MS Zertifizierungen — Allgemein

Allerdings steht da komplette Vorbereitung auf die 4 Pflichtprüfungen, ich dachte aber immer es seien 7 Prüfungen?

danke für Dein Posting, eine PN an mich hätte gereicht.

da stellt sich jetzt die frage was gerechter / ungerechter ist.

meine lebensgefährtin arbeitet in einer kinderpsychatrie (hat es auch voll drauf! kinder sind nicht einfach!) auch region stuttgart. sie ist für menschenleben verantwortlich. sieht und hört jeden tag dinge von den kindern die wir gar nicht wissen wollen. arbeitet schichten früh spät nachts samstag sonntag feiertags. psychisch kranke kinder brauchen rund um die uhr betreuung! hat mehr stunden auf dem buckel als ich. und das ist nicht wenig.
muss immer einen pfleger in der nähe haben. manchmal rasten die kids schliesslich aus. gefahrenzulage; von wegen. blaues auge dagegeben schon vorgekommen. sie bekommt auch "nur" 24.000 brutto im jahr. ist das gerecht?

anderes beispiel: ein kumpel; lkw fahrer. fährt sich die hacken ab damit wir immer ein gefülltes kühlregal haben. stundenzahl vergleichbar mit uns. 22.000€

und noch eins: gleisarbeiter bei uns in der firma. fährt morgens zur baustelle z.B. 3h. der der fährt bekommt die stunden gut geschrieben. alle anderen nicht. dann bei termindruck 12h arbeiten und wieder 3h zurück. und wieder bekommt nur der der fährt die 3h ;-) ist das gerecht. mal locker 18h unterwegs und nur 12 aufm stundenkonto. 6h schlaf und weiter gehts. gleise legen bei wind und wetter. deutschland dänemark norwegen sibirien!(-40grad). mit 55 frührentner (hört sich zwar toll an aber wenn ich die mit ihrem kaputten rücken sehe dann lieber nicht) und das gebuckel für lausige 26.000 €.

warum meckern alle in der IT an den gehältern rum? haben wir einen höheren stellenwert als andere berufe? sind wir besser? verdienen wir zu viel oder alle anderen zu wenig; wo ist das verhältnis? hab ich was besseres gelernt als andere? ich mein ja nur also ich könnte nicht in der kinderpsychatrie arbeiten weil ich dafür gar nicht qualifiziert wäre genauso wenig könnte ich gleise verlegen und was es da alles für gleis und unterbauarten gibt. meine freundin könnte dagegen nicht in der it arbeiten weil sie dafür nicht qualifiziert ist. aber wo ist die relation... sie arbeitet mehr als ich, hat be******en arbeitszeiten. mit kindern auf psychologischer art versuchen zusammen zu arbeiten ist 100%ig genaus anspruchsvoll wie eine domäne zu administrieren! ich könnte das nicht... aber kann mir egal sein. ich hab arbeite ja in der IT und verdiene deshalb viel mehr?!? oder doch nicht?

die gehälter haben sich halt allmählich denen der anderen angepasst. weil es mittlerweile genauso viele buchhalter und sekretärinnen wie "admins" gibt. das war mal anders und bei uns bestimmt immer noch angebot und nachfrage den preis. ob das angebot immer gut ist, sei dahin gestellt. aber das ist ein anderes thema. das können die personaler gar nicht beurteilen.

jobe

oder ein Kurs der von einem MVP vorgetragen wird

Aber: was habe ich geleistet um meinen Beruf ausüben zu können und was ein LKW-Fahrer? Was muss ich immer wieder leisten (in Form von Fortbildungen) um in meinem Job zu bleiben und was ein LKW-Fahrer?