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MS Zertifizierungen — Allgemein


Alles zu den Microsoft Zertifizierungen MCP, MCDST, MCSA, MCSE, MCTS und MCITP — Q & A zum Thema Microsoft & Zertifizierungen zu Windows 2000 / XP / Vista / Win 7 / 2003 / 2008 Standard oder Enterprise


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Alt 07.04.2005, 17:21   #601
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Beiträge: 1
:( hmm mcse geld gehalt ????

Also mal grundlegendes, wenn jemand den MCSE hat dann ist es ein grund dafür das er evtl seinen Job behält. Wenn er noch keinen Job hat dann könnte es wohl ein Punkt sein wesehalb er plötzlich nen neuen Job bekommt....
So meine persönliche Rechnung

1. Vor dem MCSE
550 Euro Arbeitslosengeld
2 mit MCSE
1600 Netto als Admin.

Nun kann man ganz einfach sehen das man evtl doch ien paar Euro rausholen kann mit ner Zertifizierung aber man sollte einfach die Frage "mehr Gehalt mit MCSE ...? " vergessen.
Macht den Schein oder nicht, ich denke wenn man die Zetifizierung hat dann is gut und wird auch dafür 3,5 im Monat mehr bekommen aber man soll es nicht vorraussetzen.

Immer daran denken das es darauf ankommt wie man sich verkauft oder???

das war mal so einfach ein paar gedankengänge, um dieses ****e Thema (wie ich finde) abzusschliesen.

NAja könnt ja weitermachen damit viel Spass!
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Alt 07.04.2005, 17:46   #602
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Beiträge: 234
tut mir leid das Glaub ich dir nicht.
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Alt 20.05.2005, 13:26   #603
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Benutzerbild von Wurstbläser
 
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Ort: BaWü - RT
Beiträge: 308
Leute -
Ihr wollt den schönen Thread doch nicht beim Beitrag 602 sterben lassen?
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Alt 20.05.2005, 16:20   #604
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Achtung

604 ;-)

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Alt 22.05.2005, 23:06   #605
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Ort: Maria Enzersdorf
Beiträge: 44
gehalt

also in wien kannst des gehalt vergessen. wennst keinen schieber hast, brauchst dich nicht bewerben. hier werden htl absolventen und/ oder tu informatikabsolventen gesucht möglichst bis 25 jahren und 3 - 5 jahren berufserfahrung, vieeleicht noch zusatz wie mcse und cisco und zahlen wollen sie zw. 1500 - 2000 brutto im monat. jetzt kommt bei uns noch dass es viele ungarn gibt, die super ausgebildet sind, für die ist das ein spitzen gehalt. für einen profi ist das gehalt aber lächerlich, aber heutzutage bestimmen die firmen den preis und je mehr leute arbeit suchen, desto billiger können die firmen das machen und destomehr reinerlös bleibt ihnen.
gruß
thomas
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Alt 23.05.2005, 09:04   #606
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Beiträge: 2.035
Österreich und Deutschland sind vom Bruttoeinkommen nicht richtig vergleichbar, da in Österreich die Abzüge (Steuern, Sozialabgaben) prozentual gesehen nicht so hoch sind. Daher hat man in Österreich bei gleichem Bruttoeinkommen ein höheres Nettoeinkommen... Zudem sind im Durchschnitt die Lebenshaltungskosten nicht ganz so hoch wie bei uns :-( Schaut doch einfach mal z.B. den Spritpreis an :-((((( Im letzten Jahr lag Österreich ca. 25ct pro Liter unter Deutschland!

Der Trend ist aber auch in Deutschland derselbe, gesucht wird sehr jung, maximale Berufserfahrung, alle möglichen Zertifikate, am Besten noch einen Doktortitel (mit 25 Jahren!).
Bisher sehe ich (leider) diese Zertifikate als Eingangsvoraussetzung für einen Job im Bereich MS Betriebssysteme. Hat man das/die Teil/e, dann kommt man immerhin schon mal in Runde 2, ansonsten Pech gehabt. Ob dieser Bewerber dann wirklich etwas taugt ist da zunächst einmal nebensächlich. Bisher können sich die Firmen noch die Mitarbeiter heraussuchen, das wird sich aber garantiert wieder ändern. Schaut euch mal die Zahl der Studienanfänger an, die ist in dem Bereich wieder sehr rückläufig... da kann man nur hoffen, dass sich dieser Trend weiter fortsetzt :-)
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Alt 24.05.2005, 13:59   #607
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Registriert seit: 09-2002
Ort: Maria Enzersdorf
Beiträge: 44
hallo!
die unternehemen lagern die edv halt ins ausland aus, das kommt billiger. ob es auch konsumentenfreundlicher ist, interessiert die unternehmen nicht, hauptsache der gewinn stimmt.
grüße
thomas
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Alt 25.05.2005, 08:27   #608
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Registriert seit: 04-2005
Beiträge: 2.035
@Thomask:

ja und nein. Kommt halt drauf an von welchen Jobs wird reden.
Die Programmierjobs lassen sich natürlich sehr gut in den Ostblock und nach Asien auslagern. Die Koordinaten (die sogenannten höheren Jobs) bleiben hier, die ausführenden Jobs werden ausgelagert. Analog zur Autoindustrie (hat allerdings schon früher begonnen): die Konstruktionsjobs, Koordination, Marketing etc. bleiben hier, das produzierende Gewerbe wird ausgelagert.
Aber ich denke, dass sich viele Jobs einfach nicht auslagern lassen! Wie soll man z.B. einen Administrator oder einen Consultant auslagern? 1. räumliches Problem, 2. Sprachbarrieren. Man konnte es ja schon sehen, dass dies kontraproduktiv ist :-)
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Alt 25.05.2005, 08:43   #609
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Registriert seit: 09-2002
Ort: Maria Enzersdorf
Beiträge: 44
hallo mcse killer!
ich habe irgendwo einmal gelesen, dass eine firma ihre edv abteilung nach indien ausgelagert hat, server und alles darumherum, sind halt nur 2-3 admins da gewesen im zeitalter des internets überhaupt kein problem. die firma im land, die edv irgendwo ( englisch könnens auch in indien,arbeiten halt um 2 euro die stunde) ein paar wenig admins hier, die viel geld kosten und passt schon.
grüße
thomas
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Alt 25.05.2005, 10:09   #610
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Benutzerbild von mss_easy
 
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Registriert seit: 01-2003
Ort: NB
Beiträge: 149
ich bin der Meinung, kommt echt drauf an wie man sich verkauft.
Es wird immer nur gejammert, dass keine Jobs im IT Bereich da sind. Dann einfach etwas mehr Flexibiliät umziehen fertig. Das löst schon oft viel. Wer wirklich im IT Bereich arbeiten will muß sich auf Projekte einstellen, von Stadt zu Stadt kann nicht selten sein. Wer das nicht will kann MCSE vergessen.

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Take IT easy and it will be easier!
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