Alles zu den Microsoft Zertifizierungen MCP, MCDST, MCSA, MCSE, MCTS und MCITP — Q & A zum Thema Microsoft & Zertifizierungen zu Windows 2000 / XP / Vista / Win 7 / 2003 / 2008 Standard oder Enterprise
Genau, für 7.900 Euro bekommt man schon das Bootcamp auf Teneriffa. In knapp 2 Wochen zum MCSE, mit Flug, Hotel, alles All-Inclusive und die Examen sind natürlich auch mit drin.
Ort: aus einem 111 Jahre altem Haus am Niederrhein :)
Beiträge: 879
Zitat von chris_davidi
Genau, für 7.900 Euro bekommt man schon das Bootcamp auf Teneriffa. In knapp 2 Wochen zum MCSE, mit Flug, Hotel, alles All-Inclusive und die Examen sind natürlich auch mit drin.
wobei so ein bootcamp wohl eher mit vorsicht zu geniessen ist. wenn du keine erfahrung im job hast, kannste das vergessen. ausserdem musst du 2-3 prüfungen schon in deutschland machen. wenn du nicht schon zig jahre als admin ( mit allen bereichen) arbeitest, würde ich die finger davon lassen. ist aber nur meine eigene meinung...
gruss vom niederrhein
markus
Nun ja, ich denke, jeder der darüber nachdenkt, sollte wissen, dass etwas Erfahrung in diesen Bereichen benötigt wird. Aber warum müssen zwei bis drei Prüfungen in Deutschland gemacht werden?
Also 3500, nur weil du nen MCSE hast? Da müsstest du schon ziemlich gut sein oder dich gut verkaufen. Ich denke, um auf dem Gehalt zu landen, sollte der MCSE auch ohne Kurse kein Problem darstellen, weil da schon einiges an Wissen da sein sollte.
ich hät auch mal meinen senf dazu zugeben..und benötige evtl. nen rat
eins vorweg..ich bin aus österreich
ich hab eine kaufm. schule abgeschlossen und habe anschliessend eine EDV Schule besucht für netzwerke,as400 und pc hardware
anschliessend war ich 1.5 jahre als sysadmin angestellt für lotus notes/domino, as400, netzwerke, usw
danach war ich 3.5 jahre in einem IT support angestellt (software unternehmen) und davon 1.5 jahre teamleiter
hab jetzt gewechelst und bin wieder Systemadministrator
gehaltlich bekomme ich im moment 2300 brutto und im juni eine gehaltserhöhung auf mind. 2400
arbeit is recht angenehm ...jedoch bin ich etwas (viel) unterfordert
hier gibts nur thin clients auf dem citrix läuft ..und ja..es läuft alles
aber ich denke das liegt eher darin das ich erst seit 2 wochen hier arbeite und es davor keine EDV gab..d.h. die 'abteilung' ist erst im aufbau
und ich kann selbst bestimmen welche neuerungen etc angeschafft und implementiert werden und hier bin ich direkt der geschäftsleitung unterstellt
nun hab ich nächste woche ein gespräch bei einem grossen konzern als lotus notes administrator
verdienst inkl. 10h überstundenpauschale 2750 brutto
bin jetzt am überlegen was ich tun soll wenn ich die zusage vom konzern kriegen sollte
also entweder 2400 brutto (ich geh mal vom juni gehalt aus)
für nen job wo man nicht ins schwitzen kommt, die öffentliche anbindung nahezu ideal für mich ist (pendle täglich 1h mit dem zug und der kommt praktisch vor die haustür) und ich die zeit im zug nutzen kann um weitere certs zu machen
und ich hab eine 38.5h woche und die überstunden - falls welche anfallen - bekomm ich als zeitausgleich gut geschrieben
oder
ich nehm den job beim konzern an... verdiene mehr... vom arbeits pensum kann ich nichts sagen ...hab 10h überstunden fix im monat im gehalt und die verkehrsanbindung is nicht ideal - wobei das primär kein problem darstellen sollte da ich vor hab in die nähe des jobs zu ziehen.
der konzern hat den sitz in einem business tower in wien der btw sehr edel ist
bekomm dort notes kurse bezahlt und zerts...
Da Dir Deine Arbeit bei Deinem aktuellen Arbeitgeber anscheinend Spass macht und Du eine gute Ausgangsposition hast, kannst Du ja schauen, ob Du auf den gleichen Level mit dem Gehalt kommst und ob Du eine Unterstützung für Zertifikate bekommen kannst. Rede mit dem Chef und stelle die Fakten an das Licht - Du hast viel drauf, würdest woanderst mehr bekommen + Kurse, würdest aber ungern gehen. Sicher kommt für beide Parteien etwas gutes dabei heraus.
Aber Du hast momentan den Bonus, dass Du direkt der Geschäftsleitung unterstellt bist - also bist Du momentan DER Mann im IT Bereich.
Die Zeit wo Du also in Deiner Firma unterfordert bist kannst Du nutzen um zum Beispiel für den CCNA zu Lernen, oder Linux Kenntnisse zu vertiefen und sich dafür zertifizieren zu lassen. Und alles, ohne Freizeit einzubussen. :P
Da Dir Deine Arbeit bei Deinem aktuellen Arbeitgeber anscheinend Spass macht und Du eine gute Ausgangsposition hast, kannst Du ja schauen, ob Du auf den gleichen Level mit dem Gehalt kommst und ob Du eine Unterstützung für Zertifikate bekommen kannst. Rede mit dem Chef und stelle die Fakten an das Licht - Du hast viel drauf, würdest woanderst mehr bekommen + Kurse, würdest aber ungern gehen. Sicher kommt für beide Parteien etwas gutes dabei heraus.
Aber Du hast momentan den Bonus, dass Du direkt der Geschäftsleitung unterstellt bist - also bist Du momentan DER Mann im IT Bereich.
Die Zeit wo Du also in Deiner Firma unterfordert bist kannst Du nutzen um zum Beispiel für den CCNA zu Lernen, oder Linux Kenntnisse zu vertiefen und sich dafür zertifizieren zu lassen. Und alles, ohne Freizeit einzubussen. :P
das ist genau das was ich meine
hier hab ich im moment keinen stress; ich pendle täglich 2h und könnte mich da vorbereiten auf certs
und müsste daheim nichts mehr machen
aber ihc wart mal das gespräch nächste woche ab - wer weiss ob sie mich überhaupt nehmen würden
andererseits verdient man im lotus notes bereich wenn man sich auskennt verdammt gut
und da es weniger lotus notes spez. gibt als windows spez. is das auch ein vorteil
und nebenbei bemerkt handelt es sich um einen sehr grossen bau konzern..wenn nicht den grössten in europa
die firma jetzt is relativ klein... ~ 50 mitarbeiter
Ich würde das Gespräch auch auf jeden Fall mitnehmen und dann erst entscheiden. Ich kann jetzt wenig zu Notes sagen, aber ich vermute, dass es zwar weniger Experten, als für Exchange gibt, es dafür aber auch weniger nachgefagt ist. Von daher könnte sich das ausgleichen. Falls du aber wirklich vorhast, einen Stapel Certs zu absolvieren, hätte der jetzige AG auch seinen Charme. Es geht ja nicht nur um die Zeit. Wenn du in deinem neuen Job jeden Tag unter Dampf stehst, hast du abends evtl. gar nicht mehr die Energie/Lust groß was zu tun.
Zitat von playaz
und nebenbei bemerkt handelt es sich um einen sehr grossen bau konzern..wenn nicht den grössten in europa
Ich würde das Gespräch auch auf jeden Fall mitnehmen und dann erst entscheiden. Ich kann jetzt wenig zu Notes sagen, aber ich vermute, dass es zwar weniger Experten, als für Exchange gibt, es dafür aber auch weniger nachgefagt ist. Von daher könnte sich das ausgleichen. Falls du aber wirklich vorhast, einen Stapel Certs zu absolvieren, hätte der jetzige AG auch seinen Charme. Es geht ja nicht nur um die Zeit. Wenn du in deinem neuen Job jeden Tag unter Dampf stehst, hast du abends evtl. gar nicht mehr die Energie/Lust groß was zu tun.
Dürfte in A dann wohl Strabag sein, oder?
seh ich genau so wie du
und ich glaube meine jetzige firma wäre durchaus bereit mir kurse zu zahlen
denk ich mal..zumindest meinen kolleginen werden laufend buchhaltungskurse gezahlt
und wenn ich dann in der nähe vom arbeitsplatz wohn hat sich das mitm pendln auch erübrigt
auf alle fälle schau ich mir an was beim gespräch rauskommt
und ja is strabag...eine tochterfirma die für die IT zuständig ist
dort hätte ich wie gesagt 10h überstundenpauschale die ich auch machen muss dann
und das sind gut 2h20min pro woche mehr arbeiten
zb. heute is ein mitarbeiter von nem externen EDV unternehmen da.. macht eine umstellung von servern
und der typ meinte zu meinem chef "ja der herr ***** kann mir gerne über die schulter schauen, jedoch wirds erst ab 18 uhr interessant"
mein chef: "na das geht dann nicht, da ist der herr **** bereits auf dem weg nach hause"
in meiner alten firma häts gheissen... doch doch der hat zeit...ganzn abend wenns sein muss..is ja erst seit 7 uhr da
Und alles, ohne Freizeit einzubussen. :P
