizierungen MCP, MCDST, MCSA, MCSE, MCTS und MCITP — Q & A zum Thema Microsoft & Zertifizierungen zu Windows 2000 / XP / Vista / Win 7 / 2003 / 2008 Standard oder Enterprise
@Totty:
Es ist glaube ich jedem echten Fachmann recht, wenn Papiertiger beim Vorstellungsgespräch rausfliegen.
Zum Thema Hals vollkriegen meinte ich nicht, dass gute Arbeit nicht gut bezahlt werden soll, sondern dass manche AG lieber den Leuten, die in Arbeit versinken mehr Kohle abdrücken, als zur Entlastung neue Leute einzustellen. Es ist faktisch einfach billiger, da bei neuen Leuten auch neue Lohnnebenkosten dazukommen. Da muß ein Umdenken einsetzen. Klar sehe ich das auch so, dass ich lieber weniger Geld verdiene, als arb.-los zu sein, schon allein der Praxis wegen, daher auch der folgende Thread: http://www.mcseboard.de/showthread.php?s=&threadid=4130 (Zeitarbeitsfirmen)
Man muß eben zusehen, mit dem auszukommen, was man hat und nicht zu rechnen was man will, um sich jeden noch so unnötigen Mist leisten zu können - Hauptsache Dach über'm Kopf und genug zu Essen!
@marka:
> "Es ist faktisch einfach billiger, da bei neuen Leuten auch neue Lohnnebenkosten dazukommen."
Das ist nicht die Schuld der Unternehmer. Und nicht die Schuld der Mitarbeiter. Und Gesetze sind eben Politik :-( und damit OffTopic.
Original geschrieben von Lian schau mal bei http://www.dvjob.de/gehalt/mitarbeiter.shtml vorbei. Netwerkadministrator bzw. Netzwerkmanager/CNE gibt Dir eine recht gute Hausnummer.
Original geschrieben von it-erfahrung
Warum ich keinen Job habe??? Na ja, weil keine Berufserfahrung in einem größeren Netzwerk. Aber woher Erfahrung nehmen wenn ich keine Stelle kriege, weil ich keine Erfahrung habe.
Typisches Henne-Ei-Problem.
Original geschrieben von it-erfahrung
Momentan bin ich irgendwie sauer auf so einige Firmen die Admins suchen, die es in der Marktwirtschaft selten gibt. Es sind viel 2 in 1 Stellenangebote.
Ach ... die ... die nehme ich doch gar nicht ernst. Wer alles machen soll, macht eben nix gut. Stichwort "Man kann nur auf einer Hochzeit tanzen". Und ob das eine gute Strategie für ein Unternehmen ist, ... naja ...
Original geschrieben von it-erfahrung
Wir zahlen Kirchensteuern für Schule Pastoren und sonstige Kristliche Einrichtungen. Doch 90% von diesem Einrichtungen wird vom Staat bezahlt. Es sind so ca 20 Mrd. € die eingespart werden können. Man was könnte man da für Arbeitsplätze schaffen.
Mooooment, Kirchensteuer sichert Arbeitsplätze, und zwar welche hier in Deutschland. Ich zahle keine Kirchensteuer (ist ja meine Entscheidung) und geb halt das Geld anders aus, das sichert anderswo Arbeitsplätze, z.B. in Fernost, wenn ich Klamotten kauf.
Nur Kurz. Die Erfahrung machts. Ich bin auf der Rea gewesen, hab nicht studiert, habe viele Kurse, keine Zertifikate, MCSE steht kurz vor dem Abschluss (kann man nebenbei machen) und verdiene derzeit 45K €, hab ne Menge Vergünstigungen und nen schicken Firmenwagen.
Es gehört Glück dazu, ne Portion Frechtheit, natürlich Wissen und lasst euch net abschrecken von Firmen die Unileute suchen. Die Firmen setzen die Messlatte nur so hoch, um die Besten zu bekommen. Diese Zeit ist sowieso nahezu vorbei. Die Firmen wollen nach genug negativen Erfahrungen, Studenten nicht mehr so richtig. So is das halt (soll nicht hämisch klingen).
Die IT-Gehälter stagnieren im Moment, aber es sicherlich falsch zu sagen, es gäbe keine super IT-Jobs mehr.
Und noch ein Satz zu dem armen Kerl der 350 Bewerbungen getippt hat - sorry, aber da ist was faul dran, das gibts nicht.
Man kommt auf alle Fälle schneller voran, wenn man gerade als Einsteiger alle 1,5 bis 2 Jahre ne neue Firma mit mehr Anspruch sucht (alles in Maßen), dann kommt man finanziell auch schneller zum (realistisch) gesetzten Ziel. Ausserdem ist die IT so ziemlich die einzigste Branche, bei der mehr Arbeitgeber im Lebenslauf auf mehr Erfahrungen schliessen lassen. Irgendwann sollte man allerdings sesshaft werden.
Es gab hier im Forum zu diesem Thema einen Beitrag auf dem die IT-Gehälter für Techniker, SE´s und Consulter drauf waren. Die Liste ist realistisch.
Meine Lebensgeschichte erspar ich euch. Erstens ist sie sehr unspektakulär und zweitens gibts es ja schon genug "aufregende" Lebensweisheiten von enorm mitteilunghungrigen IT-lern hier im Forum. 8-)
P.S.: Danke für die tollen Fotos von diversen PKW´s hier im Forum. Der Geltungswahn (oder Minderwertigkeitskomplex ?) mancher Zeitgenossen entlockt mir immer wieder ein ungehemmtes Lachen.
Na wenn Firmenwagen dann aber bitte mit Stern , verschlechtern gegenüber meinem momentanen Privatwagen wollt ich mich eigentlich nicht und mit 45 K€ wäre ich durchaus zufrieden .
Bist du denn eher im techn Vertrieb tätig oder als reiner MCSE ??
Gruß
Dietmar , der immer noch 2 Probleme hat mit seinem W2Kserver zum einem hebt RAS nach wie vor alles ab und zum anderen meldet defrag immer bei status modulverbindung unterbrochen , und defragelt nicht richtig durch .
Original geschrieben von BB71
Die Firmen wollen nach genug negativen Erfahrungen, Studenten nicht mehr so richtig. So is das halt (soll nicht hämisch klingen).
Watt? Wie meinen?
Original geschrieben von BB71
Die IT-Gehälter stagnieren im Moment, aber es sicherlich falsch zu sagen, es gäbe keine super IT-Jobs mehr.
Datt mach schon sein, daß es immer noch gute IT-Jobs gibt.
Bloss: Wer so einen hat, wechselt momentan nicht freiwillig. Folglich gibt es keine Stellenanzeigen zu diesen Super-Jobs ...
siehe http://www.computerwoche.de/index.cf...rumthread=5240
Original geschrieben von BB71
Und noch ein Satz zu dem armen Kerl der 350 Bewerbungen ge-tippt hat - sorry, aber da ist was faul dran, das gibts nicht.
ACK
Original geschrieben von BB71
Man kommt auf alle Fälle schneller voran, wenn man gerade als Einsteiger alle 1,5 bis 2 Jahre ne neue Firma mit mehr Anspruch sucht ... Ausserdem ist die IT so ziemlich die einzigste Branche, bei der mehr Arbeitgeber im Lebenslauf auf mehr Erfahrungen schliessen lassen.
Und was is mit Koch?
Original geschrieben von BB71
Es gab hier im Forum zu diesem Thema einen Beitrag auf dem die IT-Gehälter für Techniker, SE´s und Consulter drauf waren. Die Liste ist realistisch.
Ich höre die Sprache wohl, allein fehlt mir der Glaube...
Sieht ja nich so rosig aus, bei Euch!
Hier in den USA ist es genauso schlimm. Die Firmen suchen MCSE's mit 5 (!) Jahren Erfahrung,(Windows 2000 gibts erst seit 3 jahren) im Netzwerk-und CISCO-Bereich, Oracle natuerlich, A+ selbstverstaendlich, was, und keine Erfahrung mit SQL?
Dann gibts dafuer nur $ 55.000 .
Ich habe meinen Job im September verloren, habe meinen MCSA in der Tasche, MCSE ist in meiner Zukunft und bereite mich auf den CCNA for.
Anscheinend gab's fuer mich keinen Platz in der IT-Branche, also hab' ich mich einfach selbststaendig gemacht und verdiene jetzt $85.000.