Alles zu den Microsoft Zertifizierungen MCP, MCDST, MCSA, MCSE, MCTS und MCITP — Q & A zum Thema Microsoft & Zertifizierungen zu Windows 2000 / XP / Vista / Win 7 / 2003 / 2008 Standard oder Enterprise
Kurse, Qualifikation, Know How und Berufserfahrung hin + her, die muss man sowieso überall mitbringen. Schlussendlich kommt es immer darauf an was bringst Du dem Unternehmen und was kostest Du - wenn das in einem akzeptablen Verhältnis steht wird nur noch gefragt wie lang Du bereit bis um so wenig Kohle zu arbeiten bevor Du um eine Gehaltserhöhung antanzt. Ich habe höchstqualifizierte Mitarbeiter / Akademiker mit Hochschulabschluss in meinem 14-Mann Team - relativ junge Leute (26 - 39) - die bekommen fast alle das gleiche Gehalt = ~ 2.300,- € - mehr darf ich den Kollegen nicht zahlen - auch wenn die dann wegen 100,- € die Firma verlassen und mehrjährige Erfahrung mitnehmen. Dafür genehmigt man dem Personalchef mit 00-Durchblick, dafür aber mit Hauptschulabschluss ein fürstliches Salär von > 7.500,- € monatlich und das 15,5 x jährlich. Aber was soll's - kanns leider nicht ändern - ärgern tut's mich dennoch.
Grundlage ist mein Gehalt mit 48.000 € per Anno und die Consultants, welche offen über ihr Gehalt geplaudert haben, lagen bei >60/70.000 € per Anno zzgl. Firmenwagen und Provision/Umsatzbeteiligung.
Bei meinem jetzigen Arbeitgeber werden die eigenen Fachinformatiker-Azubis normalerweise mit 2.000 € Brutto übernommen und bekommen nach einem Jahr um 100 € mehr.
Ahja ... die Consultants .. WAS genau machen die Consultants? Bringen Sie dementsprechend Umsatz? Dann wäre das Gehalt mehr als gerechtfertigt .... Wenn du als Consultant 300k im Jahr machst, sind 70k als Gehalt schon ziemlich fair ...
Sehe ich wie American Jesus, wenn der Consultant mir ordentlich Geld in die Kasse schaufelt kann ich ihm auch mehr zahlen.
So scheuslich sich das auch anhört aber an nem Admin verdiene ich nun mal nicht so viel Geld wie an nem gutem Consultant (im Normalfall).
Aber man darf auch nicht vergessen wenn man als Consultant Geld verdienen will sind Dienstfahrten die Regel und Arbeitszeiten wo andere auf der Couch liegen auch normal.
ich bin am 13. Januar mit meiner Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration durch. Ich habe in der schriftlichen Prüfung 83% und denke, dass die mündliche 83% + x wird (also eine Zwei). Ich habe während meiner Ausbildung den MCSA 2003 + Messaging, MCITP SA, CCNA, sowie zwei Zertifikate eines Firewallherstellers abgelegt. Im Januar oder Februar werde ich meine letzte Prüfung zum MCITP EA schreiben. Ich bin 28 Jahre alt und habe schon einige Erfahrungen in der IT-Welt sammeln können. Ich habe gute Englischkenntnisse (1 Jahr USA) und auch sehr gute Noten in der Berufschule gehabt. Ein eher schlechtes Abi habe ich auch ; )
Morgen habe ich Gehaltsverhandlungen mit meinem Vorgesetzten und weiß nicht, wieviel ich in etwa Wert bin. Meine Tätigkeitsfelder liegen in der Kundenberatung, aber auch der internen EDV bei einen IT-Dienstleister in Niedersachen. Was würdet Ihr als Einstiegtsgehalt verlangen?
wie sieht es denn mit Berufserfahrung aus? Was hast du denn zwischen Abi und der Ausbildung jetzt gemacht? Auch IT? Zu Niedersachsen kann ich wenig sagen, ich nehme aber an, dass dort ähnlich wie in BaWü die Gehälter (und die Kosten) je nach Region ganz schön auseinander gehen. Ich würde vermuten, dass in Hannover oder Wolfsburg andere Gehälter bezahlt werden, als in Aurich.
