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Alles zu den Microsoft Zertifizierungen MCP, MCDST, MCSA, MCSE, MCTS und MCITP — Q & A zum Thema Microsoft & Zertifizierungen zu Windows 2000 / XP / Vista / Win 7 / 2003 / 2008 Standard oder Enterprise


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Alt 28.12.2002, 14:04   #101
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Re: @illiuminator23

Original geschrieben von Totty
[B]@illiuminator23
Wohnst Du in Schwaben, dasss du so mit Worten sparst?

Hast Du nen Job und suchst was neues, findest aber nix gutes? Oder bist arbeitslos?

Hast gelernt, Umschulung oder studiert oder Selfmade?

Machst in Support, in Servern oder in Netzen?
Also Trotty,

ich bin momentan suchend im Großraum München, ja ich habe zurzeit einen job als admin, sowohl server, netzwerk als auch support für ca 350 clients.

aber unsere IT wird eingestampft sind von den bertelsmännern geschluckt worden und wegrationalisiert.

habe sowohl gelernt als auch umgeschult und selfmade gemacht
denke ich kenne den momentanen markt rund um münchen ein bisschen-finde es ist sehr schwer geworden, da sehr viele itler auf suche sind
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Alt 28.12.2002, 15:00   #102
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Beiträge: 64
Re: Re: @illiuminator23

Original geschrieben von illuminator23
ich bin momentan suchend im Großraum München, ja ich habe zurzeit einen job als admin, sowohl server, netzwerk als auch support für ca 350 clients.
Serverkram und Netzwerkkram und Support --- das sind ja drei Dinge auf einmal. Das geht nun wirklich nicht ...
Im Ernst: wie geht das bei 350 Usern? Bei 70 Usern ist das ja schon kaum noch machbar (meine eigene Erfahrung).

Original geschrieben von illuminator23
habe sowohl gelernt als auch umgeschult und selfmade gemacht
denke ich kenne den momentanen markt rund um münchen ein bisschen-finde es ist sehr schwer geworden, da sehr viele itler auf suche sind-
Na dann heißt es eben induviduelle Stärken herauskehren.
Hast du Erfahrung mit VPN --> ab in die Bewerbung damit!
Hast du Erfahrung mit Win2000-Terminalserver --> ab in die Bewerbung damit!
Kapiche?

Ähhm, der Thread heißt "Gehaltsvorstellung MCSE". Also, wieviel Gehalt stellst Du dir vor?
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Alt 28.12.2002, 15:16   #103
Junior Member
 
Benutzerbild von illuminator23
 
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Ort: GT-NRW
Beiträge: 115
ich machs ja nicht alleine sind ein gut eingespieltes team
doch 350 ist machbar wenn man bestimmte kriterien beachtet:
image, backup, einheitlichkeit der hardware usw...
Is eigentlich ein selbstläufer da wts mit metaframe sehr viel arbeit abnimmt.
das stimmt individuelle stärken sollte man auf jeden fall herauskehren
hab gerade ipcop scharf gemacht für unser vpn-gate - fehlt aber noch der feinschliff an der dmz
gehalt? naja das sollte auf jedenfall soviel sein das ein leben in münchen zu realisieren ist also mind. ca. ungefähr 35tsd Euro [open end!!!!!]
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Alt 28.12.2002, 15:24   #104
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Re: Re: Re: hmmmm

Original geschrieben von Deja-vue
Sozial Abgaben sind hier um die 30 %
Also, ich zahl nur 20,4 Prozent Sozialabgaben (verdiene ja auch nur 35 TEUR).
Der eigentliche Hammer ist die Lohnsteuer 21 Prozent, oder 7500 EUR im Jahr. Wieviel Steuern zahlst Du?

Original geschrieben von Deja-vue
Arbeitslosengeld hier liegt um die 700 $ alle 14 Tage, wenn du gut verdient hast...
Na das ist aber sehr sch**** äh verbesserungsfähig. Das würde ich hier ja schon bei meinem Gehalt bekommen (ungefähr).

Original geschrieben von Deja-vue
Ja, ich habe mich in der IT-Brance selbststaending gemacht, weil mittlere Betriebe ( bis zu 50 Mitarbeiter) es sich nicht mehr leisten koennen, einen oder zwei IT-Leute ganztags zu beschaeftigen.
Das in Amerika? Ohne starke Gewerkschaften, ohne Kündigungsschutz und bei 7 EUR Mindestlohn?

Kleine Rechnung: wenn du 80.000 $ im Jahr einschiebst, dann verdienst du ja ca. 400 $ pro Tag (wenn Du jeden Tag Arbeit/nen Auftrag hast), also eher 600-700 $ pro Tag, oder wie rechnest Du ab?

Original geschrieben von Deja-vue
Die rufen lieber Leute wie mich an, um an ihren Netzwerken zu arbeiten, Server zu installieren oder Software zu installieren.
Passwoerter werden oft vergessen und muessen wieder hergestellt werden..
Also, daß man lieber nen Externen anruft, als nen internen zu beauftragen kann ich mir nur dann vorstellen, wenn es der Extern besser oder schneller kann. Das der Externe billiger ist, kann ich mir kaum vorstellen.

Original geschrieben von Deja-vue
Frohes neues Jahr Euch allen da drueben!
Danke, "euch dadrüben" auch
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Alt 31.12.2002, 12:08   #105
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Beiträge: 5
Ärgerlich Gehaltsvorstellung

Hallo Leute,

ich hab mir mal eure Beiträge durchgelesen. Leider mußte ich feststellen das hier ne Menge realitätsfremde vorliegt.

Erfahrung ist wichtig aber nicht der Punkt. Hier in Deutschland zählen erst die Kosten. Ein MCSE W2K ist teurer als ein MCP und viele Firmen wissen nicht einmal den Unterchied. Der Punkt zu den Braindumps sehe ich bei NT 4.0 aber nicht bei W2K. Ich selber bin MCSE W2K war Selbstständig und habe über 10 Jahre Berufserfahrung bin schon mit DOS aufgewachsen. Die Gehaltsvorstellung liegen bei Anfang ca. je nach Wissen bei 2400 - 2600 €
nach einem Jahr kann mann ja neu Verhandeln. Wichtig ist das ein Admin nicht nur 3th sondern auch first and second Level beherrscht. Der UHD ist heutzutage wichtig. Aber braucht mann dafür einen MCSE? In Deutschland geht heute nichts mehr ohne Vitamin B und die Firmen nutzen diesen Vorteil um die Preise zu drücken weil jeder Hans und Franz meint er hat ne Ahnung von PC. FRage einfach mal nach ne Vernünftige Doko und mann stellt fest das keiner eine hat. Vor ein paar jahren wollten alle ein Paper heute hat mann eins und ist zu teuer. Ich gebe den Leuten recht die sagen:
"Qualität ist wichtig und wer sie hat kann auch was"

Es wird Zeit das die Firmen mal merken das sich Qualität auszahlt im eigenen Produkt tun Sie es ja auch aber im Stab nehmen sie das billigste was sie kriegen.

Gruß an alle Moskito
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Alt 31.12.2002, 12:46   #106
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Registriert seit: 06-2002
Ort: Kuhkaff :-)
Beiträge: 64
Re: Gehaltsvorstellung

Ahoi.

Original geschrieben von Moskito67
Erfahrung ist wichtig aber nicht der Punkt. Hier in Deutschland zählen erst die Kosten. Ein MCSE W2K ist teurer als ein MCP und viele Firmen wissen nicht einmal den Unterchied.
Wer Erdnüsse bezahlt, bekommt Affen.
(meistens jedenfalls)

Original geschrieben von Moskito67
Wichtig ist das ein Admin nicht nur 3th sondern auch first and second Level beherrscht. Der UHD ist heutzutage wichtig.
100% ACK. Nützt nix, einen schnellen Mailserver zu haben, der 100% ge-backup-t wird und virenfrei ist, wenn die Leute den Mailclient (sei es nun Outlook oder Notes) nicht bedienen können. Die Kollegen in den Fachabteilungen helfen einander nicht mehr , "muß jeder selber schauen", wie er (z.B.) seine Signatur an jede Mail anfügt oder sich seine Mails auch offline verfügbar macht. Bzw. muß er nicht selber schauen (oder auf die Nase fliegen) es gibt ja den 1st-level-Support, oder?

Original geschrieben von Moskito67
Aber braucht mann dafür einen MCSE?
Ja, braucht man. Ein MCSE hat einen Server schon mal "von innen" gesehen und hat z.B. auch Ahnung von Mailreplikation (wenn er die entspr. Wahlexamen gewählt hat) oder Sicherheit oder ... oder ...

Original geschrieben von Moskito67
In Deutschland geht heute nichts mehr ohne Vitamin B und die Firmen nutzen diesen Vorteil um die Preise zu drücken weil jeder Hans und Franz meint er hat ne Ahnung von PC.
Die Zeit ist vorbei. Das Jahr 2000 ist vorbei. Punkt. Qualifikation ist gefragt, denn EDV ist geschäftskritisch und kein "möglicher Zusatzluxus" mehr.

Original geschrieben von Moskito67
FRage einfach mal nach ne Vernünftige Doko und mann stellt fest das keiner eine hat.
Vielleicht weil Chfchen keine Zeit dafür lässt. "ach gehen Sie noch schnell zum Müller und das Laptop von Meier ist auch schon fertig, gell?"

Original geschrieben von Moskito67
Es wird Zeit das die Firmen mal merken das sich Qualität auszahlt im eigenen Produkt tun Sie es ja auch aber im Stab nehmen sie das billigste was sie kriegen.
ACK, da kommt eine harte Lernkurve auf manche Unternehmen zu ...

Ähhm, der Thread heißt "Gehaltsvorstellung MCSE". Also, wieviel Einkommen/Gehalt hast Du/stellst Du (mit Berufserfahrung) dir p.a. vor?

Ciao & guten Rutsch
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Alt 31.12.2002, 13:05   #107
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Praktikanten? Lohnt sich das?

Hi.

Original geschrieben von marka
Wenn ich mir so manchen Betrieb sehe, in dem ich mich für ein Praktikum beworben habe, sträuben sich mir die Nackenhaare.
Guck dir mal ein paar Bewerbungen von Praktikanten an, da wird dir richtig schlecht, jedenfalls fast so als sei das letzte Bier gestern irgendwie schlecht gewesen
Unvollständige Unterlagen, Photo mit nen halbleeren Farbdrucker gedruckt, unpersonalisiertes Anschreiben, Rechtschreibfehler ohne Ende etc.

Aber Praktikanten "lohnen" sich oft nicht, auch wenn sie kein Praktikatenentgelt bekommen. Sie kosten dann eben die Zeit der fest angestellten Fachkraft, die ihnen dies und das zeigen muss. Mein Betrieb nimmt keine Praktikanten mehr, nur Azubi'nis und BA-Studenten (so ne spezielle Art von FH-Studium hier in BaWü).

Guten Rutsch ....
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Alt 31.12.2002, 13:09   #108
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Cool Gehaltsvorstellung MCSE

Also, je nach Bundesgebiet belaufen sich die zahlen:

Im Norden: ca. MCSE 3 Jahre BF ab 1800 € brutto
Mittel: ab 2200 €
Süden: ab 2500 €

Hängt davon aber ab wie gut mann sich verkauft und wie viel mann an backround hat. NOtes, Datenbanken, usw.

Mehr Erfahrung heißt nicht unbedingt mehr Geld eher zu teuer. MCP mit 1 Jahr BF hat da größere chancen. Ich habe letzt ein Angebot gesehen für 1700 € in Ludwigshafen bei BASF Brutto als MCSE.

CU Moskito67
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Alt 31.12.2002, 13:12   #109
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Praktikanten sind aber ne billige Arbeitskraft und das Arbeitsamt fördert das auch noch. Es ist ja richtig das ein Praktikum hilft aber die Betreibe nutzen es auch ganz schön aus auf kosten eines festen Arbeitsplatzes.
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Alt 31.12.2002, 13:23   #110
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Ort: Kuhkaff :-)
Beiträge: 64
Praktikanten

Original geschrieben von Moskito67
Es ist ja richtig das ein Praktikum hilft aber die Betreibe nutzen es auch ganz schön aus auf kosten eines festen Arbeitsplatzes.
Na gut, das Arbeitsamt will hat den Teufelskreis "Keine Erfahrung -> kein Job -> keine Erfahrung" irgendwie durchbrechen. WO genau ist dein problem damit?

Original geschrieben von Moskito67
Praktikanten sind aber ne billige Arbeitskraft und das Arbeitsamt fördert das auch noch. Es ist ja richtig das ein Praktikum hilft aber die Betreibe nutzen es auch ganz schön aus auf kosten eines festen Arbeitsplatzes.
Also, das klappt nur in gaaaaanz grossen Betrieben, daß soviel Arbeit "nach Schema F" anfällt, das man damit nen Praktikanten beschäftigen kann. Also in meinem Betrieb (Maschinenbau, ca. 250 Mitarbeiter) sind die Probleme zu vielschichtig, als daß das ein Praktikant lösen könnte ohne monatelange (!) Einarbeitung. Ein typischer Praktikant hat ja wenig Vorkenntnisse, gell?
Ich seh immer Stellenanzeigen von Bosch und DaimlerChrysler, die suchen "immer" Praktikanten für so "HiWi-Jobs", aber die kleinen und mittleren Betriebe machen das nicht, denke ich.
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